1.移民荷蘭生活的幾大優(yōu)勢(shì)
第一，移民荷蘭費(fèi)用很低，不需要幾百萬的財(cái)富積累，不需要資產(chǎn)來源證明。
第二，辦理時(shí)間很短，最快6個(gè)月客戶即可拿到簽證，啟程前往荷蘭，這也具有很大的優(yōu)勢(shì)。
第三，移民荷蘭，同樣是一人辦理，全家同行(子女須在十八周歲以下)，配偶在抵達(dá)荷蘭后即可享有自由工作的權(quán)利，不需要再申請(qǐng)工作許可，可以在荷蘭受雇做任何全職或兼 職工作，隨行子女抵達(dá)后即享可受荷蘭的免費(fèi)教育。
第四，移民荷蘭滿5年后，即可根據(jù)荷蘭移民法申請(qǐng)入籍或永居(荷蘭綠卡或者歐盟綠卡)，中途不需要為延續(xù)居留卡費(fèi)心煩惱，也不需要和移民局打交道。
第五，移民荷蘭后沒有移民監(jiān)，荷蘭政府沒有規(guī)定移民必須在荷蘭停留的時(shí)間。
第六，移民后可以根據(jù)自己的需要安排行程，隨意往返中歐之間，可以在任何時(shí)間在歐盟內(nèi)任何一個(gè)國際機(jī)場出入境。
第七，新移民抵達(dá)荷蘭后，即可享受絕大部分荷蘭本國人的福利。
第八，移民荷蘭，子女在荷蘭中學(xué)畢業(yè)后，可以荷蘭學(xué)生的身份申請(qǐng)歐盟內(nèi)任何大學(xué)，同等院校和專業(yè)，學(xué)費(fèi)只有外國留學(xué)生的15-20%，還享有留學(xué)生無法享受的免費(fèi)交通卡、居住補(bǔ)助、無息貸款、單科以及全等級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金等所有福利，這里要注意的是，不僅是移民的子女，包括移民的配偶，如果來荷蘭后上大學(xué)學(xué)深造，也是同樣享受荷蘭本國學(xué)生待遇(配偶年齡在30歲以上和以下有一些區(qū)別)。
第九，移民荷蘭這個(gè)花園王國，可以享受到高質(zhì)量的生活環(huán)境和低廉的物價(jià)以及生活支出，同時(shí)，讓你安心在荷蘭工作和生活，這對(duì)于一個(gè)新移民來說，是非常重要的考量因素。
第十，移民荷蘭后，不僅有明確的法律身份，可以隨意前往歐盟內(nèi)任何一個(gè)國家旅游或公務(wù)，同時(shí)，還具有一個(gè)商業(yè)平臺(tái)，可以盡情發(fā)揮自己的聰明才智和資源優(yōu)勢(shì)，拓展歐洲市場，享受荷蘭優(yōu)厚的稅制，荷蘭稅法規(guī)定，在公司盈利以前，無需繳納任何所得稅，即便是盈利年份，也可以用相鄰的虧損年份抵消，這種稅制，在歐洲僅荷蘭才能享受到。
2.荷蘭吸引投資移民的原因
1、高度發(fā)達(dá)的貿(mào)易體系
荷蘭是全球最早開展貿(mào)易的國家之一，早在1600年的時(shí)候荷蘭的商船就聞名世界，即便目前荷蘭的貿(mào)易沒有以前那么強(qiáng)大，但是荷蘭仍然是目前全球最重要的貿(mào)易國家之一，很多世界貨物都是經(jīng)過荷蘭周轉(zhuǎn)，荷蘭位居全球第五名。
得益于高度發(fā)達(dá)的貿(mào)易體系，所以目前很多荷蘭的企業(yè)都是面向全球市場，荷蘭經(jīng)濟(jì)一半依賴于貿(mào)易，出口產(chǎn)品及服務(wù)總額約占國內(nèi)生產(chǎn)總值的55%。因此雖然國土面積小，但是荷蘭人做的卻是全世界的生意，因此能能夠誕生很多企業(yè)就不足為奇了。
2、發(fā)達(dá)的金融體系
荷蘭企業(yè)之所能走向全球，跟荷蘭發(fā)達(dá)的金融環(huán)境息息相關(guān)，目前荷蘭的金融和保險(xiǎn)業(yè)亦在全球范圍內(nèi)都很出名，比如荷蘭銀行、荷蘭國際集團(tuán)、拉博銀行和荷蘭農(nóng)業(yè)銀行均在世界的25家銀行之列，荷蘭AEGON保險(xiǎn)公司是世界第三大保險(xiǎn)公司，這些荷蘭金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)遍布全球各地，為荷蘭企業(yè)拓展全球市場提供非常有利的支持。
