廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。
截至2021年末，廣州銀行已開業(yè)機構(gòu)144家，包括總行1家，分行級機構(gòu)15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大 具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行汕頭分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行汕頭分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位及條件
�。ㄒ唬┕窘鹑诓控撠熑�1人
◆崗位職責
（1）負責制定并組織實施公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略；負責公司客戶關(guān)系管理，推動公司客戶營銷體系建設(shè)；
�。�2）指導及協(xié)助轄屬支行做好各類公司業(yè)務(wù)營銷；制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度；負責公司客戶經(jīng)理管理及培訓，對各支行公司業(yè)務(wù)情況進行考核及資源分配。
◆任職條件
�。�1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
�。�2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
�。�3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
（4）熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗和銀行公司業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌黾氨O(jiān)管政策制度；
�。�5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
�。ǘ╋L險管理部負責人1人
◆崗位職責
�。�1）負責牽頭本機構(gòu)全面風險管理，對接各單項風險管理部門；
（2）負責組織、指導、參與授信業(yè)務(wù)風險評價工作；對開展授信業(yè)務(wù)風險評價程序的合規(guī)性負責；
�。�3）負責復核經(jīng)營主責任人牽頭制定的貸后管理方案；督導、參與貸后檢查工作和風險化解處置工作；審核貸后管理方案監(jiān)督報告、風險管理崗位人員提出的客戶授信政策調(diào)整建議；
�。�4）負責監(jiān)督、指導授信業(yè)務(wù)的風險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告及本機構(gòu)風險分類管理工作；
（5）負責帶領(lǐng)本部門做好內(nèi)外部機構(gòu)對本行各項風險檢查和風險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
�。�2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
�。�3）5年（含）以上風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�4）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；
�。�5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（三）營銷型支行副行長1人
◆崗位職責
建立并維護客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
�。�2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
�。�3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
�。�4）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
�。ㄋ模┕�/零售團隊負責人若干
◆崗位職責
負責公司或零售客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責。
◆任職條件
�。�1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
�。�3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
�。ㄎ澹┕究蛻艚�(jīng)理若干
◆崗位職責
負責公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司業(yè)務(wù)考核指標。
◆任職條件
�。�1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
�。�2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
�。�3）1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
�。┬∥⒖蛻艚�(jīng)理若干
◆崗位職責
負責小微業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成小微業(yè)務(wù)考核指標。
◆任職條件
�。�1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
�。�2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
�。�3）1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。（五）
（七）個貸經(jīng)理若干
◆崗位職責
負責組織開展全行個貸業(yè)務(wù)的市場營銷，發(fā)展和維護客戶關(guān)系，完成分行個貸業(yè)務(wù)的任務(wù)指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
�。�2）年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
�。�3）2年（含）以上零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（八）理財經(jīng)理1人
◆崗位職責
�。�1）完成分支行下達的各項任務(wù)指標，做好理財產(chǎn)品的銷售及柜面聯(lián)動；
�。�2）負責發(fā)展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。
◆任職條件
�。�1）全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
�。�2）35周歲(含)以下，1年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、理財工作經(jīng)驗；
�。�3）具有良好的市場營銷能力，有豐富的理財經(jīng)驗和客戶資源；
�。�4）取得理財銷售資格、AFP、CFP等崗位資格證書者優(yōu)先。
�。ň牛╋L險管理部風險管理崗1人
◆崗位職責
�。�1）負責具體落實本機構(gòu)全面風險管理工作，對接各單項風險管理部門；
�。�2）負責參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進行授信業(yè)務(wù)風險評價，撰寫授信業(yè)務(wù)風險評價意見；負責對授信業(yè)務(wù)出賬條件落實進行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告；
（3）負責督導或參與經(jīng)營崗位責任人開展的貸后檢查工作和風險化解工作；在貸后管理階段對客戶關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行核查、分析和判斷，向經(jīng)營部門書面提出重點客戶授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；
（4）負責授信業(yè)務(wù)的風險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告及本機構(gòu)風險分類管理工作；
�。�5）負責協(xié)助做好內(nèi)外部機構(gòu)對本行各項風險檢查和風險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況；
�。�6）負責部門安排的其他工作。
◆任職條件
�。�1）本科及以上學歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（2）原則上年齡35周歲（含）以下；
�。�3）3年（含）以上風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�4）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；
�。�5）具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。
二、應(yīng)聘方式
郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，詳細填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_shantou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。
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三、其他
1.為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。
2.以上崗位長期招聘，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：李小姐 聯(lián)系方式：0754-83999706
