為進一步拓寬選人用人渠道，推進省教育評估監(jiān)測研究院領導干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定，結合工作需要，省委教育工委（省教育廳）決定面向全省公辦本科院校、公辦高職高專院校公開選拔省教育評估監(jiān)測研究院正處級領導干部3名�，F將有關事項公告如下：
一、公開選拔原則
堅持黨管干部，德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，公道正派、注重實績、群眾公認，民主集中制，依法依規(guī)辦事的原則。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的要求，著眼于優(yōu)化人才資源配置和改善干部隊伍結構，選拔事業(yè)發(fā)展急需人才。
二、公開選拔職位及人數
本次公開選拔正處領導干部職位3個。
1.省教育評估監(jiān)測研究院職業(yè)教育評估監(jiān)測研究所所長1名；
2.省教育評估監(jiān)測研究院高等教育評估監(jiān)測研究所所長1名；
3.省教育評估監(jiān)測研究院學校黨建（德育）評估監(jiān)測研究所所長1名。
具體職位詳見《2022年度江西省教育評估監(jiān)測研究院公開選拔正處級領導干部職位表》（附件1）
可通過以下方式查詢：
江西教育網（http://jyt.jiangxi.gov.cn/）
江西省教育廳(微信公眾號)
江西人才服務網（www.jxrcfw.com/）
大江網（微信公眾號）
江西發(fā)布（微信公眾號）
江西人事考試網（http://www.jxpta.com/）
三、公開選拔范圍
面向全省公辦本科院校、公辦高職高專院校符合條件的副處級及以上干部。
四、公開選拔條件
�。ㄒ唬﹫竺麠l件
1.應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件和第八條規(guī)定的基本資格。
2.具有大學本科及以上學歷。
3.任副處級職務滿2年（任職時間計算截至2022年1月31日）；年齡為42周歲及以下（1979年1月31日以后出生）。
4.所要求任職年限的年度考核結果均應為稱職以上等次。
5.具有正常履職的身體條件和心理素質。
6.參加職業(yè)教育評估監(jiān)測研究所所長、高等教育評估監(jiān)測研究所所長職位選拔的人員，須有職位相關工作經歷，熟悉職位相關領域的政策，具有副高以上職稱，學術成果較為突出，學術能力較強，有一定管理能力和水平。
7.參加學校黨建（德育）評估監(jiān)測研究所所長職位選拔的人員，須為中共黨員，且具備以下兩種條件之一：（1）長期從事高校黨建和思想政治工作領域理論研究，具有副高以上職稱，學術成果較為突出，學術能力較強，有一定管理能力和水平；（2）有學校黨委組織、宣傳部門工作經歷，熟悉相關工作政策，有較強組織能力和管理水平。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
6.受處分期間或者未滿影響期限的。
7.違反師德規(guī)范行為記錄的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名程序
本次選拔考試采取誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消選拔資格，后果由報考人員自己承擔。報考人員在選拔過程中弄虛作假、逃避防疫措施或者面試資格審查通過后因個人原因放棄選拔資格的，省委教育工委（省教育廳）將記入公開選拔人員失信記錄庫，3年內不得參加省委教育工委（省教育廳）組織的公開選拔。資格審查貫穿選拔全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者選拔資格。
(一)職位查詢
詳見附件中的職位表。
(二)報名
本次選拔采取個人自薦和組織推薦相結合的方式，需所在單位黨委審核蓋章同意報考。報名時間為：2022年1月21日9:00至2月9日17:00。具體步驟如下：
1.報考人員登錄江西人才服務網，點擊“2022年度江西省教育評估監(jiān)測研究院公開選拔正處級領導干部專題”，進入報名登錄系統(tǒng)，進行網上注冊，誠信簽名。
2.報考人員填寫個人詳細信息，選報職位，并通過報名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照(jpg格式，40kb以下)。
3.報考人員要如實填寫《2022年度江西省教育評估監(jiān)測研究院公開選拔正處級領導干部報名登記表》（附件2），并打印手寫簽名后，報所在單位黨委審核蓋章。
4.報考人員將審核蓋章后的《報名登記表》制作成電子文檔，通過報名系統(tǒng)上傳提交進行資格初審。電子文檔通過掃描制作，須為pdf格式，大小控制在500kb以內。
5.省委教育工委（省教育廳）對報考人員上傳的《報名登記表》進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。
6.資格初審通過即報名成功。
注意：
1.本次選拔筆試報名免費。
2.報名系統(tǒng)以注冊手機號作為登錄的依據。
3.每名報考人員限報一個職位，未在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。
4.報考人員只進行網上填報、未在規(guī)定時間內上傳《報名登記表》并提交審查的，將不予進行資格初審。
5.網上報名資格初審時，將重點審核報考人員照片是否為清晰的證件照，審查報考是否經過所在單位同意。資格初審時間為1月22日9:00至2月10日24:00。
6.報考人員應仔細閱讀職位報考條件，認真填寫報名信息，及時提交資格初審。因報考人員自身原因導致不能在規(guī)定時間通過資格初審的，由報考人員自己承擔。
7.報考人員上傳的證件照和《報名登記表》電子文檔，應符合上傳要求，同時要清晰、便于審查。因報考人員提交的證件照或電子文檔不規(guī)范、不清晰、上下顛倒等影響資格審查的，由報考人員自己承擔。
