【#銀行招聘# #天津分行民生銀行招聘信息最新招聘2021【12月31日截止】#】天津分行民生銀行招聘信息新招聘2021已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年12月31日截止，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：

　　一、

　　戰(zhàn)略客戶部中管副職

　　所屬機(jī)構(gòu)：天津分行

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位序列：營(yíng)銷管理

　　工作區(qū)域：天津

　　截止日期：2021-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理完成全面工作，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)主責(zé)任人及調(diào)查人職責(zé)；

　　2.負(fù)責(zé)直接推動(dòng)分行重大授信項(xiàng)目，承擔(dān)第一道風(fēng)險(xiǎn)防線在分行層面的管理職責(zé)，負(fù)責(zé)輔助營(yíng)銷，參與重大項(xiàng)目談判；負(fù)責(zé)授信方案設(shè)計(jì)，提升授信綜合收益；承擔(dān)重大授信項(xiàng)目發(fā)起職能，協(xié)助盡職調(diào)查、授信上報(bào)；

　　3.負(fù)責(zé)天津分行主辦戰(zhàn)略客戶集團(tuán)授信的盡調(diào)及流程發(fā)起，負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶額度管理及分配；

　　4.負(fù)責(zé)參與戰(zhàn)略客戶全流程管理，負(fù)責(zé)搭建組織團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)總分行及戰(zhàn)略客戶價(jià)值提升，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)和營(yíng)銷管理；負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略客戶定期回訪，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗(yàn)；

　　5.組織總/分行領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展高層會(huì)晤，組織銷售例會(huì)，組織戰(zhàn)略合作簽約，與總行戰(zhàn)略客戶部進(jìn)行對(duì)接等戰(zhàn)略客戶日常管理工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.新聘中管副職男不超過(guò)42周歲，女不超過(guò)40周歲；

　　3.具有5年及以上金融工作年限，或8年及以上經(jīng)濟(jì)從業(yè)年限；

　　4.近3年個(gè)人年度績(jī)效考核結(jié)果均在“合格”及以上等次；

　　5.無(wú)未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分、未發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，以及分行紀(jì)委認(rèn)為的其他情形；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　二、

　　授信審批部中管副職

　　所屬機(jī)構(gòu)：天津分行

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位序列：研究規(guī)劃

　　工作區(qū)域：天津

　　截止日期：2021-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助部門一把手推進(jìn)部門各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)審批，解決授信過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　2.協(xié)助完成部門職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)調(diào)研、規(guī)劃、檢查、培訓(xùn)等工作；

　　3.配合部門一把手制定各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，落實(shí)各項(xiàng)工作要求。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.新聘中管副職男不超過(guò)42周歲，女不超過(guò)40周歲；

　　3.具有5年及以上金融工作年限，或8年及以上經(jīng)濟(jì)從業(yè)年限；

　　4.近3年個(gè)人年度績(jī)效考核結(jié)果均在“合格”及以上等次；

　　5.無(wú)未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分、未發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，以及分行紀(jì)委認(rèn)為的其他情形；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

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