一、
制度管理崗（法律合規(guī)）
法律合規(guī)部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
牽頭建立、持續(xù)完善全行制度管理機制；組織全行開展定期制度梳理和計劃制定工作；開發(fā)、維護、完善全行制度管理系統(tǒng)，持續(xù)開展合規(guī)問答庫建設(shè)；建立制度意見收集機制，定期開展制度意見收集工作；組織開展全行制度管理培訓(xùn)等日常管理工作；其他交辦的內(nèi)控管理相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行等金融機構(gòu)/知名律所/法院/企業(yè)集團相關(guān)金融法律工作經(jīng)驗；具備較扎實法律理論 功底和較豐富法務(wù)實踐經(jīng)驗；對銀行法律風(fēng)險管理具備一定認(rèn)識或研究；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強的文字表達(dá)能力和英語水平；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
二、
規(guī)劃管理崗（法律合規(guī)）
法律合規(guī)部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
制定全行牽頭全行內(nèi)控與法律合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃；組織落實并完善全行法律合規(guī)風(fēng)險管理組織架構(gòu)，牽頭推進(jìn)分支行合規(guī)風(fēng)險管理機制和總分行聯(lián)動機制，完善法律合規(guī)隊伍建設(shè)；牽頭建立全行合規(guī)內(nèi)控考核體系并組織實施；牽頭組織對分行合規(guī)部門考核工作；牽頭法律合規(guī)風(fēng)險管理集團化體系建設(shè)；制訂全行法律合規(guī)風(fēng)險管理年度計劃；負(fù)責(zé)部門綜合性公文寫作及人力資源事務(wù)；牽頭全行合規(guī)培訓(xùn)工作的開展。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行等金融機構(gòu)/知名律所/法院/企業(yè)集團相關(guān)金融法律工作經(jīng)驗；具備較扎實法律理論 功底和較豐富法務(wù)實踐經(jīng)驗；對銀行法律風(fēng)險管理具備一定認(rèn)識或研究；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強的文字表達(dá)能力和英語水平；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
三、
法律合規(guī)顧問崗（政策）
法律合規(guī)部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全行合規(guī)政策、法律政策建設(shè)工作；牽頭全行合同管理工作；牽頭負(fù)責(zé)全行法治宣傳、法律服務(wù)外包管理等工作；牽頭部門內(nèi)部法律合規(guī)業(yè)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)對口相關(guān)子公司、相關(guān)境內(nèi)分行日常聯(lián)系指導(dǎo)工作；承擔(dān)核銷問責(zé)的審核工作、違規(guī)和案件問責(zé)的具體調(diào)查工作；配合開展整改監(jiān)督跟蹤、合規(guī)檢查、監(jiān)測信息核查、信訪核查等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件
35周歲以下；法律專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗（碩士及以上學(xué)歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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