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2022廣東東莞銀行總行普惠金融部招聘信息【2月6日截止簡歷投遞】

時間:2022-01-21 18:38:00   來源:東莞銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2022廣東東莞銀行總行普惠金融部招聘信息【2月6日截止簡歷投遞】#】2022廣東東莞銀行總行普惠金融部招聘5人,簡歷投遞時間:2022年2月6日截止,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下: image.png   關于我們:

  東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和13家分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務。

  期待您的加入,攜手共創(chuàng)未來!

  招聘需求:

  一、招聘崗位人數(shù)及崗位要求:

招聘崗位

需求人數(shù)

崗位職責

任職條件

風險監(jiān)測崗

(智能算法研究方向)

2人

1.負責普惠金融業(yè)務的風險跟蹤監(jiān)測,應用風險監(jiān)測相關系統(tǒng)工具及行內(nèi)外大數(shù)據(jù),多渠道、多維度監(jiān)測風險信息,撰寫風險監(jiān)測分析報告并提出風險提示或建議;

2.開展與本部門各客群組產(chǎn)品模型建設相關的協(xié)同工作,做好相關風險指標、準入規(guī)則、評分模型及風控策略等制定;

3.負責相關風險模型在業(yè)務及風控系統(tǒng)中的落地,推動實現(xiàn)業(yè)務全流程、實時、自動化風險管控,提高風險管理的信息化水平;

4.研究并推進大數(shù)據(jù)等前沿技術在風險模型領域的應用,對接外部數(shù)據(jù)公司、風險管理部及科技部門,及時學習、評價及引入 新的風險模型成果。

工作經(jīng)驗:3年以上金融行業(yè)或2年以上銀行工作經(jīng)驗,具備1年以上統(tǒng)計分析、金融科技、風險建模、風險管理工作經(jīng)驗或具備研究生學歷可適當放寬;

知識技能:熟悉國家與地方宏觀經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī);掌握銀行業(yè)務知識、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟分析能力、數(shù)理統(tǒng)計和計算機技術;熟練運用風險計量工具,具備數(shù)據(jù)庫基礎、Python、R、SAS、VBA等至少一種工具的建模經(jīng)驗;了解大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等前沿技術知識并能推動其落地應用;

能力要求:具有較強的自主學習、信息采集、分析判斷、邏輯思考、文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力,同時具備進取心、責任心和團隊合作意識。

產(chǎn)品管理崗

(小微企業(yè)方向)

1人

1.負責小微企業(yè)金融業(yè)務的產(chǎn)品立項前期工作,包括市場調(diào)研、撰寫可行性報告、開發(fā)需求、擬定方案、提交立項;

2.負責小微企業(yè)金融產(chǎn)品的具體開發(fā),包括產(chǎn)品設計、系統(tǒng)平臺開發(fā)、各項管理辦法及操作規(guī)程擬定等;

3.負責定期對小微企業(yè)金融政策、市場進行分析,把握行業(yè)及市場動態(tài),對業(yè)務規(guī)劃提出建議;

4.負責小微企業(yè)金融產(chǎn)品的宣傳培訓,協(xié)助機構做好產(chǎn)品營銷推廣,組織開展產(chǎn)品銷售的后評價工作;

5.負責對現(xiàn)有小微企業(yè)金融產(chǎn)品進行維護、監(jiān)測、升級迭代;

6.指導、協(xié)助分支機構開發(fā)小微企業(yè)客群、產(chǎn)品落地實施;

7.負責小微企業(yè)客群業(yè)務及產(chǎn)品的準入審核。

工作經(jīng)驗:3年以上金融行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;

知識技能:掌握普惠金融產(chǎn)品的專業(yè)知識;孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務、同業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài);熟練操作計算機;具有較強文字表達能力;

能力要求:具備較強的學習、組織溝通、協(xié)調(diào)能力、策劃能力,思維清晰有條理;同時具備良好的責任心和團隊意識,積極主動,創(chuàng)新管理能力強。

產(chǎn)品管理崗

(個人信貸方向)

2人

1.負責業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施,針對客群市場需求,開發(fā)設計產(chǎn)品和業(yè)務系統(tǒng),并負責場景系統(tǒng)建設,推動個人信貸業(yè)務數(shù)字化轉型;

2.負責產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計、流程管理、業(yè)務推廣、產(chǎn)品生命周期管理;

3.為目標客群提供綜合解決方案,產(chǎn)品推廣、業(yè)務培訓等工作,做好產(chǎn)品推廣過程中的數(shù)據(jù)分析和信息反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務流程;

4.進行市場調(diào)研、市場拓展、業(yè)務營銷和服務推動;

5.負責業(yè)務系統(tǒng)的功能需求分析,協(xié)助系統(tǒng)功能的測試驗收;

6.負責監(jiān)管、政府的對接,落實各項監(jiān)管及政府要求。

工作經(jīng)驗:3年以上銀行工作經(jīng)驗;

知識技能:有一定的創(chuàng)新能力和產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)知識,熟悉銀行業(yè)個人業(yè)務發(fā)展情況和業(yè)務流程,熟練計算機操作;

能力要求:具備組織協(xié)調(diào)、團隊合作、責任心、創(chuàng)新能力等任職能力,具有較強的抗壓能力。

  二、工作地點:廣東省東莞市

  三、基本任職要求:

  1.學歷:大學本科及以上學歷。

  2.專業(yè)要求:數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、經(jīng)濟學、管理學、金融、會計、法學等相關專業(yè)。

  *對應崗位的具體任職資格要求詳見我行職位信息

  四、應聘材料投遞方式:

  1.登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態(tài)—東莞銀行總行普惠金融部誠聘英才”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。

  2.簡歷投遞截止時間:2022年2月6日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。

  3.聯(lián)系方式:林先生 0769-22118630

  附件:東莞銀行社會招聘應聘報名表.doc