3、工業(yè)化時(shí)間比較早，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚
從16世紀(jì)開始，荷蘭憑借著強(qiáng)大的商船在全球各地建立起來很多殖民地，并積累了大量的財(cái)富，有了這些財(cái)富之后荷蘭就可以大力推薦荷蘭的工業(yè)化，所以荷蘭的工業(yè)發(fā)展時(shí)間是很早的，在很多家都處于農(nóng)耕時(shí)代的時(shí)候，荷蘭已經(jīng)制造出來很多先進(jìn)技術(shù)，比如火炮。所以荷蘭能夠取得之今天這些成績，跟他們雄厚的工業(yè)基礎(chǔ)和貿(mào)易基礎(chǔ)是分不開的。
3.荷蘭居住和工作許可介紹
在荷蘭工作的外籍人士必須滿足一系列要求，具體取決于個(gè)人的原籍國。由于申根協(xié)議，歐盟公民不需要許可證。每個(gè)想在荷蘭工作的非歐盟公民都必須獲得有效的工作許可證，這通常是雇主要求的。在荷蘭沒有一般工作許可證，相反，每個(gè)許可證僅適用于申請(qǐng)?jiān)撛S可證的單一雇主。如果員工離開該組織，他們的新雇主將不得不申請(qǐng)新的許可。
根據(jù)歐盟立法，歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)和瑞士國民可以在沒有就業(yè)許可的情況下在荷蘭工作，因?yàn)檫@些國家的公民有權(quán)在整個(gè)歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)自由行動(dòng)。
荷蘭政府出臺(tái)了一項(xiàng)政策，意味著來自歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)和瑞士以外的外國公民必須申請(qǐng)合并居住和就業(yè)許可證(稱為GVVA)，如果他們想要在荷蘭工作超過三個(gè)月。GVVA匯集了荷蘭居留許可和另一份文件，該文件說明許可證持有人可以在哪種雇主工作，并在必要時(shí)在什么條件下工作。
申請(qǐng)人或其未來的雇主必須向移民和歸化局(IND)申請(qǐng)單一許可，這將允許他們?cè)谠搰詈凸ぷ�。一旦提交了相關(guān)表格并支付了必要的費(fèi)用，IND將與UWV(荷蘭社會(huì)保障機(jī)構(gòu))聯(lián)絡(luò)，確定申請(qǐng)人是否可以在該國生活和工作。該決定是根據(jù)“外國人就業(yè)法”(Wav)中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)做出的。如果申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，將發(fā)布GVVA，IND將直接通知雇主。
在雇用歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)以外的人之前，雇主必須滿足各種條件。首先，雇主必須嘗試并且未能在歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)國家內(nèi)找到合適的候選人�？杖币脖仨氈辽匍_放五周，除非是UWV認(rèn)為難以填補(bǔ)的空缺，在這種情況下，空缺必須至少開放三個(gè)月。最后，雇主必須采取所有必要的步驟，在荷蘭或歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)尋找工人-這可能包括在媒體和網(wǎng)上宣傳空缺。有些人沒有資格申請(qǐng)GVVA，包括想要與他們一起工作的學(xué)生，尋求庇護(hù)者，季節(jié)性工人，克羅地亞國民以及那些不打算逗留超過三個(gè)月的人。
