2021年山東日照市教育局在系統(tǒng)內(nèi)公開選聘工作人員選聘程序：
�。ㄒ唬﹤�(gè)人報(bào)名
每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員于2021年12月19日前持本人與報(bào)考條件相關(guān)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件復(fù)印件和報(bào)名表、書、自我鑒定材料（近3年思想工作總結(jié)，500—800字，須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并加蓋單位公章）以及與報(bào)考條件相關(guān)的證件、材料，以上材料各2份，經(jīng)主管部門同意后，到市教育局人事科415房間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。同時(shí)，提交3張近期一寸免冠照片。
（二）資格審查
市教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查。資格條件審查貫穿選聘工作全過程，經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的隨時(shí)取消選聘資格。通過現(xiàn)場(chǎng)資格條件審查的人數(shù)與選聘職位計(jì)劃的比例超過5:1的崗位，先組織面談初選，按5:1比例確定進(jìn)入面試范圍人選；比例低于3:1的崗位，取消該選聘職位計(jì)劃。
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考試以面試的方式進(jìn)行，面試采取講課與答辯相結(jié)合的方式，現(xiàn)場(chǎng)抽取課題，備課30分鐘，模擬講課15分鐘、答辯10分鐘。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試成績即為考試總成績。根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。
（四）考察和體檢
考察采取等額方式進(jìn)行。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照與選聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。市教育局成立考察組到人選所在單位，通過實(shí)地走訪、考察談話、查閱檔案、征求意見等方式對(duì)其德能勤績廉情況、與選聘崗位的適應(yīng)度、是否存在回避情形等，進(jìn)行全面考察�？疾彀l(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消考察對(duì)象資格。
考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況，按計(jì)劃選聘人數(shù)等額確定體檢人員。因考生放棄或考察不合格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績依次確定遞補(bǔ)人選�？忌栽阜艞夁x聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，本人要寫出書面申請(qǐng)并加蓋所在單位公章。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由市教育局統(tǒng)一組織體檢。
�。ㄎ澹┐_定人選與公示
考察結(jié)束后，由市教育局黨組根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究確定擬聘用人員，向市人社局提出聘用意見。對(duì)擬聘用人員情況進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
�。┺k理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定，市教育局根據(jù)選聘職位情況，研究確定從事教研學(xué)段的工作崗位和職務(wù)職級(jí)，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期6個(gè)月。試用期滿后，對(duì)選聘人員進(jìn)行考核，不適合崗位要求的，回原單位，按照原職務(wù)職稱安排適當(dāng)工作。
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