興業(yè)銀行重慶分行是興業(yè)銀行在重慶地區(qū)的一級分支機構，成立于2001年6月，目前設有58個營業(yè)網(wǎng)點，1000多名員工，為超過117萬個人客戶和3萬法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優(yōu)質(zhì)金融服務,業(yè)務規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在重慶地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，重慶分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與提升，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。
竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行重慶分行，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。
一、招聘對象
境內(nèi)外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
二、招聘崗位
（一）管理培訓生：培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
�。ǘ┦袌鰻I銷類：培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產(chǎn)品銷售等相關崗位。
（三）運營支持類：培養(yǎng)目標為柜面對公、對私業(yè)務處理，國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務相關崗位。
三、工作地點
重慶分行所轄分支機構。
四、應聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、本科及以上學歷；
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
�。ǘ┚唧w條件
1、管理培訓生：
碩士及以上畢業(yè)生，具備較強的事業(yè)心、領導力、快速學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、營銷能力的高素質(zhì)人才，具備信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)背景者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生、學生黨員、學生干部優(yōu)先。
2、市場營銷類崗位：
普通本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，熱愛營銷并具備一定的營銷技巧和能力，溝通協(xié)調(diào)能力、快速學習能力、抗壓能力強，具備信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)背景者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生、學生黨員、學生干部優(yōu)先。
3、運營支持類崗位：
普通本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，具備一定的會計基礎知識，溝通協(xié)調(diào)能力、快速學習能力、抗壓能力強，綜合素質(zhì)良好，具備信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)背景者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生、學生黨員、學生干部優(yōu)先。
五、應聘方式
報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
七、有關注意事項
�。ㄒ唬⿷刚咝杼峁┍救苏鎸�、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行對應聘者的信息予以保密。
（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
（三）請持續(xù)關注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上新公布的信息為準。
（四）微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
�。ㄎ澹┡d業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
�。└鶕�(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有終解釋權。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：023-86779790
