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信用情況自查報告5篇

時間:2021-11-22 11:29:00   來源:無憂考網     [字體: ]
【#報告# #信用情況自查報告5篇#】時間過得太快,讓人不知所措,工作已經告一段落了,回看這段時間的工作,有驚喜,也存在著問題,自查報告也應跟上時間的腳步了。以下是®無憂考網整理的信用情況自查報告,歡迎閱讀!

1.信用情況自查報告


  合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容,在市場經濟日益發(fā)達的現代社會,企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。企業(yè)信用的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥,同時,對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關鍵環(huán)節(jié),因此加強對企業(yè)合同工作的管理,已成為上下的共識。

  一直以來,xxx合同管理嚴格按照公司《合同管理辦法》相關要求執(zhí)行,在遵守國家法律、政策的基礎上,始終堅持平等互利、協(xié)商一致、等價有償的原則,自xx年以來,連續(xù)獲得第十、xx屆重合同守信用企業(yè)獲譽稱號。為促使合同管理工作進一步向規(guī)范化、信息化、標準化方面邁進,現將xxx合同管理自查報告簡單匯報如下:

  一、嚴格審查,履約到位

  目前xxx合同種類繁多,數量大,主要涉及到工程、設備安裝、設備采購、承包、運輸以及勞務合同等。根據公司《合同管理辦法》,xxx按照重大合同、重要合同和一般合同的分類特點進行嚴格管理。今年以來已經完成簽訂的合同60余份(不包含未回收部分),標的額達1000萬余元。面對合同類型多,標的額大,履行周期長等特點,從維護公司的經濟利益出發(fā),凡是涉及到xxx的重大經濟合同均由業(yè)務部門參與洽談、起草,并報公司研究確定,終由公司審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清,職權不明的問題。在合同招投標過程中,合同條款按照標段特點進行專項設臵,在招標結束后,再根據中標人在投標階段的各種和方案特點全部寫進行合同條款中,并且在合同談判前做好市場調查工作,做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關。由于xxx重視合同在經濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,至今沒有發(fā)生一起合同、信用事故,未出現一筆合同糾紛,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

  二、完善建設,提高水平

  xxx編制完成《xxx合同管理辦法》、《xxx經濟合同管理規(guī)定實施細則》、《xxx合同管理標準作業(yè)流程指導書》,根據公司合同管理實際運行需要,結合公司的行業(yè)特點多次進行修改、討論,確定了xxx合同全面管理、全程控制、分工協(xié)作的原則,完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程,對合同基礎管理、合同責任等合同的日常管理工作和責罰也作了詳細的規(guī)定。另外為使合同管理做到了有人負責、有據可查,xxx設立了合同管理員,主要負責合同保管、分發(fā)、統(tǒng)計和歸檔的工作。同時重視建立健全合同臺賬工作,注意保持合同檔案的完整性(合同檔案包括招投標文件到合同文本、重要的會議紀要等與合同相關資料),按時更新合同履行情況,以便能及時、準確地提供統(tǒng)計數據和有關資料,為領導的決策提供依據。

  三、規(guī)范管理,杜絕風險

  按照公司《合同管理辦法》,xxx進一步規(guī)范了合同管理工作,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由簽訂部門管理,并確保程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現;依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現的問題,會同合同承辦人員辦理有關合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為;在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本,針對不同的合同類型,根據公司編寫的常用合同文本,完善的合同文本的運用,結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行,使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道,極大地降低了合同的法律風險。

  四、存在的不足

  今年無論是合同管理,還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進步,但客觀地講,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質和工作水平有待進一步提高,對合同法律相關知識需要進行進一步學習;二是完善合同履行制度,對需罰款的情形應當告知相關部門以書面形式通知對方。三是明確各級合同業(yè)務員幾個主管部門職責,進一步提高審查質量;四是合同管理還需進一步細化,這些問題需要在今后的工作中加以解決、完善。

