一、
支行行長
所屬機(jī)構(gòu)：濟(jì)寧二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域：濟(jì)寧
截止日期：2022-01-31
工作職責(zé)
1.研究區(qū)域市場需求，維護(hù)客戶關(guān)系、提升客戶價值、擴(kuò)大客戶群體，組織產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)市場份額；
2.以客戶為中心，優(yōu)化人員分工和業(yè)務(wù)流程，組織訓(xùn)練，提高核算和服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)處理效率，改進(jìn)客戶體驗(yàn)，提升客戶滿意度；
3.統(tǒng)籌推動廳堂和網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營與合規(guī)管理，落實(shí)各崗位內(nèi)控合規(guī)要求，監(jiān)督、指導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)責(zé)任意識，準(zhǔn)確識別、及時化解各類風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營；
4.組織完成網(wǎng)點(diǎn)各類行政事務(wù)，開展安全保衛(wèi)和案件防控工作，建設(shè)、管理、激勵、考核所轄團(tuán)隊(duì)，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得碩士及以上學(xué)位；
2.具有6年及以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上支行管理工作經(jīng)驗(yàn)，全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行專業(yè)功底；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，具有相關(guān)行業(yè)及大型機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有資本市場、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
4.認(rèn)同民生文化，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有良好的道德品質(zhì)，無不良記錄。
二、
支行副行長
所屬機(jī)構(gòu)：濟(jì)寧二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域：濟(jì)寧
截止日期：2022-01-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.統(tǒng)籌推動團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)任務(wù)計劃；
3.主持團(tuán)隊(duì)日常管理工作，識別并培養(yǎng)條線關(guān)鍵人才。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有4年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉人行及監(jiān)管政策要求，具備較強(qiáng)的市場開拓意識，能夠帶領(lǐng)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
4.具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，無違法記錄、不良從業(yè)記錄。
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