一、
公司業(yè)務(wù)副行長
所屬機構(gòu)：咸陽二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2021-09-30
工作職責(zé)
（1）負責(zé)咸陽分行公司板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
�。�2）根據(jù)咸陽分行地域特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
�。�3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
�。�4）監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
�。�1）認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；
�。�2）年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（4）熟悉咸陽及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊；
（5）熟悉對公金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
�。�6）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
�。�7）具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
二、
公司市場團隊負責(zé)人
所屬機構(gòu)：咸陽二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2021-09-30
工作職責(zé)
�。�1）熟悉咸陽分行公司銀行業(yè)務(wù)，主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)；
�。�2）開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
�。�3）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
�。�1）年齡42歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷6年以上，從事管理工作1年以上；
�。�3）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；
�。�4）熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)，熟悉咸陽市場；
（5）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
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