【#銀行招聘# #2021遼寧錦州銀行總分行中高層管理人員招聘啟事#】2021遼寧錦州銀行總分行中高層管理人員招聘啟事已發(fā)布，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　一、招聘崗位

　　二、應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)��?dāng)、善作為，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；

　　3.具有較強(qiáng)的管理能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融理論和新業(yè)務(wù)知識(shí)，具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、組織能力和工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

　�。ǘ�）資格條件

　　1.總行副行長(zhǎng)（或行長(zhǎng)助理）、董事會(huì)秘書(shū)、首席財(cái)務(wù)官年齡原則上不超過(guò)49歲，即1972年1月1日以后出生；分行副行長(zhǎng)（或行長(zhǎng)助理）、總行部室副總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）原則上不超過(guò)45歲，即1976年1月1日以后出生；

　　2.具備本科以上學(xué)歷，從事金融工作10年以上；

　　3.任職經(jīng)歷

　�。�1）總行副行長(zhǎng)（或行長(zhǎng)助理）任職資格

　　累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：國(guó)有商業(yè)銀行總行公司、個(gè)金、普惠等前臺(tái)業(yè)務(wù)部室正處長(zhǎng)或一級(jí)分行相應(yīng)部室總經(jīng)理或二級(jí)分行行長(zhǎng)及以上職務(wù)；或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、大中型城市商業(yè)銀行以及其他大中型金融機(jī)構(gòu)總行公司、個(gè)金、普惠等前臺(tái)業(yè)務(wù)部室正職或一級(jí)分行行長(zhǎng)及以上職務(wù)。

　�。�2）董事會(huì)秘書(shū)任職資格

　　累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：國(guó)有商業(yè)銀行總行董事會(huì)辦公室正處長(zhǎng)或一級(jí)分行相應(yīng)部室總經(jīng)理或二級(jí)分行行長(zhǎng)及以上職務(wù)；或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、大中型城市商業(yè)銀行以及其他大中型金融機(jī)構(gòu)總行董事會(huì)辦公室正職或一級(jí)分行行長(zhǎng)及以上職務(wù)。

　　（3）首席財(cái)務(wù)官任職資格

　　累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：國(guó)有商業(yè)銀行總行財(cái)務(wù)相關(guān)部室正處長(zhǎng)或一級(jí)分行相應(yīng)部室總經(jīng)理或二級(jí)分行行長(zhǎng)及以上職務(wù)；或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、大中型城市商業(yè)銀行以及其他大中型金融機(jī)構(gòu)總行財(cái)務(wù)相關(guān)部室正職或一級(jí)分行行長(zhǎng)及以上職務(wù)。

　　（4）分行副行長(zhǎng)（或行長(zhǎng)助理）、總行部室副總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）任職資格

　　累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：國(guó)有商業(yè)銀行一級(jí)分行公司、個(gè)金、普惠等前臺(tái)業(yè)務(wù)部室副職或二級(jí)分行相應(yīng)部室正職或支行行長(zhǎng)及以上職務(wù)；或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、大中型城市商業(yè)銀行以及其他大中型金融機(jī)構(gòu)總行公司、個(gè)金、普惠等前臺(tái)業(yè)務(wù)部室二級(jí)部門(mén)正職或一級(jí)分行相關(guān)部室正職或支行行長(zhǎng)及以上職務(wù)。

　　4.總行副行長(zhǎng)（或行長(zhǎng)助理）、分行副行長(zhǎng)（或行長(zhǎng)助理）、總行部室副總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）要求精通相應(yīng)分管條線業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、目標(biāo)管理、過(guò)程控制和發(fā)展合作等方面的知識(shí)積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5.董事會(huì)秘書(shū)要求在公司IPO、資產(chǎn)重組、企業(yè)并購(gòu)、戰(zhàn)略管理、法律訴訟等方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，掌握有關(guān)資本運(yùn)作的法律、財(cái)務(wù)、金融、公司治理、股權(quán)激勵(lì)等方面的知識(shí)，具有董事會(huì)秘書(shū)資格等資格證書(shū)優(yōu)先；

　　6.首席財(cái)務(wù)官要求具有財(cái)務(wù)、資金高管工作經(jīng)驗(yàn)，掌握豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投資、法律、企業(yè)資本運(yùn)作等領(lǐng)域知識(shí)，具備較強(qiáng)的成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等能力，具有CPA、高級(jí)會(huì)計(jì)師等從業(yè)資格證書(shū)、金融分析師等相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先；

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　8.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

　　三、應(yīng)聘須知

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者請(qǐng)登錄錦州銀行網(wǎng)站（www.jinzhoubank.com）“人才招聘”欄目，點(diǎn)擊進(jìn)入“錦州銀行總分行中高層管理人員招聘啟事”，查看詳細(xì)招聘信息并在線投遞簡(jiǎn)歷。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者確認(rèn)投遞職位后點(diǎn)擊“應(yīng)聘”按鈕，登錄或注冊(cè)后可完成簡(jiǎn)歷投遞，應(yīng)聘者在注冊(cè)過(guò)程中務(wù)必保證填報(bào)的各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者注冊(cè)成功后，請(qǐng)妥善保存招聘平臺(tái)登錄信息。

　　（三）應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選后，我行將通過(guò)招聘平臺(tái)以郵件、短信的形式告知后續(xù)考核測(cè)評(píng)、綜合面試安排，如在投遞簡(jiǎn)歷一個(gè)月后沒(méi)有收到通知，則視為未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，應(yīng)聘資料由我行代為保密，恕不奉還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　�。ㄎ澹┪倚姓衅感畔⒕�通過(guò)錦州銀行官方網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者在我行招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷且通過(guò)篩選方有資格參加后續(xù)招聘流程，我行不收取任何報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

　�。�六）本次招聘擬采用線上方式組織考核測(cè)評(píng)、線下方式組織綜合面試，同時(shí)我行將密切關(guān)注疫情進(jìn)展，在嚴(yán)格遵循國(guó)家相關(guān)防疫工作要求前提下，將根據(jù)實(shí)際情況確定招聘流程。

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