因工作需要，中國東方電氣集團(tuán)有限公司/東方電氣股份有限公司董事會辦公室、戰(zhàn)略投資部、公司治理部、科技信息部、財務(wù)部、核設(shè)備設(shè)計所、黨校（培訓(xùn)中心）、財務(wù)共享服務(wù)中心面向社會（含集團(tuán)內(nèi)）公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：一、招聘崗位及職數(shù)
1.黨組辦公室/董事會辦公室/公司辦公室
董事會與證券事務(wù)管理員1人
2.戰(zhàn)略投資部
戰(zhàn)略研究員2人
規(guī)劃管理員1人
資本運營管理員1人
3.公司治理部
企業(yè)管理員1人
4.科技信息部
信息與數(shù)字化管理員3人
5.財務(wù)部
預(yù)算管理員1人
6.核設(shè)備設(shè)計所
結(jié)構(gòu)工程師2人
�。ù藣徫煌矫嫦驊�(yīng)屆畢業(yè)生招聘：https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/XY000975030J00101400012）
熱工工程師1人
�。ù藣徫煌矫嫦驊�(yīng)屆畢業(yè)生招聘：https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/XY000975030J00101400017）
7.黨校（培訓(xùn)中心）
培訓(xùn)管理員1人
8.財務(wù)共享服務(wù)中心
會計核算員3人
二、招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反 社會公德不良記錄；
3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團(tuán)隊協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
�。ǘ⿳徫宦氊�(zé)、任職資格及主要工作內(nèi)容
董事會辦公室董事會與證券事務(wù)管理員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司董事會日常運作和服務(wù)、信息公開等具體工作。負(fù)責(zé)上市公司（東方電氣股份有限公司）董事會日常運作和服務(wù)、投資者管理、信息披露、市值管理等具體工作。
2.任職資格
�。�1）中共黨員，1990年1月1日以后出生，具有經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財務(wù)或管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
�。�2）熟知公司治理體系、上市公司運作監(jiān)管、資本市場相關(guān)法律法規(guī)，了解東方電氣概況、產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展戰(zhàn)略；
�。�3）認(rèn)真貫徹黨和國家方針政策與法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平；
�。�4）具備較強(qiáng)的邏輯思維、創(chuàng)新思維、文字撰寫、信息處理、策劃組織、溝通交流、團(tuán)隊合作等能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
（5）具有政府或大中型企業(yè)董事會運作、企業(yè)管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.主要工作內(nèi)容
�。�1）負(fù)責(zé)研究國務(wù)院國資委、中國證監(jiān)會等上級部門以及上交所、聯(lián)交所等機(jī)構(gòu)有關(guān)法律法規(guī)和政策文件；起草公司董事會運作及上市公司運行監(jiān)管相關(guān)管理制度；
（2）負(fù)責(zé)起草董事會年度工作計劃、會議計劃及總結(jié)報告；參與組織籌備股東大會、董事會、專委會等會議，起草議案、紀(jì)要、決定等會議文件，做好會議記錄和檔案收集存檔；
（3）負(fù)責(zé)參與董事會日常運作事務(wù)管理，為公司董事參會、考察、調(diào)研、培訓(xùn)等履職行為提供保障服務(wù)，協(xié)助加強(qiáng)董事會自身建設(shè)和提升董事會工作水平；
（4）負(fù)責(zé)參與上市公司信息披露工作，編制定期或不定期信息披露報告文稿；參與上市公司關(guān)聯(lián)交易管理、投融資活動和資本運作項目；
�。�5）負(fù)責(zé)參與投資者關(guān)系管理工作，起草編制年度投資者關(guān)系管理工作計劃和相關(guān)公司業(yè)績推介材料，協(xié)助組織境內(nèi)外推介會、業(yè)績說明會、路演、投資者來訪等活動；
�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
戰(zhàn)略投資部戰(zhàn)略研究員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)開展企業(yè)形勢分析、戰(zhàn)略研究并起草綜合性會議材料及研究報告；負(fù)責(zé)戰(zhàn)略委員會組織協(xié)調(diào)工作。
2.任職資格
（1）中共黨員，1987年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
�。�2）了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運營管理等方面知識，熟悉能源領(lǐng)域、裝備制造領(lǐng)域政策法規(guī)；
（3）具有較強(qiáng)的信息搜集與處理能力、邏輯思維能力、文稿撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力，對國家大政方針和政策法規(guī)有較強(qiáng)的敏感性；
�。�4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的獨立分析與決策判斷能力、有較好的語言和文字表達(dá)能力；
�。�5）具有政府或大中型企業(yè)政策研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.主要工作內(nèi)容
（1）負(fù)責(zé)圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展重點工作及全局性、戰(zhàn)略性重大問題，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開展調(diào)查研究并撰寫研究報告；
�。�2）負(fù)責(zé)撰寫綜合性會議材料、報送上級部門綜合性報告等文字材料；
�。�3）負(fù)責(zé)收集、研究國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)（包括但不限于光伏、風(fēng)電、水電等）信息及國內(nèi)外主要競爭對手動態(tài)信息并撰寫相關(guān)分析報告；
