【#銀行招聘# #2022浦發(fā)銀行上海零售信貸部社會(huì)招聘信息#】2022浦發(fā)銀行上海零售信貸部社會(huì)招聘若干人，報(bào)名申請(qǐng)入口已開(kāi)通，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：

　　一、授信管理崗（零售信貸）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會(huì)招聘

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)：若干

　　發(fā)布時(shí)間：2022-04-19

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)全行個(gè)貸運(yùn)營(yíng)保障相關(guān)的流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、維護(hù)；負(fù)責(zé)總行權(quán)限內(nèi)個(gè)貸業(yè)務(wù)受理、分發(fā)、貸審會(huì)/評(píng)審會(huì)秘書工作；負(fù)責(zé)全行個(gè)貸審批系統(tǒng)的相關(guān)系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、需求、開(kāi)發(fā)實(shí)施、日常系統(tǒng)運(yùn)維支持，整理匯總并提出日常系統(tǒng)優(yōu)化需求；負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)貸審批質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，后督抽檢已審批個(gè)貸業(yè)務(wù)；其他對(duì)業(yè)務(wù)審批中心日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行保障和支撐工作；撰寫個(gè)貸業(yè)務(wù)典型案例分析；參與對(duì)分行個(gè)貸業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)、檢查調(diào)研、分析報(bào)告、考核評(píng)價(jià)工作等；協(xié)助開(kāi)展全行零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、再教育。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等水平，熟練掌握辦公軟件；具有2年以上銀行對(duì)公授信或個(gè)人信貸授信管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程及合規(guī)管理要求，熟悉信貸系統(tǒng)流程，具有信貸系統(tǒng)需求管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)大數(shù)據(jù)風(fēng)控有專業(yè)研究，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　二、貸后管理崗（零售信貸）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會(huì)招聘

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)：若干

　　發(fā)布時(shí)間：2022-04-18

　　崗位職責(zé)

　　制定零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查管理制度；負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查工作推進(jìn)，包括制定貸后檢查計(jì)劃，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)檢查、督導(dǎo)分行貸后檢查工作實(shí)施等；建立全行貸后檢查團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)機(jī)制；制定催收、委外催收管理制度推動(dòng)催收平臺(tái)及催收體系建設(shè)，定期監(jiān)測(cè)催收效果，對(duì)外包催收公司進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)；參與零售信貸相關(guān)的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)檢查工作；協(xié)助負(fù)責(zé)實(shí)施全行零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、再教育。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；本科以上學(xué)歷（含），具有3年以上（含）國(guó)內(nèi)或國(guó)際商業(yè)銀行貸后管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)；熟悉商業(yè)銀行貸后管理及工作流程；具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。身體素質(zhì)較好，能夠適應(yīng)出差需要，具備商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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