国产18禁黄网站免费观看,99爱在线精品免费观看,粉嫩metart人体欣赏,99久久99精品久久久久久,6080亚洲人久久精品

2022年浙江麗水松陽縣國企系統(tǒng)高層次緊缺人才招引公告【20人】

時間:2022-03-12 10:10:00   來源:松陽縣人民政府     [字體: ]
【#求職招聘# #2022年浙江麗水松陽縣國企系統(tǒng)高層次緊缺人才招引公告【20人】#】2022年浙江麗水松陽縣國企系統(tǒng)高層次緊缺人才招引公告【20人】已發(fā)布,報名截止時間為:2022年3月31日,©憂考網現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
image.png  為進一步加強國企人才隊伍建設,助力我縣國有經濟改革發(fā)展,根據(jù)縣委、縣政府“雙招雙引”相關文件精神,經研究,決定面向社會招引高層次和急需緊缺人才,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招引計劃

  全縣國企計劃招引20名,具體的招引崗位(專業(yè))、人數(shù)和資格條件詳見招引計劃表。

  二、招引范圍、對象和條件

  1.政治素質好,事業(yè)心、責任心強,遵紀守法,品行端正;

  2.戶籍不限;

  3.全日制普通高校畢業(yè)的本科生、研究生(含2022年應屆畢業(yè)生);

  4.年齡18至35周歲(1986年3月31日至2004年3月31日期間出生),博士放寬到40周歲以下(1981年3月31日至2004年3月31日期間出生);

  5.具有招引崗位(專業(yè))所需學歷和專業(yè)等資格條件;

  6.個別崗位招引范圍、學歷、年齡、對象等采取限制或放寬條件的詳見招引計劃表;

  7.身體健康;

  8.本縣機關、事業(yè)單位在職人員,不得報考;

  9.屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人員情形之一的,不得報考;

  10.報考人員不得報考與招引單位有浙人才[2007]184號文件中第三十條所列回避情形的崗位。

  三、引進程序

  為貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、免筆試、統(tǒng)一面試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。具體程序如下:

  (一)報名。

  報名采取現(xiàn)場報名和網絡報名的方式。

  網絡報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年3月31日止;(報名郵箱詳見招引計劃表)

  現(xiàn)場報名時間、地點:

  1.2022年浙江省春季人才交流大會

  時間:3月19日

  地點:浙江國際影視中心

  2.“智匯麗水·發(fā)展同行”——湖北武漢綜合型專場招引會

  時間:3月中下旬

  地點:湖北方陣人力資源市場

  報名所需資料:

  1.社會人員本人身份證、戶口簿、學歷學位證書原件及復印件;

  2.2022屆應屆畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關證件(證明)原件及復印件;

  3.留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證原件及復印件。

  網上報名需提交《報名表》(見附件)和相關證明證件電子稿,報名資料電子稿壓縮成單個文件包發(fā)送至相應單位電子郵箱(詳見招引計劃表),郵件名稱統(tǒng)一為:“報考單位、崗位+姓名”。

  (二)資格審查。報名時同時進行資格初審,面試前考生需攜帶報名材料原件進行資格復審。

  (三)面試。

  采取結構化面試方式進行。面試時間、地點另行通知。面試主要測試報考人員思想表現(xiàn)、綜合分析、應急應變、組織協(xié)調能力。滿分為100分,60分為合格分,成績不合格者不予聘用。

  采取結構化面試的崗位,符合條件的報考人數(shù)超過招引計劃1:3的,由縣國資辦和用人單位共同組織篩選、研究、審核按招引計劃數(shù)1:3的比例確定入圍結構化面試人選。

  (四)體檢、考察。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢考察對象。體檢、考察參照公務員有關規(guī)定執(zhí)行,體檢、考察不合格或者放棄的,按面試成績從高到低依次遞補。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

  (五)公示聘用。根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象,擬聘用對象向社會公示7個工作日,公示沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按有關人事聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)。其中2022年全日制普通高校應屆生須在2022年9月30日前提供相應的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同,在本單位的服務期不得少于五年。

  (六)簽約獎。對考察合格的正式簽約對象,將給予一次性簽約獎勵:研究生5萬元,本科生2萬元。

  (七)違約。未滿服務期提前離開簽約單位的,違約者應按不滿服務期時間每年支付2萬元的違約金(按實際違約時間計算),同時退還簽約獎。

  四、其他事項

  1.每名考生限報一個崗位;

  2.本次招引考試不設開考比例;

  3.本次招引報名、面試環(huán)節(jié)均按照疫情防控部門最新要求執(zhí)行,具體要求另行通知。

  本公告由松陽縣人民政府國有資產監(jiān)督管理辦公室負責解釋。

  附件>>>點擊查看

  2022年松陽縣國企系統(tǒng)招引高層次和急需緊缺人才計劃表定稿.xlsx

  2022年松陽縣國企系統(tǒng)招引高層次和急需緊缺專業(yè)技術人員報名表.doc