一、
戰(zhàn)略客戶部中管副職
所屬機(jī)構(gòu)：天津分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：天津
截止日期：2021-12-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理完成全面工作，承擔(dān)經(jīng)營主責(zé)任人及調(diào)查人職責(zé)；
2.負(fù)責(zé)直接推動分行重大授信項(xiàng)目，承擔(dān)第一道風(fēng)險(xiǎn)防線在分行層面的管理職責(zé)，負(fù)責(zé)輔助營銷，參與重大項(xiàng)目談判；負(fù)責(zé)授信方案設(shè)計(jì)，提升授信綜合收益；承擔(dān)重大授信項(xiàng)目發(fā)起職能，協(xié)助盡職調(diào)查、授信上報(bào)；
3.負(fù)責(zé)天津分行主辦戰(zhàn)略客戶集團(tuán)授信的盡調(diào)及流程發(fā)起，負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶額度管理及分配；
4.負(fù)責(zé)參與戰(zhàn)略客戶全流程管理，負(fù)責(zé)搭建組織團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)總分行及戰(zhàn)略客戶價(jià)值提升，負(fù)責(zé)組織推動和營銷管理；負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略客戶定期回訪，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗(yàn)；
5.組織總/分行領(lǐng)導(dǎo)開展高層會晤，組織銷售例會，組織戰(zhàn)略合作簽約，與總行戰(zhàn)略客戶部進(jìn)行對接等戰(zhàn)略客戶日常管理工作。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.新聘中管副職男不超過42周歲，女不超過40周歲；
3.具有5年及以上金融工作年限，或8年及以上經(jīng)濟(jì)從業(yè)年限；
4.近3年個(gè)人年度績效考核結(jié)果均在“合格”及以上等次；
5.無未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分、未發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，以及分行紀(jì)委認(rèn)為的其他情形；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
二、
授信審批部中管副職
所屬機(jī)構(gòu)：天津分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：研究規(guī)劃
工作區(qū)域：天津
截止日期：2021-12-31
工作職責(zé)
1.協(xié)助部門一把手推進(jìn)部門各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)審批，解決授信過程中遇到的問題；
2.協(xié)助完成部門職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)調(diào)研、規(guī)劃、檢查、培訓(xùn)等工作；
3.配合部門一把手制定各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，落實(shí)各項(xiàng)工作要求。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.新聘中管副職男不超過42周歲，女不超過40周歲；
3.具有5年及以上金融工作年限，或8年及以上經(jīng)濟(jì)從業(yè)年限；
4.近3年個(gè)人年度績效考核結(jié)果均在“合格”及以上等次；
5.無未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分、未發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，以及分行紀(jì)委認(rèn)為的其他情形；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
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