一、
公司業(yè)務(wù)副行長
所屬機(jī)構(gòu)：咸陽二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2021-09-30
工作職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)咸陽分行公司板塊各項(xiàng)工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
�。�2）根據(jù)咸陽分行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；
�。�3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
�。�1）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；
（2）年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
�。�3）5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
�。�4）熟悉咸陽及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；
�。�5）熟悉對公金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
�。�6）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
（7）具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
二、
公司市場團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
所屬機(jī)構(gòu)：咸陽二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2021-09-30
工作職責(zé)
（1）熟悉咸陽分行公司銀行業(yè)務(wù)，主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點(diǎn)客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
�。�2）開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
�。�3）培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
（1）年齡42歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
�。�2）從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷6年以上，從事管理工作1年以上；
�。�3）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；
�。�4）熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，熟悉咸陽市場；
�。�5）培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
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