一、
支行行長
昆明分行-零售業(yè)務(wù)部
招聘類別：社會招聘
工作地點：昆明
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-04-01
崗位職責(zé)
1.根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實調(diào)整方案；
2.組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實施細(xì)則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進；
3.推動支行運營業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督與審核授權(quán)、柜面業(yè)務(wù)辦理、信用運營等各項工作；
4.負(fù)責(zé)支行日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本支行人員完成本支行的各項工作；承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
應(yīng)聘條件
1.年齡原則上40周歲（含）及以下；大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；具有5年以上（含）銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，或行業(yè)、區(qū)域客群經(jīng)營經(jīng)驗，具有銀行經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗；具有全局觀念，能夠深入理解總分行戰(zhàn)略，具有較強的組織推動、綜合協(xié)調(diào)溝通服務(wù)、創(chuàng)新研究能力；熟悉昆明地區(qū)經(jīng)濟、客戶、金融市場及營銷主攻方向，客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
2.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，服從工作分配；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；符合我行親屬回避相關(guān)要求。
二、
理財經(jīng)理崗
昆明分行-零售業(yè)務(wù)部
招聘類別：社會招聘
工作地點：昆明
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-04-01
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護、管理，制訂實施滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務(wù)方案；落實客戶關(guān)系管理，提供專業(yè)的理財咨詢、銷售服務(wù)，完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。
應(yīng)聘條件
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有2年以上（含）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗；
3.具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.持有基金從業(yè)資格證、CFA、AFP/CFP等證書者優(yōu)先考慮。
更多崗位登錄浦發(fā)銀行查詢
