一、招聘計劃
計劃招聘新聞傳媒類普通高校本科及以上畢業(yè)生9名（詳見附表）。
二、招聘對象
新聞傳媒類等全國知名普通高校全日制本科及以上2022年應屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，恪盡職守；
3.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
4.具備法律法規(guī)規(guī)定，和崗位所需要的其他條件；
�。ǘ┵Y格條件
2022年8月底前取得相應學歷的應屆畢業(yè)生。
四、招聘程序
1.發(fā)布信息
在永康市人才網(wǎng)及浙江傳媒學院等省內外相關新聞傳媒類院校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2.報名
符合條件的人員均采用網(wǎng)絡報名，需提交的材料發(fā)送至指定郵箱:935276468@qq.com。永康市融媒體中心對報名人員進行資格審查。報名人數(shù)按招聘計劃不足1：3比例的核減或取消招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。
3.考試
考試方式：采用筆試、面試相結合的方式進行，由永康市人力社保局、融媒體中心共同組織實施。筆試、面試時間地點另行通知，將以電話或短信方式告知。
筆試題型以材料題為主，主要考察所報崗位的專業(yè)理論基礎和綜合素質，理論與實踐的結合情況，考試時間為30分鐘。筆試總分為100分。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人選（面試不足比例的按實際人數(shù)入圍確定）。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。面試總分為100分，面試合格分為60分，面試低于合格分的不列入簽約、體檢、考察。
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員最終總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。然后分別按各招聘崗位計劃數(shù)1:1從高分到低分確定簽約對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
4.考試入圍的對象當場與融媒體中心簽訂就業(yè)協(xié)議。
5.體檢及考察
組織簽訂協(xié)議人員進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢時間、地點和要求另行通知。體檢按人社部、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢，取消招聘資格，簽訂協(xié)議失效。
考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。放棄考察或考察結論為不合格的，不再遞補，簽訂協(xié)議失效。
6.公示
體檢考察結束后，擬聘用人員名單（永康人才網(wǎng)）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？忌艞壠赣觅Y格的，不再遞補。
7.調檔及辦理聘用手續(xù)
簽定協(xié)議人員于2022年7月10日前將個人檔案寄送至永康市信息檔案管理中心(地址：浙江省永康市東塔路187號，郵編：321300，聯(lián)系電話：0579-87185161)。所有擬聘用人員，聘用前須將戶籍遷移至工作單位集體戶口。在規(guī)定時間內憑畢業(yè)證、學位證、報到證等到永康市融媒體中心、人力社保局辦理聘用手續(xù)。對證件不全、檔案未按時轉入、提供虛假證件材料、無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的不予聘用，取消聘用資格。
五、其他
1.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在永康市融媒體中心工作未滿最低服務年限5年申請調動、解除聘用合同等，承擔相應違約責任。
2.本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會保障局和永康市融媒體中心負責解釋。
3.政策咨詢：
永康市融媒體中心人力資源室：0579-87332177；
永康市人力社保局事業(yè)科：0579-87101350。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
永康市紀委第六派駐紀檢組監(jiān)督電話：0579-87101328。
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附表1：永康市融媒體中心2022年度校園公開招聘事業(yè)工作人員計劃表
附表2：永康市融媒體中心校園公開招聘正式事業(yè)在編人員報名表
