【#校園招聘# #2022年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告（第二批）#】2022年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告（第二批）已發(fā)布。根據(jù)研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。

　　一、招聘對(duì)象

　　2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年內(nèi)（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

　　二、基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　�。ㄋ模�崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�六）崗位所需的其他條件；

　�。ㄆ撸┓�合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　�。ò耍┚哂邢铝星樾沃�一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　三、招聘崗位和具體要求

　　詳見(jiàn)附件《鄭州綜合利用所2022年招聘崗位信息表》（第二批）。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月5日，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

　　報(bào)名人員須對(duì)所提交材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次招聘的資格。

　�。ǘ�）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，我單位將按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在我單位公布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　（三）考試

　　1.考試采取筆試、面試兩種方式。其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1-4和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗8學(xué)歷條件僅限定為博士研究生應(yīng)聘的崗位只進(jìn)行面試，其面試成績(jī)即為總成績(jī)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗7、10需同時(shí)進(jìn)行筆試和面試，筆試分?jǐn)?shù)與面試分?jǐn)?shù)各占總成績(jī)的50%�？荚嚾藬�(shù)原則上不得低于崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿(mǎn)足要求，我單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

　　2.筆試。采用閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1-4和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗8通過(guò)資格審查的人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗7、10筆試成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人員名單在我單位公布。面試分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、思維分析能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　各招聘崗位按照總成績(jī)由高到低等額確定考察人選�？疾鞂�(duì)象名單在我單位公布，并按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)�考察�?duì)象進(jìn)行考察�？疾鞂�(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察的，按照總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　考察合格人員由研究所統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，不按要求參加體檢者，視同自行放棄應(yīng)聘資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施。

　　（六）公示與聘用

　　擬聘人選名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及研究所門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員試用期滿(mǎn)，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位有關(guān)政策及鄭州綜合利用所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消本次應(yīng)聘資格：

　　(1)偽造、涂改證件，證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

　　(2)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

　　(3)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢(xún)電話(huà)：0371-68615399，68632016

　　聯(lián)系人：閆老師

　　郵箱：zzsrsc@163.com

　　單位網(wǎng)址：www.imu.cgs.gov.cn

　　單位地址：鄭州市隴海西路328號(hào)

　　郵編：450006

　

附件下載:

鄭州綜合利用所2022年招聘崗位信息表.docx