1.基層黨建工作風(fēng)險點(diǎn)分析報告
根據(jù)中共XXX組織部《關(guān)于開展基層黨建風(fēng)險點(diǎn)摸排工作的提示》要求，X月X日上午我中心召開了基層黨建風(fēng)險點(diǎn)摸排專題會議，以基層黨建主體責(zé)任落實(shí)了不力、基層黨組織組織力不強(qiáng)和黨員教育管理不嚴(yán)為摸排重點(diǎn)，通過摸底排查風(fēng)險點(diǎn)3處，現(xiàn)將排查風(fēng)險點(diǎn)、原因分析和落實(shí)了整改報告如下。
一、排查問題
�。ㄒ唬┗鶎狱h建主體責(zé)任落實(shí)了方面。未召開黨委（黨組）會議對年度基層黨建工作進(jìn)行專題研究部署。
（二）基層黨組織組織不力方面。市XXXX中心班子配備不齊，目前只配備XXX名。
�。ㄈh員教育管理不嚴(yán)方面。1.在執(zhí)行黨費(fèi)管理有關(guān)制度打折扣，使用管理監(jiān)管力度還存在短板。2.流動黨員管理存在薄弱點(diǎn)、空白點(diǎn)。
二、原因分析
�。ㄒ唬┪凑匍_黨委（黨組）會議對年度基層黨建工作進(jìn)行專題研究部署。XXXXXX政府發(fā)出防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情動員令后，市XXXX中心全面部署，迅速集結(jié)力量，組建XX個參與社區(qū)疫情防控工作隊和XX個街道巡防勸導(dǎo)隊，認(rèn)真貫徹落實(shí)了X省、X市和我市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)重要指示精神。X月初，我市疫情防控取得了積極成效，疫情形勢出現(xiàn)了積極變化，按照市委市政府工作部署，我中心一手抓疫情防控，一手指導(dǎo)煤礦抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
�。ǘ┦蠿XX中心班子配備不齊，目前只配備主任、副主任各一名。X年X月原XX局兩名副局長“改非”之后，局黨組成員只剩X名成員。X年X月，我市政府機(jī)構(gòu)改革撤銷了原市XX局，組建XX中心。目前我中心黨總支班子成員暫未配齊。
�。ㄈ┰趫�(zhí)行黨費(fèi)管理有關(guān)制度打折扣，使用管理監(jiān)管力度還存在短板；流動黨員管理存在薄弱點(diǎn)。1.黨員繳納黨費(fèi)的積極性和主動性不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格落實(shí)了黨費(fèi)收繳一月一收制度。2.我中心有機(jī)關(guān)支部、XX公司支部、XX公司支部和退休支部等四個支部，機(jī)關(guān)支部管理比較緊湊，能夠堅持每月主題黨員活動日，按期組織學(xué)習(xí)，開展有效活動載體。受企業(yè)改制因素影響，XX公司支部和XX物質(zhì)公司支部部分黨員為了生計選擇流動外出務(wù)工和經(jīng)商，在管理上還存在薄弱點(diǎn)。
三、整改措施
�。ㄒ唬┱匍_基層黨建工作專題會議，統(tǒng)籌安排，定期研究。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)了機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，分管負(fù)責(zé)同志按“一崗雙責(zé)”的要求，做好黨建工作，形成黨建與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。
�。ǘ┦蠿X局黨組報告并請示市委組織部配齊XX成員，使事務(wù)中心更好執(zhí)行黨總支工作。
�。ㄈ┞鋵�(shí)了黨員教育管理制度。1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，并要求各支部上交黨費(fèi)的同時，把黨費(fèi)收繳明細(xì)一同上交，并及時開具收據(jù)。2.規(guī)范黨員繳納黨費(fèi)明細(xì)清單和繳費(fèi)時間記錄，建立黨費(fèi)收繳公示制度，以支部為單位對黨員交納黨費(fèi)情況進(jìn)行公示，實(shí)行“陽光黨務(wù)”。3.加強(qiáng)對流動外出黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。
四、下步工作打算
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹xx新時代中國特色社會主義思想。把xx作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行。
�。ǘ┥钊胴瀼芈鋵�(shí)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，健全基層組織，規(guī)范組織設(shè)置，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來。努力推動我市煤炭事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。
�。ㄈ﹪�(yán)格落實(shí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,把嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度作為提升基層黨組織規(guī)范化、制度化的關(guān)鍵一環(huán)，落實(shí)了好支部工作條例，以講認(rèn)真、敢較真的態(tài)度狠抓制度執(zhí)行。
�。ㄋ模﹫猿旨o(jì)在法前，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著重加強(qiáng)對苗頭性、傾向性問題的發(fā)現(xiàn)和解決力度。持續(xù)開展作風(fēng)專項整治行動，堅決防止“四風(fēng)”問題。
�。ㄎ澹┱J(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部xxx、黨建述職和軟弱渙散基層黨組織整頓等有關(guān)會議。
（六）推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝。推動煤礦企業(yè)實(shí)施采煤機(jī)械化、監(jiān)控自動化、數(shù)字信息化、安全標(biāo)準(zhǔn)化。落實(shí)了優(yōu)化系統(tǒng)、減水平、減頭面、減人員措施，提高煤礦安全發(fā)展水平。
2.基層黨建工作風(fēng)險點(diǎn)分析報告