2.信用情況自查報告


  為扎實推進我區(qū)社會信用體系建設,根據《xx市xx區(qū)關于貫徹落實工作方案》和《20xx年社會信用體系建設工作要點》要求,區(qū)交通運輸局認真做好道路運輸行業(yè)社會信用體系建設工作,現將今年工作情況報告如下:

  一、提升行業(yè)文明服務水平

  以黨員先鋒車隊為載體,通過黨員示范崗等示范引領,倡導愛崗敬業(yè),誠實守信的服務理念,大力加強運輸行業(yè)信用體系建設。

  二、強化行業(yè)服務質量監(jiān)督

  為加強道路運輸行業(yè)服務質量管理、規(guī)范企業(yè)經營行為、提高行業(yè)服務質量,建立和完善優(yōu)勝劣汰的競爭機制和市場退出機制,我局對全區(qū)道路運輸客運企業(yè)、出租車企業(yè)、駕培學校和出租車司機和駕培教練員服務質量情況開展了20xx年度道路運輸行業(yè)服務質量信譽考核工作。經考核,由區(qū)級考核的客運企業(yè)中6家評定為AAA級,1家評定為AA級;2家出租車企業(yè)評定為AA級;駕培機構中1家評定為AAA級,4家等級評定為AA級;1家評定A級。

  三、加強駕培維修行業(yè)誠信考核工作

  在駕培行業(yè)管理工作中,我局嚴格監(jiān)督駕校按照教學大綱要求進行培訓,深入推進維修行業(yè)誠信考核工作,營造行業(yè)誠信經營氛圍。今年1至10月份,我局業(yè)務部門完成對學員科目一審核19685人,科目二審核15306人,科目三審核10360人;在維修行業(yè)管理工作中,根據市交通運輸局機動車維修企業(yè)安全生產標準化文件精神,逐步推進我區(qū)一、二類汽車維修企業(yè)安全生產標準化建設工作,爭取年底通過達標考核。

3.信用情況自查報告


  近年來在競爭激烈的市場下,公司始終恪守“堅持標準,真誠服務建社會滿意工程”的質量方針,守法經營,堅持售后服務,提高產品質量,不斷開拓市場,守合同,重信用,取得了明顯的社會效益和經濟效益。主要從以下幾個方面開展工作:

  一、堅持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念,日益強化企業(yè)的誠信意識

  誠實守信,重諾實行是中華民族的美德,也是企業(yè)生存發(fā)展之本,市場經濟條件下,信用問題既屬于道德范疇,又屬于經濟范疇。誠信經營是市場經濟的基本準則,沒有信用,公司的業(yè)務根基就用動搖,就不可能發(fā)展,終必將會被市場經濟所淘汰,我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用,扎實開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動,增強全公司的誠信意識和品牌意識。

  為此我公司不但專門設置了負責信用管理工作的部門,由辦公室全面負責此項工作,制定完善的,有針對性的信用管理制度,并由專職管理人員負責日常信用管理工作。

  我司注重抓好企業(yè)質量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實,并加強企業(yè)自身建設,在公司廣大干部職工中,倡導誠信觀念,普及信用知識,提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識和整體素質,使誠實守信成為企業(yè)和職工的自覺要求、行為取向,抵制失信行為自律,追求企業(yè)信譽,樹立起誠信企業(yè)的良好形象,促進企業(yè)的發(fā)展,與此同時我司非常注重加強行政監(jiān)督和輿論監(jiān)督,搞好與各職能部門間的分工協(xié)作,確保企業(yè)爭創(chuàng)誠信企業(yè)工作取得實效。

  二、堅持貫徹建筑企業(yè)相關資質管理規(guī)定,切實達標依法經營

  我公司擁有一支高素質高水平的技術團隊。公司連續(xù)多年引進應屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的IT專業(yè)人才,職工總數達22人,經濟管理人員3人,人力資源部門也制定了嚴格的人力資源管理制度,從人才的招聘、選拔、培訓到薪酬管理,績效考核都有一套完備的管理流程,這些工作都為企業(yè)的誠信經營提供了人才和技術的雙重保障。

