一、
支行行長
所屬機構：菏澤二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：菏澤
截止日期：2021-10-31
工作職責
1.規(guī)劃支行業(yè)務發(fā)展方向，落實業(yè)務營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；
2.負責支行運營監(jiān)控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；
4.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，精通銀行業(yè)務知識；
3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的計劃和實施執(zhí)行力，以及激勵、溝通、協(xié)調、領導團隊的能力，職業(yè)操守好、責任心強；
4.了解菏澤地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
5.有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、
綜合管理部負責人
所屬機構：菏澤二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：菏澤
截止日期：2021-10-31
工作職責
1.統(tǒng)籌分行綜合材料的起草工作，領導綜合秘書工作；
2.組織分行人力資源日常管理，組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務，牽頭黨群工作開展；
3.負責分行機構管理及安全保衛(wèi)工作，確保分行辦公管理工作順利進行；
4.統(tǒng)籌安排分行經(jīng)營計劃、財務預算、財務資源策劃、組織成本控制等事務，組織分行財務報賬業(yè)務處理以及稅務和價格管理工作，保障分行各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行企業(yè)文化;
4.具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
更多崗位登陸民生銀行查詢
