因工作需要，建始縣公安局將公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘警務輔助人員共17名，限男性。(具體崗位點擊查看)
二、招聘條件
基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，自愿從事特警輔助警務崗位的工作；
3.品行端正，有較強的吃苦耐勞精神和服務意識；
4.適應崗位要求的身體條件，參照《公安機關錄用人民警察體檢標準》。身高1.70米及以上，矯正視力4.8以上。體形端正，身體無較大面積紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。身體健康，無重大疾病和身體殘疾；
5.紀律意識、服從意識、保密意識強；
6.具有大專及以上學歷和履行崗位職責所需要的工作能力，退伍軍人考生學歷可放寬至高中及以上；
7.年齡22周歲以上、30周歲以下；退伍軍人年齡20周歲以上、35周歲以下。（截止日期2022年3月31日）。
不得報考情形：
1.本人曾因違紀違法犯罪行為受過處罰或正在接受審查調(diào)查的；
2.本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
3.直系親屬被判處死刑或正在受刑罰處罰服刑的；
4.近三年內(nèi)受記大過、降級、撤職等處分的，有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.因違紀違規(guī)被原從業(yè)單位開除、辭退或解聘的；
6.有不良信用記錄的，或被法院列為限制高消費人員名單、失信被執(zhí)行人員名單的；
7.隱瞞個人重要信息，以致招聘機關無法了解真實情況的；
8.其他不符合從事輔警工作的情形。
三、現(xiàn)場報名
報名時間：
4月1日—8日
上午：08：30-12：00
下午：14：30-17：30
報名地點：
建始縣業(yè)州鎮(zhèn)紅土中路公安局主樓802室。
報名聯(lián)系人：胡警官
聯(lián)系電話:18371862173
報名聯(lián)系人：
聯(lián)系電話:0718-3232005
報名要求：
考生現(xiàn)場報名需提交以下資料：
1.考生本人填寫的《報名表》1份（A4紙，需正反打印，附件鏈接自行下載）;
建始縣公安局輔警招聘報名登記表
2.身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份。退役軍人須提交退役士兵證、優(yōu)秀士兵證或優(yōu)秀士官證原件及復印件各1份；
3.本人近期免冠同底2寸彩色照片4張。
四、核發(fā)準考證
報考縣公安局輔警職位初審合格的考生于4月11日上午8：30到報名處領取筆試《準考證》。
五、招聘考試
采取基礎理論筆試考試和結(jié)構(gòu)化面試，其中基礎理論筆試成績100分，占總成績50%；面試成績100分，占總成績50%。
�。ㄒ唬┕P試加分情形
為充分體現(xiàn)退役軍人優(yōu)先招聘的原則，對一般退役軍人考生加3分,退役優(yōu)秀士兵考生加5分,退役優(yōu)秀士官考生加10分。加分按就高不就低、不重復加分的原則，計入筆試成績后再進行折算統(tǒng)計。
（二）筆試
1.筆試時間：2022年4月11日上午9：00至11：00（時長2小時），采取閉卷考試方式進行筆試。
2.筆試地點：根據(jù)報考人數(shù)情況確定，以筆試《準考證》上通知為準。
�。ㄈ┟嬖�
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃人數(shù)1：1.5比例分別確定參加面試人員。
2.面試時間及地點另行公告。
六、體能測試
進入面試人員全部參加體能測試，體能測試時間及地點另行公告。
按照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》進行體能測試（1000米、立定跳遠、4×10米折返跑），達標即可。
七、招聘體檢
按照筆試和面試綜合成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員名單，招聘計劃中的后一名綜合成績?nèi)舫霈F(xiàn)分數(shù)并列時,取筆試成績高的考生進入體檢。具體事宜另行公告。
八、考察政審
由縣公安局對擬聘對象組織考察政審，主要考察考生政治德才及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
九、錄取聘用
招聘的輔警與縣公安局簽訂聘用合同，由縣公安局管理使用，并報縣人社局備案。試用期為1個月，低服務期限不少于一年，試用不合格的，解除聘用。
十、 工資待遇
工資待遇按縣公安局現(xiàn)有輔警待遇比照執(zhí)行,為機關基本工資1800元/月+不超過500元/月加班補助+不超過5000元/年績效工資+五險一金；派出所工資2000元/月+不超過500元/月加班補助+不超過5000元/年績效工資+五險一金；特警工資2500元/月+不超過500元/月加班補助+不超過5000元/年績效工資+五險一金。
十一、 遞補規(guī)則
在輔警招聘面試、體檢、政審、培訓、試用期等環(huán)節(jié)，應聘者自動放棄或被淘汰出現(xiàn)的職位空缺，由該職位從高分到低分順序確定遞補對象。