  三、注重企業(yè)科學管理,確保合同履約率

  1、嚴格有效的項目管理措施

  公司法人與各項目經理均依法簽訂責任狀,各項目部工作由項目經理全面負責,項目經理對內嚴把各職能機構關口,監(jiān)督考核質量、安全等各項工作,對外主動配合甲方和監(jiān)理單位,協(xié)調內外關系,各方面嚴格遵守項目管理規(guī)范,妥善完成每一生產任務,到目前為止,我公司所有在建項目均在正常運行或已順利完工。

  2、規(guī)范質量管理、安全生產管理、文明施工管理工作

  公司陳述所有交付工程無一不受好評,合同履約率、質量合格率均100%,并在所有施工過程中無任何質量事故、安全事故。公司為每個項目部設置了專業(yè)的管理機構,并配備了專職質量員、安全員,所有項目部人員都按要求持證上崗,各項目部人員嚴格按照各專業(yè)規(guī)章制度落實各項管理工作,及時排除安全隱患,確保工程各個環(huán)節(jié)進程順利,同時公司也安排專職人員對其他人員的工作進行定期培訓、考核,有執(zhí)行有監(jiān)督,質量可靠,安全生產也就進一步的保障。

  工作的重中之重就是安全生產,這是施工的關鍵所在,因此,我公司的安全部的專職人員定時檢查工地各地的安全措施定期貫徹安全生產各項法律法規(guī)及各工種的操作規(guī)程,嚴格把關,杜絕任何事故的發(fā)生。

  工程驗收合格交付建設單位后,我司嚴格遵守工程質量保修制度及時處理各種問題,各面做好售后服務,絕不借故拖延,影響使用單位的正常使用。

  3、完善公司的合同管理制度

  我公司為各項目部都配備各專門的資料員,負責項目部資料的規(guī)則,整理等相關工作,妥善保管項目部證章,并按要求將項目履約信息,按時上報公司,定期到公司財務對賬等,使合同履行全面受控,保證合同履約率,以期每一個完工的項目卻能達到顧客滿意。

  4、嚴格執(zhí)行現行勞動合同法

  自新勞動合同出臺以來,我公司積極貫徹執(zhí)行新的勞動合同法,依法與員工簽訂勞動合同,為員工依法納稅各種社會保險,保障了企業(yè)與員工雙方的合法權利與義務,為公司的正常經營發(fā)展解決了后顧之憂,也讓員工更踏實勤奮地工作,這也是企業(yè)誠信經營的以達前提。

  四、遵紀守法,維護良好的社會信用

  有了規(guī)范的`經營體制,有了科學的管理制度,有了高素質的運作團隊,秉承誠信經營的發(fā)展理念,我公司在十幾年的成長過程中,始終合法經營,依法納稅,無任何失信行為記錄,無任何質量事故及安全事故,這為我公司奠定了良好的社會信用基礎。當然,我們工作還存在很多不足,我們公司會在日后的工作中,不斷通過實踐總結,及時改進更新,以求在誠信經營的旅途中更上一層樓,在IT行業(yè)里繼續(xù)保持良好的企業(yè)形象,為社會創(chuàng)造更多的價值。

4.信用情況自查報告


  我縣聯社xxx2年10月15日接到轉發(fā)《金融機構計算機安全檢查工作實施方案的通知》的通知后,聯社領導班子十分重視,及時召集科技開發(fā)部、安全保衛(wèi)部等部門負責人,按照文件要求,根據實施方案的指導思想和工作目標,逐條落實,周密安排,對全縣個配備計算機的信用社和中心機房進行了排查,現將自查情況報告如下:

