
一、公司客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):哈爾濱分行
招聘人數(shù):2
崗位序列:銷售
工作區(qū)域:哈爾濱,大慶
截止日期:2022-06-30
工作職責(zé)
1.制定營(yíng)銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);
2.收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù).提升存量客戶貢獻(xiàn)度;管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;
3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集.反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融.經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài);
4.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
5.熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境人士?jī)?yōu)先考慮;
6.遵紀(jì)守法.誠實(shí)守信.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無違法記錄.不良從業(yè)記錄;
7.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
二、零售客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):哈爾濱分行
招聘人數(shù):2
崗位序列:銷售
工作區(qū)域:哈爾濱,大慶
截止日期:2022-06-30
工作職責(zé)
1.開展零售信貸(含小微企業(yè))產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷,確保各項(xiàng)業(yè)績(jī)的完成;
2.發(fā)展?jié)撛诹闶坌刨J客戶;
3.維護(hù)客群日常關(guān)系;
4.完善客群信息管理系統(tǒng);
5.推進(jìn)各類金融產(chǎn)品交叉銷售。
任職要求
1.年齡38周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融.經(jīng)濟(jì).財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上個(gè)人貸款業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù).產(chǎn)品及營(yíng)銷模式,熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃流程,具備較強(qiáng)的分析和操作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通能力.協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;
5.具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
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