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2022年貴州黔西南州晴隆縣林業(yè)局林管員招聘公告【3人】

時(shí)間:2022-01-17 05:57:00   來源:晴隆縣人民政府     [字體: ]
【#求職招聘# #2022年貴州黔西南州晴隆縣林業(yè)局林管員招聘公告【3人】#】2022年貴州黔西南州晴隆縣林業(yè)局林管員招聘公告【3人】已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為:2022年1月17日至2022年1月21日,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
image.png  根據(jù)《晴隆縣2021年度森林管護(hù)補(bǔ)充方案》要求。經(jīng)局黨組研究,決定面向社會公開招聘合同制林管員3名(不列入編制內(nèi)管理),特制定本公告。

  一、招聘人數(shù)

  合同制林管員3名。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),以民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察的程序擇優(yōu)聘用。

  三、工作職責(zé)

  林管員的工作職責(zé)主要是承擔(dān)森林資源保護(hù)管理工作,完成縣林業(yè)局交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

  四、招聘對象及招聘條件

  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法。

  (二)熟悉一定林業(yè)工作知識,會電腦操作,能勝任野外資源調(diào)查工作。

  (三)年滿18周歲以上,30周歲以下,林業(yè)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,非林業(yè)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  (四)曾受過刑事處罰,有違法亂紀(jì)在案的人員不得報(bào)名。

  報(bào)考人員所提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,若弄虛作假,將取消招聘資格,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  五、招聘程序和方法

  (一)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  成立晴隆縣林業(yè)局公開招聘林管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對招聘工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)報(bào)名及資格審查

  采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月17日至2022年1月21日。

  上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn)和方式:

  持本人畢業(yè)證書、有效《居民身份證》和個(gè)人簡歷交晴隆縣林業(yè)局辦公室,并填寫《晴隆縣林業(yè)局招聘林管員報(bào)名登記表》。

  3.資格審查:領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查確認(rèn),資格審查合格者準(zhǔn)予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  六、面試

  (一)面試方式

  現(xiàn)場面試,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和林業(yè)專業(yè)知識。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

  (二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間:2022年1月24日8:30—11:30

  地點(diǎn):晴隆縣林業(yè)局五樓會議室。

  (三)面試人員可享受加分政策

  全日制林業(yè)大類專業(yè)學(xué)校畢業(yè),非林業(yè)專業(yè)畢業(yè)熟悉地形圖、ArcGIS的均在面試成績基礎(chǔ)上加5分。

  七、體檢

  面試結(jié)束后,按照面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,面試成績末位出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)列入體檢對象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員需統(tǒng)一參加體檢(體檢費(fèi)用考生自理),體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);體檢不合格或者不參加體檢的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,出現(xiàn)職數(shù)空缺的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

  八、考察

  由林業(yè)局組成考察組對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、履職能力等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示,如果考察不合格出現(xiàn)職數(shù)空缺的,則從面試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。并列考察對象由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

  九、公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,在林業(yè)局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  十、聘用

  對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由林業(yè)局與報(bào)考人員按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂《晴隆縣林管員聘用合同》(不列入編制內(nèi)管理),安排到局機(jī)關(guān)相關(guān)科室工作。

  合同實(shí)行一年一簽,在合同期內(nèi),若招聘人員存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形(即:在招聘試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;被依法追究刑事責(zé)任的),可依法解除招聘人員的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  十一、工資待遇

  林管員每月工資3500元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分),五險(xiǎn)單位部分由林業(yè)局按國家相關(guān)規(guī)定繳納。

  十二、上班時(shí)間及地點(diǎn)

  上班時(shí)間:周一到周五,節(jié)假日按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  上班地點(diǎn):晴隆縣林業(yè)局。

  十三、如有不明事宜可聯(lián)系電話:18314450796(晴隆縣林業(yè)局辦公室吳*)。

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  晴隆縣林業(yè)局林管員報(bào)名登記表

  晴隆縣林業(yè)局

  2022年1月14日