�。�4）參與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的管理和協(xié)調(diào)，撰寫專項產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案等材料；
�。�5）參與戰(zhàn)略研究類會議的策劃組織工作；
（6）負(fù)責(zé)東方電氣集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略研究委員會服務(wù)協(xié)調(diào)工作；
�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
戰(zhàn)略投資部規(guī)劃管理員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃管理、產(chǎn)業(yè)研究等相關(guān)工作。
2.任職資格
�。�1）1987年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理或國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，較為熟悉能源領(lǐng)域、裝備制造、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域政策法規(guī)；
�。�3）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)能力、信息搜集處理能力、邏輯思維能力，有較好的語言表達(dá)和文字撰寫能力；
�。�4）具有政府或大中型企業(yè)規(guī)劃管理、政策研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.主要工作內(nèi)容
�。�1）參與健全集團(tuán)公司規(guī)劃管理體系，包括各類發(fā)展規(guī)劃研究制訂、分解落實、評估調(diào)整等工作；
�。�2）負(fù)責(zé)收集研究國家能源領(lǐng)域、裝備制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)以及氫能儲能等新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)政策、發(fā)展趨勢，研究全球主要競爭對手動態(tài)并撰寫相關(guān)分析報告；
（3）負(fù)責(zé)相關(guān)專項會議籌備或?qū)ｍ椪{(diào)研（工作）方案編制工作，參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的調(diào)研、可行性論證等工作；
（4）參與國際業(yè)務(wù)布局研究；
�。�5）負(fù)責(zé)撰寫報送上級部門綜合性報告等文字材料；
�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
戰(zhàn)略投資部資本運營管理員
1.崗位職責(zé)
在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下組織開展并購重組、企業(yè)上市等資本運營相關(guān)工作。
2.任職資格
�。�1）1982年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）具備與崗位要求相關(guān)的專業(yè)背景，掌握相關(guān)財務(wù)、金融、法律、投融資及企業(yè)管理等方面基本知識，對能源行業(yè)或高端裝備制造行業(yè)有一定的了解和認(rèn)識。
�。�3）具備較強(qiáng)的分析判斷、語言表達(dá)及文字寫作和團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及邏輯思維能力較強(qiáng)。
（4）具有大中型企業(yè)投資管理或資本運作項目等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.主要工作內(nèi)容
（1）開展與公司發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的行業(yè)研究。
�。�2）研究公司資本運營方向策略和建立工作體系；
�。�3）收集梳理并購重組項目信息，提出分析意見建議；
（4）組織推進(jìn)重點項目盡職調(diào)查、可行性研究和實施；
�。�5）組織研究策劃公司所屬企業(yè)IPO上市；
�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司治理部企業(yè)管理員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)組織開展國企改革、母子公司管控、組織架構(gòu)管理、規(guī)章制度建設(shè)和管理流程優(yōu)化等企業(yè)管理相關(guān)工作。
2.任職資格
（1）中共黨員，1987年1月1日以后出生，具有管理、經(jīng)濟(jì)、金融、法律或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
�。�2）熟知中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、國企改革、國資監(jiān)管、公司治理相關(guān)法律法規(guī)，了解東方電氣概況、產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展戰(zhàn)略；
�。�3）具備較強(qiáng)的邏輯思維、創(chuàng)新思維、文字撰寫、信息處理、策劃組織、溝通交流、團(tuán)隊合作等能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
�。�4）具有政府或大中型企業(yè)公司治理、集團(tuán)管控、企業(yè)管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.主要工作內(nèi)容
�。�1）負(fù)責(zé)研究國務(wù)院國資委、財政部、證監(jiān)會等上級部門有關(guān)法律法規(guī)和政策文件，根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展國有企業(yè)改革工作，起草集團(tuán)公司深化改革工作計劃和工作方案，并參與推進(jìn)實施；
�。�2）負(fù)責(zé)參與制訂集團(tuán)公司綜合性改革方案，指導(dǎo)所屬企業(yè)研究制訂綜合性改革方案并督促實施；
（3）負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)公司組織架構(gòu)改革及優(yōu)化調(diào)整方案，編制組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)，并動態(tài)優(yōu)化調(diào)整；
�。�4）負(fù)責(zé)組織建立完善集團(tuán)母子公司管控體系及配套制度；
�。�5）負(fù)責(zé)健全完善集團(tuán)公司制度體系，編制規(guī)章制度修編計劃并組織實施，組織對修編制度進(jìn)行評審；
