一、招考條件(附件)
(一)崗位具體要求
二、招聘程序
報(bào)名—資格初審—考核—體檢—考察—公示—聘用
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月17日(上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):瀘州市住房公積金管理中心(瀘州市江陽(yáng)區(qū)江陽(yáng)西路47號(hào)1號(hào)樓2樓206辦公室)。
溫馨提示:疫情期間請(qǐng)按要求做好疫情防護(hù),全程佩戴口罩,保持1米線距離,自覺(jué)配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。有境外旅居史的,應(yīng)提供入境后解除21天居家或集中隔離的核酸雙采雙檢陰性證明。有陸地邊境口岸城市(與香港、澳門有口岸相連的除外)旅居史的需提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史的,需提供解除14天居家或集中隔離核酸陰性證明。有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地點(diǎn)所在地市其他縣(市、區(qū)、旗)旅居史的,需提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明和到達(dá)川內(nèi)目的地后24小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的需提供解除隔離時(shí)的核酸雙檢陰性證明。當(dāng)天進(jìn)入招聘單位時(shí),應(yīng)當(dāng)持“四川天府健康通”綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入。其他疫情防控要求,按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘者需登陸瀘州人事考試網(wǎng)(或者瀘州市人力資源和社會(huì)保障局),在招聘公告下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》并帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),須本人簽字確認(rèn)。
4.應(yīng)聘者需提供本人身份證(必須件)、畢業(yè)證(必須件)、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)材料及相關(guān)能力佐證等資料的原件及復(fù)印件。
5.應(yīng)聘者需提供本人2寸證件照、全身生活照各一張。
6.請(qǐng)將以上資料紙質(zhì)件帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),并提交《應(yīng)聘人員登記表》電子文檔發(fā)送至電子郵箱532713917@qq.com,電子文檔標(biāo)題統(tǒng)一按照“崗位名稱+姓名”格式編寫(xiě)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)初審
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行初步審核是否符合崗位條件。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn);職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)(年齡計(jì)算至2022年2月17日)。
(三)考核
1.經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員,將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)用電話或短信通知參加考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式(若未入圍,恕不通知)。
2.參加考試考核的人員須將提交的初審資料原件帶至考試考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核通過(guò)方可參加考試考核。
3.考試方式及范圍:采用筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試后面試。根據(jù)考生的筆試成績(jī),從高分到低分以3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
筆試中缺考或在筆試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績(jī)或考試資格的人員,不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)總分均為100分。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,筆試占60%,面試成績(jī)占40%。
考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績(jī)或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位面試成績(jī)低于80分的人員,不予確定為體檢、考察對(duì)象。
(四)體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序按1:1確定進(jìn)入體檢人選?荚嚳偝煽(jī)相同的,再次組織面試,成績(jī)高的確定進(jìn)入體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān))。應(yīng)聘者未按通知要求到達(dá)指定地點(diǎn)或未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)體檢不合格者或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不得超過(guò)2次。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員,將組織專人進(jìn)行考察?疾觳缓细癯霈F(xiàn)的缺額,可對(duì)應(yīng)在報(bào)考人員總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不得超過(guò)2次。
(六)公示
通過(guò)體檢和考察的人員名單在瀘州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
(七)聘用
對(duì)擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)后,簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。對(duì)在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
(一)此次招聘工作由瀘州市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用,擬招聘人員均為編外聘用,簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,含基本工資、購(gòu)買五險(xiǎn)一金等,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。
(二)受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。
(三)受聘人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)、不能勝任工作任務(wù)的,予以解聘。
(四)本公告及未盡事宜由瀘州市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
瀘州市住房公積金管理中心辦公室,3190125。
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