一、招聘對象
境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
二、招聘崗位
（一）管理培訓生：培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
�。ǘ┦袌鰻I銷類：培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
�。ㄈ┻\營支持類：培養(yǎng)目標為柜面對公、對私業(yè)務處理，國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現優(yōu)秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優(yōu)調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務相關崗位。
三、工作地點
石家莊分行所轄分支機構。
四、應聘條件
�。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W歷；
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
�。ㄈ┚哂辛己玫膶W習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
�。ㄎ澹┓吓d業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
�。┓蠎嘎毼坏钠渌Y格條件和勝任能力。
五、應聘方式
報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
六、招聘程序
包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
七、有關注意事項
（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行對應聘者的信息予以保密。
（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
（三）請持續(xù)關注興業(yè)銀行網站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網上新公布的信息為準。
�。ㄋ模┪⑿抨P注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
�。└鶕䦛徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有終解釋權。
八、聯系方式
聯系電話：0311-89915807