（6）負(fù)責(zé)組織實施集團(tuán)管理流程優(yōu)化，推進(jìn)管理制度和流程數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科技信息部信息與數(shù)字化管理員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造/網(wǎng)絡(luò)安全管理與推進(jìn)工作。
2.任職資格
�。�1）1975年1月1日后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
�。�2）具有較強(qiáng)的信息搜集與處理能力、邏輯思維能力、文稿撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織推動能力，對國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、網(wǎng)絡(luò)安全等政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)有較強(qiáng)的敏感性，能夠獨立開展政策研究和綜合分析工作并撰寫相關(guān)報告等文字材料；
�。�3）熟悉大型離散制造型企業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、售后服務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營管理、供應(yīng)鏈管理等核心業(yè)務(wù)流程和管理；
�。�4）熟悉兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)（GB/T23000系列）、智能制造能力成熟度（GB/T39116），了解國內(nèi)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造相關(guān)理論方法，對傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有一定理解；
�。�5）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)或信息安全風(fēng)險評估等信息安全相關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，具有信息安全等級保護(hù)測評、風(fēng)險評估、運維和集成相關(guān)經(jīng)驗。了解網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)、常見的安全漏洞及利用技術(shù)，具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全運維能力；
�。�6）熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字孿生、北斗通信、邊緣計算等新一代信息技術(shù)，對PLM、ERP、MOM/MES、WMS、QIS、EAM等工業(yè)相關(guān)信息系統(tǒng)有一定程度的理解；
�。�7）了解數(shù)據(jù)治理體系。理解數(shù)據(jù)管理DAMA知識體系、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)理論知識和技術(shù)知識。
3.主要工作內(nèi)容
根據(jù)工作需要，安排數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、網(wǎng)絡(luò)安全方向工作：
（1）負(fù)責(zé)或參與集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、網(wǎng)絡(luò)安全專項規(guī)劃、方案的編制工作；
（2）負(fù)責(zé)或參與推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、網(wǎng)絡(luò)安全年度項目工作；
�。�3）負(fù)責(zé)或參與制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作；
�。�4）負(fù)責(zé)或參與網(wǎng)絡(luò)安全檢查評價、應(yīng)急處置、信息通報及網(wǎng)絡(luò)安全事件調(diào)查、分析、處置、預(yù)防等管理工作。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知平臺建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全常態(tài)化運營機(jī)制建設(shè)工作；
�。�5）負(fù)責(zé)或參與開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的項目建設(shè)預(yù)算、立項、考核評價等統(tǒng)籌管理工作；
�。�6）負(fù)責(zé)或參與開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型文化建設(shè)、宣傳、人才培養(yǎng)等工作；
�。�7）負(fù)責(zé)或參與對接上級單位，開展政策對接、溝通協(xié)調(diào)等事務(wù)工作；
�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
財務(wù)部預(yù)算管理員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)組織開展、落實公司全面預(yù)算管理相關(guān)工作，協(xié)助全面預(yù)算辦公室開展日常相關(guān)工作。
2.任職資格
�。�1）1982年1月1日以后出生，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（2）具備一定的專業(yè)知識和政策水平，熟悉會計法、會計制度和會計準(zhǔn)則等國家相關(guān)財會制度；
�。�3）具備較強(qiáng)的組織、計劃、協(xié)調(diào)、溝通、分析和文字表達(dá)能力；
�。�4）具備中級及以上職稱或具有注冊會計師、注冊建造師、金融分析師等執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
3.主要工作內(nèi)容
�。�1）負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理體系建設(shè)和實施工作；負(fù)責(zé)組織實施全面預(yù)算編制、下達(dá)、分析、調(diào)整等各項工作；負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)全面預(yù)算管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作;
�。�2）參與組織實施公司成本管理工作，推進(jìn)目標(biāo)成本管理、內(nèi)部市場化機(jī)制和全價值鏈成本管理建設(shè);
�。�3）參與組織公司財務(wù)信息化建設(shè)管理工作；
（4）參與組織公司財務(wù)制度體系搭建和完善，對所屬企業(yè)財務(wù)制度體系建設(shè)做好指導(dǎo)工作；