8.2022年2月12日9:00公布達不到開考比例被取消的職位，報考被取消職位的人員可于2月12日9:00至17:00改報其他職位。對改報職位的，需再次進行報名資格初審。逾期沒有改報的，視為放棄報考。
(三)打印準考證
2022年2月16日9:00至2月18日17:00期間，通過資格初審的報考人員登錄報名網站，下載打印準考證。
六、考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試成績各為100分，總分合計200分。
�。ㄒ唬┕P試
1.開考比例。筆試開考比例不低于1:5，不足比例時經報省委教育工委研究后，適當降低開考比例但不低于1:3，開考比例不足1:3時相應調減職位計劃數直至取消。
2.筆試內容。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字功底等綜合素質。
3.時間和地點。筆試時間為2022年2月20日下午，考點設在南昌市。具體筆試時間及地點以準考證信息為準。
4.考試入場。報考人員需攜帶本人身份證、準考證、考前48小時內核酸檢測陰性報告、個人健康承諾書等材料入場參加筆試。
5.成績查詢。報考人員可在2022年2月底登陸報名網站查看筆試成績,具體時間以另發(fā)公告為準。
（二）面試
在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，視報考人數情況按照一定的比例（原則上不低于1:3），確定參加面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試。筆試報名人數達到開考比例，但因考生缺考等因素，而實際參考人數未達到面試比例的，由省委教育工委研究后確定是否繼續(xù)開考。如果職位計劃數與職位實際面試人數之比小于等于1:2時，報考人員面試成績須達到所在面試考官小組所有面試人員平均分且不低于75分，方可在職位計劃數內按總成績由高分到低分的順序進入下一階段。
1.面試公告。筆試成績查詢后，報考人員可登錄報考網站，查看面試入闈人員公告。具體面試時間及地點以公告為準。
2.資格審查。面試前，由工作人員通知入闈面試人員并進行資格審查。考生自愿放棄選拔資格的，須在面試資格審查之前書面提出，審查之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。審查材料包括本人身份證原件及復印件、《報名登記表》原件、學歷學位證原件及復印件、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或國（境）外學歷學位認證書）、副處級及以上干部任免文件、最近一次干部任免審批表、報考所要求的職稱證書、學術成果材料（匯編成冊）、所在黨組織開具的黨員身份證明及職位相關工作經歷證明等相關材料。資格審查時間及地點另行公告。
因面試人員放棄或資格審查不合格導致面試人員低于規(guī)定比例的，依次遞補符合條件人員參加面試。遞補人員由工作人員通知考生，并在面試前一天在網上公示。資格審查貫穿選拔全過程，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選拔資格。
3.面試方式。面試突出職位要求和職位特點，采取結構化和無領導小組方式進行。
七、考察和確定人選
�。ㄒ唬┛疾臁８鶕偡謴母叩降偷捻樞�，按1:2的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。
由2名及以上工作人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、延伸考察、同考察對象面談等方式方法，征求所在單位組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，全面了解考察對象的政治表現、思想品德、工作實績、廉政作風等，突出政治考察，注重崗位匹配度考察�？疾旖M將查閱干部人事檔案和核實其他需要核實的情況(如個人有關事項報告、違紀違規(guī)情況、誠信檔案情況等)，對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。
�。ǘ┐_定人選�？疾旖Y束后，綜合考察情況，結合崗位需求，按照人崗相適的原則，確定擬選拔人選�？疾鞂ο蟮目荚嚳偝煽儾蛔鳛榇_定選拔人員的依據。
（三）體檢。根據選拔人數等額確定體檢對象到指定的醫(yī)療機構進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消選拔人員資格，由省委教育工委會議研究確定是否依次遞補人選。
八、公示和辦理相關手續(xù)
�。ㄒ唬┕�。擬選拔人選在江西教育網進行公示，公示期為5個工作日。
�。ǘ┺k理手續(xù)。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選拔的人員，按有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)。對公開選拔任用的干部實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。
在選拔組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，對相關工作安排進行適當調整，請密切關注后續(xù)有關公告。
政策咨詢電話：0791-86765053
技術咨詢電話：0791-86128065，86128037
電話咨詢時間：工作日9:00—17:30
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1.2022年度江西省教育評估監(jiān)測研究院公開選拔正處級領導干部職位表
2.2022年度江西省教育評估監(jiān)測研究院公開選拔正處級領導干部報名登記表
3.2022年度江西省教育評估監(jiān)測研究院公開選拔正處級領導干部工作疫情防控告知書
4.報考誠信承諾書
5.個人健康承諾書