  一、領導高度重視,組織、部門健全

  我縣聯社自xxx0年設設立信息管理科以來,本著“誰主管理,誰負責“的指導思想,十分重視計算機管理組織的建設,成立了計算機安全保護領導小組,始終有一名聯社副主任擔任安全管理領導小組組長,并以信息管理、安全保衛(wèi)、內部審計等部門負責人為成員。

  聯社科技開發(fā)部(原電腦信息科)為專職負責計算機信息系統(tǒng)安全保護工作的部門,對全縣信用社主要計算機系統(tǒng)的資源配置、操作及業(yè)務系統(tǒng)、系統(tǒng)維護人員、操作人員進行登記。聯社設立專職安全管理員,專職安全員由經過公安部門培訓、獲得《計算機安全員上崗證》的人員擔任;鶎有庞蒙缭O立兼職安全管理員,負責對上屬電子網點進行管理、監(jiān)督,對本單位計算機出現的軟、硬件問題及時上報聯社科技部門。要求各信用社選用有責任心、有一定計算機知識、熟悉業(yè)務操作的人員擔任。

  我們在當地公安機關計算機安全保護部門的監(jiān)督、檢查、指導下,根據《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機病毒防治管理辦法》、《金融機構計算機信息系統(tǒng)安全保護暫行規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)定,建立、健全了各項防范制度,并編制成冊,下發(fā)到全縣20個信用社。在年初,由主管計算機安全的副主任與保衛(wèi)部門簽訂了目標責任書,并指定業(yè)務骨干擔任計算機安全員,切實做到防危杜漸,把不安全苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

  二、強化安全教育定期檢查督促

  在我縣農信社實施電子化建設的每一步,我們都把強化信息安全教育和提高員工的計算機技能放到同等地位。在實施儲蓄網絡化過程中,聯社專門舉辦了計算機培訓班。培訓內容不但包括計算機基礎知識、儲蓄業(yè)務操作流程,還重點講解了計算機犯罪的特點、防范措施,使全體信用社員工意識到了,計算機安全保護是“三防一!惫ぷ鞯挠袡C組成部分,而且在新形勢下,計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內容。

  隨著計算機技術在信用社各項業(yè)務中的應用,為進一步提高職工安全意識和規(guī)范操作流程,我們還經常組織人員對基層信用社進行計算機業(yè)務系統(tǒng)運行及安全保護的檢查。通過檢查,我們發(fā)現部分人員安全意識不強,少數微機操作員對制度貫徹行不夠。對此,我們根據檢查方案中的檢查內容、評分標準對電子化網點進行打分,得分不合格者,除限期整改外,還根據《駐馬店市農村信用社稽核處罰規(guī)定實施細則》、《平輿縣農村信用社計算機信息系統(tǒng)安全保護實施細則》的有關規(guī)定,對有關責任人員如社主任、儲蓄所負責人,操作員等,給予經濟處罰、全縣通報批評等處理。

  三、信息安全制度日趨完善

  從我縣信息管理部門成立之日起,我們就樹立了以制度管理人員的思想。為此,根據市辦下發(fā)的信息科有關文件精神,對照人行中心支行的《科技工作管理制度》,先后制定了《中心機房管理制度》,《中心機房應急措施》,《計算機系統(tǒng)維修操作規(guī)程》,《電腦安全保密制度》,《計算機安全檢查操作規(guī)程》,《計算機軟件開發(fā)操作規(guī)程》等一系列內部管理制度,讓這些制度不但寫在紙上,掛在墻上,還要牢記在心上。繼而我們又印發(fā)了農信聯字(xxx1)2號《農村信用社計算機信息系統(tǒng)安全保護實施細則》、(xxx1)31號《農村信用社計算機綜合業(yè)務系統(tǒng)管理辦法》、(xxx1)84號《關于轉發(fā)《市農村信用社計算機信息系統(tǒng)安全管理辦法》的通知》,初步形成了較為完善的計算機內控制度。在以上文件中,要求明確規(guī)定了各級微機管理人員、操作員的權限和操作范圍,對操作人員的上崗、調離等做出嚴格規(guī)定,詳細制定了計算機綜合業(yè)務系統(tǒng)的管理辦法,要求各電子網點記錄微機運行日志,對數據每日進行備份,對廢棄的磁盤、磁帶、報表不得隨意丟棄,交由信息部門統(tǒng)一處理。