（5）參與組織開展對所屬企業(yè)資產(chǎn)、財務(wù)管理內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況和財務(wù)管理情況的監(jiān)督、檢查工作；
�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
核設(shè)備設(shè)計所結(jié)構(gòu)工程師
1.崗位職責(zé)
完成所承擔(dān)的設(shè)計和研發(fā)任務(wù)；按設(shè)計質(zhì)保體系要求開展設(shè)計活動；按程序文件要求，完成設(shè)備設(shè)計（或校對、審核）并簽署設(shè)計文件；為營銷、制造、安裝和運維等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)；參與公司核設(shè)備設(shè)計證的取證、續(xù)證、擴(kuò)證、維護(hù)和使用。
2.任職資格
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，核工程與核技術(shù)、熱能與動力工程、機(jī)械設(shè)計及其自動化、過程裝備與控制等相關(guān)專業(yè)；中級及以上職稱；
�。�2）5年以上核工程、電力、石油化工等相關(guān)行業(yè)的容器及換熱器設(shè)計工作經(jīng)驗；
�。�3）熟練使用INVENTOR或CATIA等三維軟件及AUTOCAD軟件，能進(jìn)行三維建模和工程制圖；
�。�4）熟悉設(shè)備設(shè)計開發(fā)流程，具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
�。�5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神、工作激情和責(zé)任心；
�。�6）持有A類、SAD壓力容器設(shè)計及審批人員資質(zhì)者優(yōu)先；
�。�7）具備核設(shè)備設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.主要工作內(nèi)容
�。�1）負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計研發(fā)、結(jié)構(gòu)選型、相關(guān)技術(shù)要求編制等工作；
�。�2）負(fù)責(zé)設(shè)備圖紙及技術(shù)文件的編制或校核；
�。�3）負(fù)責(zé)設(shè)備各專業(yè)之間收提資及接口溝通工作；
�。�4）配合設(shè)計評審和相關(guān)報告的撰寫工作；
�。�5）負(fù)責(zé)設(shè)備結(jié)構(gòu)專業(yè)的新技術(shù)跟蹤消化吸收工作等；
（6）為營銷、制造、運行、維護(hù)等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)工作；
�。�7）參與公司核設(shè)備設(shè)計證的取證、續(xù)證、擴(kuò)證、維護(hù)和使用；
�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
核設(shè)備設(shè)計所熱工工程師
1.崗位職責(zé)
完成所承擔(dān)的設(shè)計和研發(fā)任務(wù)；按設(shè)計質(zhì)保體系要求開展設(shè)計活動；按程序文件要求，完成設(shè)備設(shè)計（或校對、審核）并簽署設(shè)計文件；為營銷、制造、安裝和運維等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)；參與公司核設(shè)備設(shè)計證的取證、續(xù)證、擴(kuò)證、維護(hù)和使用。
2.任職資格
�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，核工程與核技術(shù)、熱能與動力工程、動力工程與工程熱物理等相關(guān)專業(yè)；中級及以上技術(shù)職稱；
（2）5年以上核工程、電力、石油化工等相關(guān)行業(yè)的容器及換熱器設(shè)計工作經(jīng)驗；
�。�3）熟練掌握至少一種商用CFD計算軟件（Fluent、CFX等），熟練掌握至少一種常用程序開發(fā)語言（FORTRAN、C/C++、Python等）；
�。�4）熟悉設(shè)備設(shè)計開發(fā)流程，具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
�。�5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神、工作激情和責(zé)任心；
�。�6）具備核設(shè)備設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.主要工作內(nèi)容
�。�1）負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計研發(fā)、結(jié)構(gòu)選型、相關(guān)技術(shù)要求編制等工作；
（2）負(fù)責(zé)設(shè)備的熱工水力計算及相關(guān)報告的編制和校對；
�。�3）負(fù)責(zé)熱工水力計算分析程序開發(fā)、測試；
�。�4）負(fù)責(zé)設(shè)備各專業(yè)之間收提資及接口溝通工作；
�。�5）配合設(shè)計評審和相關(guān)報告的撰寫工作；
�。�6）負(fù)責(zé)設(shè)備熱工專業(yè)的新技術(shù)跟蹤消化吸收工作等；
�。�7）為營銷、制造、運行、維護(hù)等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)工作；
�。�8）參與公司核設(shè)備設(shè)計證的取證、續(xù)證、擴(kuò)證、維護(hù)和使用；
�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
黨校（培訓(xùn)中心）培訓(xùn)管理員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)共性課題的方案設(shè)計、統(tǒng)一培訓(xùn)項目教學(xué)研討及全流程管理與實施、內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)開展與外部單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系、工作對接等。
2.任職資格
（1）1987年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
�。�2）認(rèn)真貫徹黨和國家方針政策與法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平。
�。�3）了解培訓(xùn)管理先進(jìn)方法與理念，了解東方電氣概況、產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展戰(zhàn)略。
