一、
職位名稱：系統(tǒng)架構技術專家
部門：總行-金融科技部/數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室
工作地點：上海
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2022-03-31
職位描述:
1.分析業(yè)界及技術動態(tài)，負責制定全行基礎系統(tǒng)架構規(guī)劃；結(jié)合全行建設計劃和實際推進情況，負責基礎系統(tǒng)架構重大建設、優(yōu)化的項目管理和規(guī)范制定。
2.分析上層應用架構建設和變化情況，理順應用建設和基礎平臺建設技術方案，對配套行內(nèi)眾多建設需求進行可行性評估工作。
3.負責全行基礎系統(tǒng)類項目架構設計、技術指導，并負責與之相關的系統(tǒng)架構評審工作。
4.推動基礎架構在總分行、集團中的架構變革和優(yōu)化，推動基礎系統(tǒng)架構類的工作，組織領域研究工作，參與制定規(guī)范及標準。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)學統(tǒng)計、軟件工程領域相關專業(yè)，38周歲（含）以下，研究生及以上學歷優(yōu)先。
2.碩士研究生6年以上、本科10年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)領域基礎架構相關工作或項目經(jīng)驗，至少牽頭負責過基礎系統(tǒng)架構項目建設，并在其中承擔架構設計、項目管理、規(guī)劃等角色。
3.精通金融業(yè)基礎系統(tǒng)框架、產(chǎn)品組件（PC服務器、小型機、存儲、大型機、各類操作系統(tǒng)），對各類分布式數(shù)據(jù)庫有深入研究，對整體災備建設做過相應的規(guī)劃、項目管理工作。
4.具有較強的分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責任感和團隊合作精神。
5.符合交通銀行親屬回避相關規(guī)定。
二、
職位名稱：金融科技創(chuàng)新研究專家
部門：總行-金融科技創(chuàng)新研究院
工作地點：上海
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2022-03-31
職位描述:
1.跟蹤市場前沿，研究國內(nèi)外金融科技發(fā)展 新趨勢，引進國內(nèi)外金融科技發(fā)展新技術、新場景，對接銀行業(yè)務新需求，進行創(chuàng)新項目、課題研發(fā)。
2.針對前瞻性、基礎性金融科技領域，進行項目研究、孵化，進行技術驗證，開展應用創(chuàng)新試點，推進應用落地。
3.負責按照戰(zhàn)略規(guī)劃收集研究金融科技新動向、趨勢發(fā)展以技術發(fā)展方向并分析整理，制定應用策略方案。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷，計算機/金融相關專業(yè)，38周歲（含）以下，研究生及以上學歷優(yōu)先。
2.具有金融機構3年以上工作經(jīng)歷，且有人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、隱私計算、物聯(lián)網(wǎng)、5G等一項或者多項金融科技實際應用設計經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉主流開發(fā)框架，掌握至少一種原型設計工具。
3.綜合素質(zhì)較高，能夠準確把握金融科技發(fā)展趨勢，熟悉相關政策和法規(guī)，熟悉銀行基礎理論，把握產(chǎn)品研發(fā)方向。對新型業(yè)務和技術敏感，對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。
4.具有較強的綜合分析能力、新知識學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責任感和團隊合作精神。
5.符合交通銀行親屬回避相關規(guī)定。
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