【#招警考試# #2022年海南洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安局公開補招警務輔助人員公告#】2022年海南洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安局公開補招警務輔助人員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面©無憂考網(wǎng)為您詳細介紹一下本次補招警務輔助人員的具體事宜，希望廣大考生及時關注，如有相關疑問，請關注©無憂考網(wǎng)招警考試頻道為您實時做出的更新。

　　根據(jù)警務輔助工作需要，洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安局決定面向社會公開補招警務輔助人員33名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位類別、人數(shù)及工作單位

　�。ㄒ唬┱衅笉徫唬呵趧蛰o警、特警輔警。（附件1）

　�。ǘ�）招聘人數(shù)：33名。其中特警輔警21名、勤務輔警12名。

　�。ㄈ�）工作單位：洋浦公安局和海岸警察第七支隊洋浦片區(qū)下屬各單位。

　　二、招聘基本資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；

　　（三）年齡為18周歲以上、30周歲以下（1992年2月18日至2004年2月18日期間出生）。

　�。ㄋ模�學歷取得時間截止到2021年12月31日。

　�。ㄎ澹┣趧蛰o警要求大專（含）以上學歷；特警輔警要求高中（含）以上學歷，退伍軍人及體育特長生優(yōu)先考慮。

　�。�六）身體健康，體形端正，形象良好，無口吃、重聽、色盲等缺陷，能熟練應用普通話，顏面等身體暴露部位無明顯疤痕，無紋身，能夠適應半軍事化集體生活；

　　（七）法律規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

　　3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

　　4、曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

　　5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　7、 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　8、 其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序和方法步驟

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過洋浦經(jīng)濟開發(fā)政務網(wǎng)（ga.hainan.gov.cn）和“平安洋浦”微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告。

　�。ǘ�）報名

　　1、報名時間：2022年2月18日—2月25日

　　2、報名資料：報名表（附件2）、電子照片、學歷證書（大專學歷以上學歷需有效期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、身份證、退伍證、從事警務輔助工作經(jīng)歷證明等證件照片或掃描件。報名所提交材料必須真實有效。

　　3、投遞要求：相關報名資料以壓縮包形式（姓名+報考崗位）發(fā)送至電子郵箱yphajczd@126.com，也可報送紙質(zhì)材料到海岸警察第七支隊洋浦片區(qū)辦公室，聯(lián)系人：王警官，手機：13700468147（限工作時間）。

　�。ㄈ�）資格審查

　　按照規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查。主要審查居民身份證、畢業(yè)證等相關證件真實有效性。資格審查通過的將在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)上進行公示，并電話或短信通知參加考試。報考人員要對本人所填寫信息負責，弄虛作假者一律取消聘用資格，涉嫌違法的移交有關部門追究法律責任。

　�。ㄋ模┛荚�

　　勤務輔警考試分為體能測試、筆試、面試三個環(huán)節(jié)；

　　特警輔警分為體能測試、面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.體能測試。根據(jù)崗位需求，勤務輔警和特警輔警進行體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》(人社部發(fā)〔2011〕48號)，體能測試項目：“10米×4往返跑”、“1000米跑”、“縱跳摸高”三項�？v跳摸高測試不超過三次，10米×4往返跑、男子1000米跑只能測試。凡有一項不達標的即認定為不合格。未能通過體能測評的報考人員，不得進入筆試。體能測評項目和標準如下：

　　2.筆試。體能測試合格者，報考特警輔警直接面試，報考勤務輔警參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，實行百分制。筆試主要考察公共基礎知識、法律常識、時事政治。

　　3.面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1∶2的比例確定面試人選(如人數(shù)達不到1:2的比例，按照實際通過人數(shù)參加面試）。面試采取結構化方式進行，實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

　　（五）體檢

　　面試結束后，達到面試合格分數(shù)線的人員，報考勤務輔警人員按筆試成績、面試成績各占50%的比例綜合計算考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按與招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選（若達不到擬錄用人數(shù)，即按實有人數(shù)進行體檢）。報考特警輔警人員按面試總成績由高至低1:1比例確定人員參加體檢（若達不到擬錄用人數(shù)，即按實有人數(shù)進行體檢）。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》人民警察職位標準執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的缺額，按考試綜合成績排名順序遞補體檢人員。

　　（六）政審

　　根據(jù)崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，組織體檢結果合格人員參加政審。政審不合格或自愿放棄考察的予以淘汰。

　　（七）公示

　　政審合格的確定為擬聘用人員，并在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)公示5個工作日，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時調(diào)查核實。

　　四、錄用和崗前培訓

　　經(jīng)公示無異議，予以聘用，試用期六個月，在試用期內(nèi)需接受崗前培訓和試用期考核。試用期為六個月，試用期滿并且考核合格的，予以辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，解除聘用關系。

　　五、工資福利待遇

　　此次聘用輔警工資及其它待遇，按照《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)警務輔助人員管理辦法》和《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)警務輔助人員層級晉升及薪酬待遇管理辦法（試行）》執(zhí)行。輔警根據(jù)個人學歷、工作表現(xiàn)、考核情況等可逐步晉升層級。新入職:勤務輔警應發(fā)工資不低于2800元（含個人五險一金）；特警輔警應發(fā)工資不低于3300元（含個人五險一金），負責配備輔警服裝，另享受伙食補貼、加班補貼、夜餐補助、出差補貼、高溫津貼等相關津補貼，特警統(tǒng)一安排單位住宿。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時間，未按有關通知和規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、體檢、政審以及報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

　　>>>點擊查看附件

　　附件1：洋浦公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表

　　附件2：招聘警務輔助人員報名表