根據(jù)《**市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動第四階段工作安排》的通知，結(jié)合“強(qiáng)素質(zhì)、愛崗位、正作風(fēng)、守紀(jì)律、樹形象、做表率”的目標(biāo)要求，我局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展了“排查防控廉政風(fēng)險點(diǎn)”活動。將有關(guān)情況報告如下：
一、主要作法
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。接到紀(jì)委通知后，局黨組高度重視，周密部署。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。明確由紀(jì)檢組長**同志負(fù)責(zé)對整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作。并多次督查活動落實(shí)情況。針對排查工作中出現(xiàn)的問題，專門召開會議研究，積極采取措施，確保了活動按要求扎實(shí)推進(jìn)。二是及時制訂工作方案。研究制定并印發(fā)了《**市司法局開展“排查廉政風(fēng)險點(diǎn)”活動實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是作好思想發(fā)動工作。及時消除干警對頻繁開展各類活動產(chǎn)生的厭倦情緒，使廣大干警認(rèn)識到開展“排查廉政風(fēng)險點(diǎn)”活動，是貫徹落實(shí)黨的xx大關(guān)于加強(qiáng)源頭治腐的重要舉措，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到排查防控活動中。
�。ǘ┥钊肱挪�，反復(fù)修改。在排查過程中，我局采取了“兩上兩下”的作法。首先，要求各單位、各部門根據(jù)“三定”方案和個人崗位職責(zé)逐項排查權(quán)力事項，找出風(fēng)險點(diǎn)，對應(yīng)風(fēng)險點(diǎn)制定預(yù)防措施和工作流程圖。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，注重實(shí)效。查找廉政風(fēng)險，建立防控機(jī)制，核心環(huán)節(jié)是控。排查風(fēng)險點(diǎn)中，我們重點(diǎn)圍繞違紀(jì)違法案件多發(fā)易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、社會、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項和管人管錢管物的內(nèi)部管理職能來開展，使我局廉政風(fēng)險點(diǎn)排查得準(zhǔn)確、全面。在制定防控措施時，我們對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手，緊緊抓容易發(fā)生廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實(shí)可行。同時，確定各風(fēng)險點(diǎn)責(zé)任部門、責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)，使防控責(zé)任層層落實(shí)。
二、排查出的問題及相關(guān)應(yīng)對措施
（一）排查出的風(fēng)險點(diǎn)：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，理想信念動搖，政治素質(zhì)下降等情況。
2、在日常工作中，部分干警怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，有畏難情緒，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進(jìn)取、得過且過，導(dǎo)致工作一般化，不能開拓工作新局面。
3、思想放松，廉政意識不強(qiáng)，不嚴(yán)格履行職業(yè)操守，以權(quán)謀私，可能導(dǎo)致吃拿卡要的不廉潔情況發(fā)生。
4、不能及時安排、有效落實(shí)自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。
5、不能深入基層了解情況，虛心聽取群眾意見，容易形成本位主義思想，終導(dǎo)致創(chuàng)新發(fā)展不夠，工作不能扎實(shí)推進(jìn)。
6、在制度的制定過程中，缺乏科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅性，約束力不強(qiáng)，補(bǔ)充、修改和完善機(jī)制不健全。
7、在制度執(zhí)行過程中，存在一定的教條、本本主義，缺乏變通、靈活性，執(zhí)行效果的反饋機(jī)制不強(qiáng)，可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí)，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
�。ǘ⿷�(yīng)對的措施：
1、提高全局干警的工作責(zé)任心，事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、在全局范圍內(nèi)開展思想大交流活動，讓干警相互查找對方優(yōu)缺點(diǎn)，提出好的防范措施和改進(jìn)辦法，并學(xué)習(xí)對方的長處和優(yōu)點(diǎn)。
3、堅持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多開展“走出去、請進(jìn)來”的廉政教育活動。
4、建立全局綜合性廉政規(guī)章制度，需進(jìn)一步完善全市司法行政系統(tǒng)效能監(jiān)察考核工作規(guī)范，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，以制度管人、用人。
下一步，我局將制定《**市司法局廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施表》并在全局范圍印發(fā)，以促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全局干警全力抓好落實(shí)，努力做好廉潔從政風(fēng)險的防控工作。
3.基層黨建工作風(fēng)險點(diǎn)分析報告
根據(jù)訓(xùn)練中心黨總支的要求，近期，第二黨支部結(jié)合實(shí)際工作和“”主題教育，采取廉政約談、撰寫個人思想工作情況報告、召開支部委員及黨小組會議等形式，進(jìn)行討論交流和分析摸排，對全體黨員思想狀況進(jìn)行了逐一分析和集中排查。認(rèn)真分析梳理了影響人員穩(wěn)定的傾向性、苗頭性思想問題，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析問題原因，研究解決對策，跟進(jìn)做好教育引導(dǎo)工作。