  四、防治計算機病毒

  隨著聯社辦公自動化的深入,各部門在處理業(yè)務報表、數據和日常辦公中越來越多的用到了計算機。為保證各部門的計算機不受病毒危害,聯社每臺微機上都安裝了實時的查、殺病軟件,并及時進行軟件升級和定期進行查殺病毒。同時還把計算機病毒預防措施下發(fā)至各部門的微機操作員手中,從專機專用、數據備份、軟盤管理、實時殺毒、禁用盜版、禁玩游戲等幾方面入手,使計算機病毒防治形成制度化。

  對照《金融機構計算機信息系統(tǒng)安全檢查評分表》的要求,我縣農村信用聯社在以往的工作中,主要作了以上幾方面的工作,但還有些方面要急待改進。

  一是今后還要進一步加強與公安機關的工作聯系,以此來查找差距,彌補工作中的不足。

  二是要加強計算機安全意識教育和防范技能訓練,充分認識到計算機案件的嚴重性。把計算機安全保護知識真正融于“三防一!敝R的學習中,而不是輕輕帶過;人防與技防結合,把計算機安全保護的技術措施看作是保護資金安全的一道看不見的屏障。

  三是由于工作場地所限,部分營業(yè)網點備份的數據不能做到異地保存。

5.信用情況自查報告


  按照省聯行、銀監(jiān)局對案件防控與冶理要求,為了徹底排查整治x款信用領域案件問題,大限度防止外部騙貸類案件發(fā)生,進一步改善銀行業(yè)信貸領域狀況,依據《xx》號文件的提示,我行成立自查小組對本轄區(qū)內x款進行風險排查,現將情況報告如下:

  一、成立組織,加強領導

  成立信貸風險領導小組,負責信用行信貸風險自查組織、推進和落實等工作。組成人員如下:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  二、信貸風險排查情況

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  截止排查20xx年x月xx日,我行各項x款xx筆,余額xxxx萬元,五級分類全為正常類x款,其中助學x款共xx筆,金額共計xx萬元;抵押農戶x款xx筆,金額共計xxx萬元;抵押農村工商業(yè)x款x筆,金額共計xxx萬元。

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  領導小組以我行20xx年x月xx日各項x款余額為基數,應核對xx筆,金額xx萬元;已核對xx筆,金額xx萬元;核對率達100%。通過認真排查,排查結果如下:

 。1)我行無編造虛假理由騙取x款案件,x款用途全部真實,我行x款全部采用受托支付方式,大程度上避免虛假理由騙貸案件的發(fā)生。

 。2)我行無使用虛假合同騙取x款案件,發(fā)放x款時我行信貸人員認真審查經濟合同內容,并沒有發(fā)現偽造、變造或者無效的.經濟合同。

 。3)我行無使用虛假證明文件騙取x款案件,x款發(fā)放時我行全部做到進行與公安系統(tǒng)聯網核查本人身份證件,其他證明文件也都經過認真審核,不給犯罪分子可乘之機。

 。4)我行無利用擔保騙取x款案件,我行發(fā)放x款時,全部嚴格按照程序審核抵質押物及擔保人擔保條件,沒有使用虛假的產權憑證或存單、票據辦理抵質押騙取x款或者通過超出抵押物價值重復擔保等情況的發(fā)生。

  (5)我行無通過空殼公司申請x款案件。

  三、排查認定:

  此次排查共調閱了xx20xx年x月份到xx20xx年x月份信貸檔案共xxx份,確認我行并沒有騙貸類案件的發(fā)生。