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2022交通銀行云南文山分行社會招聘信息【3月31日截止】

時間:2022-02-21 18:51:00   來源:交通銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2022交通銀行云南文山分行社會招聘信息【3月31日截止】#】2022交通銀行云南文山分行社會招聘若干人,報名時間:2022年3月31日截止,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:
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  一、

  職位名稱:公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

  部門:交通銀行文山分行-交通銀行文山分行營業(yè)部

  工作地點(diǎn):云南-文山苗族自治州

  招聘人數(shù):若干

  截止時間:2022-03-31

  職位描述:

  (1)根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,提出轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場定位、制定轄內(nèi)公司條線業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度營銷計劃,分解任務(wù)指標(biāo),推動目標(biāo)任務(wù)完成。

  (2)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展總體策略、當(dāng)?shù)厥袌黾巴瑯I(yè)特點(diǎn),制定分行公司產(chǎn)品推廣目標(biāo)、計劃、策略;針對適用客群制定產(chǎn)品宣傳方案,開展?fàn)I銷推介活動,推廣成功案例,幫助對公客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷。

  (3)組織開展市場調(diào)研,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的跟蹤研究、政策建議、戰(zhàn)略部署,以及研究行業(yè)金融服務(wù)需求,制定客戶金融服務(wù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣。

  (4)制定完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法和操作流程。

  (5)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力,推進(jìn)對公客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等隊(duì)伍建設(shè),配合相關(guān)部門實(shí)施人才選拔、培養(yǎng)。

  (6)根據(jù)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)要求,制定轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險合規(guī)政策和制度,及時處置重大或突發(fā)風(fēng)險事件,定期進(jìn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險檢查。

  職位要求:

  (1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

  (2)具有三年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中一年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等。

  (3)年齡在38周歲及以下。

  (4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

  (5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

  二、

  職位名稱:零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

  部門:交通銀行文山分行-交通銀行文山分行營業(yè)部

  工作地點(diǎn):云南-文山苗族自治州

  招聘人數(shù):若干

  截止時間:2022-03-31

  職位描述:

  (1)具備一定的發(fā)展規(guī)劃能力,能夠根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),制定轄內(nèi)個零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃,分解任務(wù)指標(biāo),推動目標(biāo)任務(wù)完成。

  (2)全面負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售負(fù)債、零售資產(chǎn)、財富管理、個人客戶等指標(biāo)的拓展與推廣。

  (3)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力,開展基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、零售客戶經(jīng)理、外拓客戶經(jīng)理等零售隊(duì)伍培訓(xùn)。

  (4)負(fù)責(zé)轄內(nèi)交通銀行零售業(yè)務(wù)品牌及市場推廣,具備一定的客戶活動組織能力和客戶品牌推廣能力。

  (5)根據(jù)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)要求,制定轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險合規(guī)政策和制度,及時處置重大或突發(fā)風(fēng)險事件,定期進(jìn)行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險檢查。

  (6)負(fù)責(zé)轄內(nèi)服務(wù)提升和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。

  職位要求:

  (1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

  (2)具有三年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中一年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等。

  (3)年齡在38周歲及以下。

  (4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

  (5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

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