一、支部整體狀況分析
第二黨支部下設(shè)兩個黨小組，共有黨員16人，其中預(yù)備黨員1人。按職務(wù)分：中心副主任1人、科長3人、副科長4人、專技等其他崗位人員8人，婚姻狀態(tài)均為已婚�？傮w上看，全體黨員有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、家庭觀。夫妻婚姻和睦，家庭幸福美滿。絕大多數(shù)同志都能全身心自覺投入到工作中，快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚，緊緊圍繞訓(xùn)練中心培訓(xùn)主業(yè)，認(rèn)真履職，整體精神面貌和思想工作狀態(tài)較好。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)理論學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐，堅定思想政治信仰。
全體黨員都能按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識強(qiáng)，始終堅持以黨的xx大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心，以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，學(xué)理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
支部充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，利用“三會一課”、“主題黨日學(xué)習(xí)”、“組織生活會”等專題活動，開展大學(xué)習(xí)、大討論，充分調(diào)動黨員和群眾的積極性。一是在主題當(dāng)日學(xué)習(xí)會上，我們創(chuàng)新開展了“黨員輪流講黨課”“我的入黨故事”等活動，大家踴躍報名、積極參與，談理想、說擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)、講實(shí)效，有力推動了全科的工作穩(wěn)步開展。二是通過開展黨員進(jìn)社區(qū)、黨支部共建、自愿者公益服務(wù)等活動，強(qiáng)化了社會責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，以實(shí)際行動踐行了共產(chǎn)黨員的宗旨意識。
（二）擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)過硬。
絕大多數(shù)黨員團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯，干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰，民主氛圍濃厚，對中心的事業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合，為創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動提供了強(qiáng)有力的組織保證。在做好公益類培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力開拓社會化培訓(xùn)業(yè)務(wù)，積極探索國際合作新領(lǐng)域，譜寫高端培訓(xùn)新篇章；學(xué)習(xí)借鑒“浙大”培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新培訓(xùn)過程、管理和服務(wù)。提升了培訓(xùn)服務(wù)和管理質(zhì)量，提高了學(xué)員的滿意度和培訓(xùn)管理的規(guī)范性，為中心的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化做好了引領(lǐng)，樹立了標(biāo)桿。
大家普遍感到：同志間關(guān)系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心，傳、幫、帶傳統(tǒng)好，業(yè)務(wù)骨干能主動帶領(lǐng)、指導(dǎo)其他同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。同志們從思想認(rèn)識到實(shí)際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。
（三）廉潔自律氛圍濃厚。
黨員們能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕，始終把反腐倡廉建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，貫穿于工作和學(xué)習(xí)的全過程，查風(fēng)險、防隱患，作風(fēng)正派，工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈；領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則，表率作用發(fā)揮突出，對工作流程中存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，主動做好排查和防控，對苗頭性問題及時進(jìn)行談話提醒，嚴(yán)格遵守工作制度和流程標(biāo)準(zhǔn)，吸取身邊典型事例的教訓(xùn)，引以為戒，拒腐防變，從源頭上預(yù)防廉政問題的發(fā)生。
�。ㄋ模┬膽B(tài)健康積極向上。
有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣，或精通書法、繪畫和攝影，或愛好讀書、烹飪或和健身等；有的同志成熟穩(wěn)重，生活情趣健康，心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀，能自我調(diào)適，始終以佳狀態(tài)投入到工作中；有的同志能克服照顧家庭的困難，奔波于工作和家庭之間，能正確處理好工作和生活間的關(guān)系，做到家庭與事業(yè)兩者同時兼顧，精神狀態(tài)積極飽滿。在中心創(chuàng)建全國文明單位的活動中，大家更是共同努力，各盡所能，為創(chuàng)建工作助力添彩。
二、存在問題及原因分析
對照新時代、新形勢、新任務(wù)和新要求，少數(shù)黨員思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)上欠缺主動，工作有畏難心理。
