一、
小微客戶經(jīng)理
招聘機構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2021-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：北京市
崗位職責(zé)
1.圍繞市場營銷，敏銳捕捉客戶信息，有效發(fā)掘和營銷潛在客戶，做好客戶關(guān)系的管理和維護；
2.圍繞客戶需求，有效配置產(chǎn)品，加大條線產(chǎn)品運用，提供綜合服務(wù)，推進“主辦行”建設(shè)；
3.強化與其他條線部門協(xié)同，綜合運用各類產(chǎn)品培育客戶，提升價值創(chuàng)造；
4.加強風(fēng)險控制，充分發(fā)揮“第一道防線”的作用，及時防范和化解業(yè)務(wù)風(fēng)險；
5.完成當期業(yè)務(wù)指標及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備一年以上商業(yè)銀行小微企業(yè)信貸工作經(jīng)驗，職業(yè)道德良好;
3.具備一定的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù)，能獨立撰寫調(diào)查報告;
4.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達、計算機運用和培訓(xùn)授課能力，有較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，注重團結(jié)協(xié)作。
二、
綜合柜員
招聘機構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2021-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：北京市
崗位職責(zé)
1、工作計劃。按照支行總體經(jīng)營計劃及目標任務(wù)分解情況，制定本崗位工作計劃，并貫徹落實。
2、業(yè)務(wù)辦理。嚴格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關(guān)管理規(guī)定，操作辦理各類個人、公司、中間業(yè)務(wù)，確保工作效率，降低差錯率，保證部門對外正常營業(yè)。
3、制度落實。認真貫徹執(zhí)行金融政策、財務(wù)制度、結(jié)算辦法和帳戶管理辦法，嚴格執(zhí)行保密制度，防范各類風(fēng)險。
4、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。落實分行各項文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、學(xué)習(xí)提升。參加相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
6、安全保衛(wèi)。做好營業(yè)網(wǎng)點的“三防一�！卑踩Ｐl(wèi)工作。
7、落實重大事項報告制度。根據(jù)分行有關(guān)工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應(yīng)在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)部門負責(zé)人通報情況。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職條件
1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀守法、誠實守信，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
3.銀行柜面工作崗位經(jīng)驗一年（含）以上；
4.掌握本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識及基本規(guī)章制度，具備一定的業(yè)務(wù)理論及技能水平；
5.具有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、能夠處理本崗位中實際問題。
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