�。�4）具備較強(qiáng)的文字撰寫、PPT課件制作、組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作等能力，為人陽光熱情，積極向上，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的心理素質(zhì)。
�。�5）具有黨建、人力資源、企業(yè)管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.主要工作內(nèi)容
�。�1）開展集團(tuán)公司培訓(xùn)共性課題的方案設(shè)計；
�。�2）開展集團(tuán)公司統(tǒng)一培訓(xùn)項目教學(xué)研討活動；
�。�3）開展黨校（培訓(xùn)中心）各類培訓(xùn)班教學(xué)教務(wù)實施；
�。�4）開展教學(xué)評估和教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)跟蹤；
�。�5）負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)的歸類統(tǒng)計分析和及時更新；
（6）完成培訓(xùn)課件制作以及各類培訓(xùn)資料收集、整理、歸檔，包括教師檔案資料歸集，檔案庫建立等；
�。�7）開展內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，做好內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)培養(yǎng)方案設(shè)計和實施、內(nèi)訓(xùn)師優(yōu)質(zhì)課件評比、央企微課大賽組織等；
�。�8）做好與中共中央黨校（國家行政學(xué)院）、國資委分校、四川省委黨校、高等院校、高端智庫、紅色教育基地等單位的業(yè)務(wù)對接；
�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
財務(wù)共享服務(wù)中心會計核算員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)財務(wù)共享服務(wù)中心會計核算、資金結(jié)算等相關(guān)具體工作。
2.任職資格
�。�1）1982年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（2）具備一定的專業(yè)知識和政策水平，熟悉會計法、會計制度和會計準(zhǔn)則等國家相關(guān)財會制度；
�。�3）具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練操作計算機(jī)和日常辦公軟件；
�。�4）具備良好的語言、文字表達(dá)能力和信息處理能力，具備良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，具備良好的分析、判斷、解決問題的能力；
�。�5）中共黨員優(yōu)先；具備中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具有注冊會計師等職業(yè)資格證書優(yōu)先；具有會計背景和信息化背景人員優(yōu)先。
3.主要工作內(nèi)容
�。�1）負(fù)責(zé)根據(jù)分工安排完成財務(wù)共享業(yè)務(wù)的會計核算工作；
�。�2）負(fù)責(zé)根據(jù)分工安排完成財務(wù)共享業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)初審/檔案管理/會計憑證稽核/會計憑證復(fù)核或其他會計管理工作；
�。�3）負(fù)責(zé)在日常工作中提出并匯總核算流程、表單以及能提高業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確性或處理效率等方面的優(yōu)化建議；
�。�4）根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系及相關(guān)制度，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及到的質(zhì)量、環(huán)境和安全工作；
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告；
2.應(yīng)聘報名；
3.資格審核、確定參加考核人選；
4.開展筆試（若有）、面試考核；
5.綜合評定，形成錄用建議方案（根據(jù)應(yīng)聘報名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用）；
6.公司審批；
7.公示；
8.入職體檢；
9.辦理入職手續(xù)。
四、報名事宜
1.報名方式
請報名人員登錄東方電氣（www.dongfang.com）并在“招賢納士”欄目下載《DEC招聘報名表》，或者登錄四川人才網(wǎng)（www.scrc168.com）的招聘公告中下載《DEC招聘報名表》，通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址：zhaopin@dongfang.com。郵件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小請勿超過10M。
2.報名材料
�。�1）準(zhǔn)確完整填寫《DEC招聘報名表》內(nèi)容，采用其他格式表格填寫的視為無效；
�。�2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）等作為附件發(fā)送；
（3）個人工作業(yè)績、獲得成果等相關(guān)材料。
3.報名時間：即日起至2022年3月20日，逾期不予受理。
4.聯(lián)系人：李 老師028-86138800
五、應(yīng)聘須知
1．應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，我們?yōu)楦魑粦?yīng)聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；
2.錄用人員薪酬待遇實行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業(yè)績考核管理規(guī)則確定；
3.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇；
4.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競業(yè)限制等相關(guān)事項；
5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請應(yīng)聘者注意并自行負(fù)責(zé)人身與財產(chǎn)安全。
6.本次招聘委托四川全盛人才服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織，招聘公告僅在東方電氣官方平臺、四川全盛人才服務(wù)有限責(zé)任公司平臺（四川人才網(wǎng)、四川人才微信公眾號、全盛人才微信公眾號）發(fā)布，請各應(yīng)聘者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)。
組織人事部
2022年3月4日
