一、
公司業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷
工作區(qū)域：榆林
截止日期：2022-03-31
工作職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)榆林地區(qū)公司板塊各項(xiàng)工作，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，落實(shí)營(yíng)銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
�。�2）根據(jù)榆林地區(qū)地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式；
�。�3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
�。�4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
�。�1）年齡42歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
�。�2）5年（含）以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上中層管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉榆林及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
（5）具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念。
二、
零售業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：零售客群營(yíng)銷
工作區(qū)域：榆林
截止日期：2022-03-31
工作職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)榆林地區(qū)零售板塊各項(xiàng)工作，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，落實(shí)營(yíng)銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
�。�2）根據(jù)榆林地區(qū)地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式；
�。�3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)零售市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）年齡42歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
�。�2）5年（含）以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上中層管理經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）熟悉榆林及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
�。�5）具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念。
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