一、
公司業(yè)務副行長
所屬機構：西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：公司/機構客群營銷
工作區(qū)域：榆林
截止日期：2022-03-31
工作職責
�。�1）負責榆林地區(qū)公司板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
�。�2）根據(jù)榆林地區(qū)地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式；
�。�3）管理、培養(yǎng)和指導公司市場團隊營銷拓展，引導團隊合作；
（4）監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
�。�1）年齡42歲以下，大學本科及以上學歷；
�。�2）5年（含）以上銀行業(yè)務營銷經(jīng)驗，其中3年（含）以上中層管理經(jīng)驗；
（3）熟悉榆林及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊；
（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
�。�5）具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。
二、
零售業(yè)務副行長
所屬機構：西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：零售客群營銷
工作區(qū)域：榆林
截止日期：2022-03-31
工作職責
�。�1）負責榆林地區(qū)零售板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
�。�2）根據(jù)榆林地區(qū)地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式；
�。�3）管理、培養(yǎng)和指導零售市場團隊營銷拓展，引導團隊合作；
�。�4）監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
�。�1）年齡42歲以下，大學本科及以上學歷；
（2）5年（含）以上銀行業(yè)務營銷經(jīng)驗，其中3年（含）以上中層管理經(jīng)驗；
�。�3）熟悉榆林及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊；
�。�4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
�。�5）具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。
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