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2021民生銀行陜西西安分行(榆林地區(qū))誠聘精英公告【12月31日截止報名】

時間:2021-10-14 10:30:00   來源:中國民生銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2021民生銀行陜西西安分行(榆林地區(qū))誠聘精英公告【12月31日截止報名】#】2021中國民生銀行陜西西安分行(榆林地區(qū))誠聘精英公告已發(fā)布,報名時間:2021年12月31日截止,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

  中國民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立,是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán),在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強”中居第26位,在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業(yè)”中居第224位。

  中國民生銀行西安分行(榆林地區(qū))現(xiàn)誠聘精英。

  一、招聘崗位職責(zé)及任職要求

  (一)公司/零售業(yè)務(wù)副行長

  1、工作職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)榆林地區(qū)公司/零售板塊各項工作,牽頭開發(fā)客戶資源,落實營銷方案,確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);

  (2)根據(jù)榆林地區(qū)地域特點,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式;

 。3)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司/零售市場團(tuán)隊營銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊合作;

 。4)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。

  2、任職要求:

  (1)年齡42歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

 。2)5年(含)以上銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗,其中3年(含)以上中層管理經(jīng)驗;

  (3)熟悉榆林及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團(tuán)隊;

 。4)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行能力;

 。5)具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力,認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。

 。ǘ┕緲I(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

  1、工作職責(zé):

  (1)熟悉榆林地區(qū)公司銀行業(yè)務(wù),制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷,參與重點客戶開發(fā),以確保部門經(jīng)營計劃和目標(biāo)順利實現(xiàn);

 。2)開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;

 。3)培育積極向上的團(tuán)隊文化,營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

  2、任職要求:

  (1)年齡40歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

 。2)3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗,其中2年(含)以上管理經(jīng)驗;

 。3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力;

 。4)熟悉公司銀行業(yè)務(wù),能主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷,確保部門經(jīng)營計劃和目標(biāo)順利實現(xiàn),熟悉榆林市場;

 。5)培育積極向上的團(tuán)隊文化,營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

  (三)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

  1、工作職責(zé):

 。1)開展公司業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護(hù)客戶關(guān)系;

 。2)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息;

 。3)管理和維護(hù)客戶授信,確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。

  2、任職要求:

 。1)年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

 。2)2年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;

 。3)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,可獨立完成授信調(diào)查工作,具有較強的市場營銷能力、良好的公司財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;

 。4)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢。

 。ㄋ模┝闶蹣I(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

  1、工作職責(zé):

  (1)開展零售業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護(hù)客戶關(guān)系;

 。2)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息;

 。3)管理和維護(hù)客戶授信,確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。

  2、任職要求:

 。1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

 。2)2年(含)以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;

 。3)熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強的市場營銷能力、良好的個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;

 。4)具備良好的客戶服務(wù)意識、語言表達(dá)能力,有親和力,具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

  (五)理財經(jīng)理

  1、工作職責(zé):

 。1)開發(fā)客戶資源,管理和提升潛在貴賓客戶;

 。2)開展零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷,運用財富管理工具及產(chǎn)品組合,為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù);

 。3)負(fù)責(zé)落實全面客戶關(guān)系管理,持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升。

  2、任職要求:

 。1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

 。2)2年(含)以上銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)驗;

 。3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉銀行理財業(yè)務(wù)規(guī)劃流程,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;

  (4)具備良好的客戶服務(wù)意識、語言表達(dá)能力,有親和力,具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

 。┻\營柜員

  1、工作職責(zé):

 。1)按照運營業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務(wù);

 。2)負(fù)責(zé)零售及小微業(yè)務(wù)面簽等業(yè)務(wù);

  (3)了解本行金融產(chǎn)品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。

  2、任職要求:

 。1)年齡30周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (2)2年(含)以上運營柜員工作經(jīng)驗。

 。3)具備良好的客戶服務(wù)意識,有親和力,具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

  二、應(yīng)聘方式及注意事項

 。ㄒ唬┑顷懼袊裆y行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應(yīng)職位。

 。ǘ┍敬握衅笀竺麅H受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2021年12月31日。

  (三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費用,謹(jǐn)防受騙。

 。ㄋ模┪倚袑⑼ㄟ^電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

 。ㄎ澹⿷(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。