【#校園招聘# #2022云南省紅塔銀行社會(huì)招聘暨校園招聘公告【63人】#】云南紅塔銀行堅(jiān)持“惟德善行、自我賦能”的人才理念，營(yíng)造了有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，建立了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)我行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)各界公開(kāi)招聘63人（其中社會(huì)招聘8人，校園招聘55人），誠(chéng)邀加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！為多渠道引進(jìn)人才，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開(kāi)招聘工作人員， 因工作需要，®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：

　　招聘崗位

序號(hào)	招聘類(lèi)型	招聘機(jī)構(gòu)	招聘崗位	需求人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	社會(huì)招聘	總行部室_計(jì)劃財(cái)務(wù)部	總經(jīng)理崗	1	昆明
2	社會(huì)招聘	昆明分行_擬設(shè)晉寧支行	理財(cái)經(jīng)理崗	1	昆明晉寧
3	社會(huì)招聘	大理分行_擬設(shè)祥云支行	對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理崗	1	大理祥云
4	社會(huì)招聘	擬設(shè)西雙版納分行_風(fēng)險(xiǎn)管理部	風(fēng)險(xiǎn)管理崗	1	景洪
5	社會(huì)招聘	擬設(shè)西雙版納分行_業(yè)務(wù)拓展部	對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理崗	2	景洪
6	社會(huì)招聘	擬設(shè)西雙版納分行_業(yè)務(wù)拓展部	個(gè)金客戶(hù)經(jīng)理崗	1	景洪
7	社會(huì)招聘	擬設(shè)西雙版納分行_營(yíng)業(yè)室	理財(cái)經(jīng)理崗	1	景洪
8	校園招聘	總行部室_信息科技部	信息科技類(lèi)	10	昆明
9	校園招聘	總行部室	管培生	10	昆明
10	校園招聘	總行營(yíng)業(yè)部	網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)類(lèi)	5	玉溪
11	校園招聘	昆明分行	網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)類(lèi)	10	昆明
12	校園招聘	大理分行	網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)類(lèi)	5	大理
13	校園招聘	楚雄分行	網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)類(lèi)	2	楚雄
14	校園招聘	昭通分行	網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)類(lèi)	5	昭通
15	校園招聘	紅河分行	網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)類(lèi)	5	紅河
16	校園招聘	擬設(shè)西雙版納分行	網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)類(lèi)	3	景洪
合計(jì)				63

 

　　工作地點(diǎn)

　　昆明、玉溪、大理、楚雄、昭通、紅河、景洪，其中應(yīng)聘州市機(jī)構(gòu)的人員其常住地或戶(hù)口所在地與工作地點(diǎn)一致的優(yōu)先考慮。

　　招聘對(duì)象

　�。ㄒ唬┥鐣�(huì)招聘

　　有相關(guān)正式工作經(jīng)驗(yàn)的人員，具體詳見(jiàn)我行。

　�。ǘ�）校園招聘

　　2021屆、2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　1.境內(nèi)普通高校畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　2.境外畢業(yè)生（包括港澳臺(tái)畢業(yè)生）須在2021年7月至2022年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。招聘條件

　　（一）社會(huì)招聘

　　應(yīng)聘管理崗位的人員年齡在45周歲及以下（1977年1月1日之后出生），應(yīng)聘其他崗位的人員年齡在35周歲及以下（1987年1月1日之后出生）。

　�。ǘ�）校園招聘

　　1.本科生年齡在25周歲及以下（1997年1月1日之后出生）；碩士研究生年齡在30周歲及以下（1992年1月1日之后出生）；博士研究生年齡在35周歲及以下（1987年1月1日之后出生）。

　　2.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，在簡(jiǎn)歷投遞截止前，境內(nèi)本科學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上）；境外本科學(xué)歷畢業(yè)生須提供英語(yǔ)能力資格證明（如新托�？荚�75分及以上、雅思考試5.5分及以上），境外研究生學(xué)歷畢業(yè)生須提供英語(yǔ)能力資格證明（如新托�？荚�85分及以上、雅思考試6分及以上）。

　�。ㄈ�）其他條件

　　1.具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同我行的企業(yè)文化。

　　3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無(wú)不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

　　4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　5.符合我行關(guān)于親屬回避的規(guī)定。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘者除滿(mǎn)足上述條件外還需要滿(mǎn)足各崗位的職位要求，具體職位要求及主要職位職責(zé)詳見(jiàn)我行。

　　招聘程序

　�。ㄒ唬┥鐣�(huì)招聘

　　應(yīng)聘者報(bào)名申請(qǐng)——資格審查與甄選——筆試——面試——確定擬聘人員——公示——背景調(diào)查——體檢——正式錄用

　　對(duì)應(yīng)聘總行部室_計(jì)劃財(cái)務(wù)部_總經(jīng)理崗的人員安排兩輪面試，不再單獨(dú)組織筆試。

　　（二）校園招聘

　　應(yīng)聘者報(bào)名申請(qǐng)——資格審查與甄選——筆試——面試——確定擬聘人員——公示——背景調(diào)查——體檢——正式錄用

　�。ㄈ�）根據(jù)各崗位招聘條件和崗位需要對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查與甄選，擇優(yōu)確定通過(guò)資格審查與甄選人員�？傂胁渴襙計(jì)劃財(cái)務(wù)部_總經(jīng)理崗面試人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于2:1。其余各崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不超過(guò)20:1、不低于3:1，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不超過(guò)5:1、不低于2:1。

　　報(bào)名申請(qǐng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2022年4月15日24時(shí)截止。

　�。ǘ�）請(qǐng)應(yīng)聘者登陸我行（http://www.ynhtbank.com），點(diǎn)擊右下方的“誠(chéng)聘英才”或點(diǎn)擊該頁(yè)面下方“報(bào)名入口”，完成報(bào)名申請(qǐng)。每位應(yīng)聘者只允許報(bào)一個(gè)崗位。

　　其他注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┱衅钙陂g，在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通信與聯(lián)系方式暢通，并及時(shí)關(guān)注我行發(fā)布的相關(guān)公告信息。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再單獨(dú)發(fā)布通知。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)確保簡(jiǎn)歷中各要素全部填寫(xiě)完整，否則將直接影響本人后續(xù)的資格審查與甄選。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　�。ㄋ模┪倚袑�(duì)于收集的相關(guān)應(yīng)聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)。

　�。ㄎ澹┪倚杏袡�(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。

　　（六）此次招聘嚴(yán)格按照考試綜合成績(jī)排名順序錄取，綜合成績(jī)不足60分的應(yīng)聘者不予錄取。

　�。ㄆ撸�為幫助總行管培生更快熟悉我行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和流程，原則上將安排其到分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，時(shí)間不低于6個(gè)月。

　�。ò耍┍竟�告中涉及工作和任職年限等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截至2021年12月31日。

　�。ň牛┪倚性谡衅钢胁恢付�考試用書(shū)，也不舉辦或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘應(yīng)試培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　�。ㄊ�）招聘聯(lián)系方式李女士：0871-65236495。