1.個人簡歷中的工作經(jīng)歷
任職時間20_年3月—至今任職單位蘇州羅技電子有限公司
職務(wù)OPM（產(chǎn)品工程師）單位性質(zhì)瑞士獨資（全球大鼠標(biāo)鍵盤制造商）
任職時間20_年3月—20_年3月任職單位冠捷（TPV）電子福建有限公司研發(fā)部-LCD部
職務(wù)EE-制品工程師單位性質(zhì)外商獨資（全球大的顯示器制造商）
工作資料
羅技期間：
負(fù)責(zé)新加坡，印度，馬萊西亞地區(qū)客戶，以及國內(nèi)客戶Lenovo，F(xiàn)ounder，Haier，LangchaoTCL，Tongfang，日本TOSHIBA，F(xiàn)UJITSU，EPSON，HITACHI等OEM客戶鼠標(biāo)攝像頭產(chǎn)品的試作，新品導(dǎo)入，BOM建立維護(hù)，量產(chǎn)的導(dǎo)入，PSS的撰寫，API的制作，樣品圖檔的制作。和客戶之間的信息交互，保證產(chǎn)品的正確快速投產(chǎn)。不良的追蹤。物料的管控等等。
冠捷期間：
1、新產(chǎn)品的開發(fā)。主要負(fù)責(zé)自有品牌AOC，EnvisionLCDMonitor的開發(fā)，負(fù)責(zé)從建BOM，追蹤料況，試跑，問題追蹤解決，量產(chǎn)等一系列過程。整合人力，推動相關(guān)部門的工作并且負(fù)責(zé)電氣問題點的解決，在盡量短的時間內(nèi)將新產(chǎn)品投放市場。為CS，MK以及客戶帶給所需資料。
2、舊產(chǎn)品性能改善。主要是不斷完善舊產(chǎn)品的性能，及時更新BOM，提早發(fā)現(xiàn)問題并且改善之。
3、開發(fā)新的料源以降低成本。開發(fā)新的，價格低的source以便在來料上控制成本。
4、市場技術(shù)支援。分析市場上的不良，給出對策并且設(shè)計防范措施。
工作業(yè)績
負(fù)責(zé)AOC主打造型LM928的開發(fā)，以及LM929，LM926，LM925，EN9250，LM914等老機(jī)種新的SOURCE的開發(fā)。曾設(shè)計的ODM品牌有：Envision，AOC，OPTIMA（澳大利亞），APD（MOZO客戶），Proline（Pinnacle客戶），TTX（TTX客戶）。設(shè)計的新老機(jī)種有20多個，開發(fā)了一批新的Source，控制了成本。所設(shè)計產(chǎn)品銷往世界各地，具有較好的市場穩(wěn)定性。成功導(dǎo)入客戶60個鼠標(biāo)攝像頭項目，涉及顏色修改，結(jié)構(gòu)變更等。時效性，和正確性得到客戶以及同事的一致好評。主要產(chǎn)品：UV96，SBJ96，UV94，SBF96，R93，RBB93，MX510，MX310。
2.個人簡歷中的工作經(jīng)歷
中山某某制衣有限公司20x-08-20x-04
公司性質(zhì)：紡織、服裝
擔(dān)任職位：會計，會計主管
離職原因：
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負(fù)責(zé)：1、公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計報表等編制。
2、應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計劃等。
3、固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用。
4、公司一般納稅人稅務(wù)申報（增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等）和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
3.個人簡歷中的工作經(jīng)歷
20X/4—20X/6：X有限公司［1年2個月］
所屬行業(yè)：檢測/認(rèn)證
實驗室質(zhì)量管理編制員
1、協(xié)助項目工程質(zhì)量管理體系的策劃、質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序和作業(yè)文件的編制。
2、對項目材料專業(yè)的建設(shè)方主體質(zhì)量行為和實體工程質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)對承包商、監(jiān)理、設(shè)備監(jiān)造、獨立無損檢測單位質(zhì)量管理文件的審查。
20X/6—20X/3：X有限公司［9個月］
所屬行業(yè)：檢測/認(rèn)證
實驗室工程監(jiān)理
1、對項目材料專業(yè)的建設(shè)方主體質(zhì)量行為和實體工程質(zhì)量監(jiān)督檢查。
2、負(fù)責(zé)對承包商、監(jiān)理、設(shè)備監(jiān)造、獨立無損檢測單位質(zhì)量管理文件的審查。
3、負(fù)責(zé)工程項目實施過程的質(zhì)量文件和工程歸檔資料的審查。
4.個人簡歷中的工作經(jīng)歷
徐x，男，漢族，1962年7月出生，三河市泃陽鎮(zhèn)人，1981年7月畢業(yè)于廊坊師范學(xué)校，同年7月參加工作。1988年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，2001年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè)，雙專學(xué)歷。1991年1月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)副校長，高級政工師。
1981年7月-1983年7月在蔡營小學(xué)任教。
1983年7月-1984年7月在三福莊小學(xué)任教。
1984年7月-1992年7月在小五福中學(xué)任教。
1992年7月-2006年11月在三河十五中任教。1994年9月任教導(dǎo)副主任職務(wù)，1997年9月任教導(dǎo)主任職務(wù)，2002年10月任教學(xué)副校長。
2006年11月在開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)任德育副校長。
該同志熱愛黨的教育事業(yè)，工作盡職盡責(zé)，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，分管學(xué)校德育工作以來，堅持不懈地抓好全校師生的思想教育工作，使學(xué)校的教育教學(xué)井然有序，取得了很好的成效。有較好的工作方法，工作中用心動腦，有自己獨特的管理方法，為學(xué)校的思想道德建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn)，并能出色的組織開展各項活動，與教學(xué)工作密切配合，給學(xué)校帶來了生機(jī)和活力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力。
該同志多次受到上級的表彰獎勵，1994年-1996年、1999-2002年多次獲得三河市政府嘉獎，1998年、2001年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎，1996年、1998年、2000年被中國科學(xué)院授予實驗先進(jìn)工作者，2002年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者，2003年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎，2001年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師，榮獲2001、2002、2003年度三河市優(yōu)秀教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、200年度德育先進(jìn)個人。
5.個人簡歷中的工作經(jīng)歷
張x，男，現(xiàn)年41歲，小學(xué)高級教師，大學(xué)本科學(xué)歷。
1988年7月至1998年8月任教于張營小學(xué)，歷任三至六年級語文數(shù)學(xué)教學(xué)兼班主任、少先大隊輔導(dǎo)員、團(tuán)支部書記，1996年4月被任命為教導(dǎo)副主任（1997年8月正式批復(fù)）。
1998年8月至2004年9月馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任（1999年8月正式批復(fù)）、德育法制主任。
經(jīng)過考試、選拔、公開招錄，2004年8月被任命為實驗小學(xué)教學(xué)副校長至今（2005年3月正式批復(fù)）。
在思想上努力完善自我，以高標(biāo)準(zhǔn)塑造形象，發(fā)憤圖強(qiáng)，勵精圖治，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷創(chuàng)新，多次獲得市政府三等功、嘉獎，事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系，實施民主管理，端正辦學(xué)思想，開展豐富多彩的文體活動，曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號。深入鉆研教育科研理論，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，用心實施新課標(biāo)，論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、獎勵。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，不斷提升精細(xì)化管理水平，為打造、名 師奠定了堅實的基礎(chǔ)。文學(xué)創(chuàng)作頗豐，詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風(fēng)文藝版社《當(dāng)代小詩大觀》。