有的黨員在理論學(xué)習(xí)上不夠重視，缺乏有計劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，僅僅滿足于安排就學(xué)，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，常常是用到什么才學(xué)什么，理論聯(lián)系實(shí)際解決問題及指導(dǎo)工作的針對性不強(qiáng)；有的黨員干部在業(yè)務(wù)知識、綜合辦事能力方面有待提高，獨(dú)當(dāng)一面的工作能力和水平不過硬，當(dāng)面對相對復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時，不會“十指彈鋼琴”，組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限，有時會產(chǎn)生一定的心理壓力，產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。
�。ǘ┕ぷ鞣e極性、主動性還需加強(qiáng)。
少數(shù)同志主動謀事、做事、成事的意識不強(qiáng)，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨(dú)立辦事意識，工作僅局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不同程度存在依賴、等、靠甚至應(yīng)付思想，工作中雷聲大，雨點(diǎn)小，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋桃庾R。
（三）工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強(qiáng)。
有的同志工作“精品”意識，創(chuàng)新意識、特色意識不強(qiáng)，多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作，不同程度存在“小成既滿，小富即安”的“安逸”和“惰性”思想，自我加壓不夠，工作爭先進(jìn)、做表率作用發(fā)揮不突出，缺乏“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識恐慌”的危機(jī)感。
存在以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，歸結(jié)起來，主要有以下幾個方面：
�。ㄒ唬┙逃龑�(dǎo)不深入。
我們有時對于黨員思想動態(tài)掌握的不及時、不全面，對黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活和思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位，交心談心不夠深入，針對黨員的思想困惑和實(shí)際困難解決措施不多、不細(xì)、不及時，正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。
�。ǘ┧枷敫脑觳患皶r。
個別情況下仍側(cè)重忙于業(yè)務(wù)工作，對全面準(zhǔn)確把握新形勢、新要求不夠到位，有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時轉(zhuǎn)變，經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義有時還存在，難免出現(xiàn)思想認(rèn)識與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。
�。ㄈ┳晕乙蟛粐�(yán)格。
有的黨員工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性不強(qiáng)等問題，從主觀上看，原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求，思想意識上自我要求不夠嚴(yán)，僅僅滿足于一般化、過得去，不求過得硬，從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐運(yùn)用的自我提升還不夠。
三、下步整改措施
�。ㄒ唬┨嵘钥穗y的能力和水平。
開展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo)，從思想認(rèn)識上教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)工作信心和抗壓能力，克服工作中的畏難心理；加強(qiáng)黨員黨性理論素養(yǎng)教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練，提高綜合辦事和應(yīng)對急、難、重工作的能力水平，以思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和實(shí)操能力的提升克服工作畏難的心理。
�。ǘ┘ぐl(fā)工作的積極性和主動性。
加強(qiáng)對黨員的督促檢查和業(yè)績考核，完善獎懲激勵機(jī)制，樹立“有為才有位”的工作意識，同時，發(fā)揮個人特長，合理安排工作任務(wù)，做到才盡其用；針對黨員思想實(shí)際，結(jié)合“”主題教育，做好思想引導(dǎo)和工作監(jiān)督，激發(fā)黨員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。
�。ㄈ淞�(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。
堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展工作，營造比、學(xué)、趕、幫、超的積極向上氛圍，讓黨員在思想上有緊迫感、危機(jī)感，對待工作任務(wù)做到不推托、不敷衍，求特色、創(chuàng)精品，始終以嚴(yán)的紀(jì)律、高的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)把工作做精做細(xì)，把事業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。
今后，第二黨支部將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)組織學(xué)習(xí)生活和交心談心制度，及時掌握并做好黨員的思想疏導(dǎo)，消除負(fù)能量因素，倡導(dǎo)積極主流，不斷激發(fā)全體黨員的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)和干事創(chuàng)業(yè)的正能量，努力開創(chuàng)黨建和業(yè)務(wù)工作新局面，爭創(chuàng)“五好”黨支部。
