成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業(yè)部及30家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區(qū)11家省內(nèi)分行，全行員工6000余名。發(fā)起設(shè)立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。
成都銀行南充分行成立于2013年12月，下設(shè)營業(yè)部和順慶支行。自成立以來，南充分行積極堅持省委、省政府“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略，主動融入南充“建設(shè)成渝第二城、爭創(chuàng)全省副中心、打造雙城次極核”的發(fā)展大局，為南充市經(jīng)濟發(fā)展提供有力的信貸支持，實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行南充分行現(xiàn)面向社會公開招聘，期待您的加入！
一、工作地點
四川省南充市（主城區(qū)）
二、基本要求
（一）全日制本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位；
�。ǘ┥眢w健康，具有良好的溝通能力、團隊合作意識，有較強的學習能力、應(yīng)變能力；
�。ㄈ┳窦o守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業(yè)道德；
�。ㄋ模┚邆鋶徫凰枘芰Γ瑒偃喂ぷ鲘徫灰�，能按要求完成工作。
三、招聘崗位及條件：
�。ㄒ唬┚W(wǎng)點負責人（1名）
1、年齡40周歲（含）以下，具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗，2年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)運作模式和工作流程，了解經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管機構(gòu)的要求；
3、熟悉銀行公司、個人金融產(chǎn)品和服務(wù)，有較豐富的客戶資源，有較強的市場拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理能力；
4、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
�。ǘ﹤�人客戶經(jīng)理（2名）
1、年齡35周歲（含）以下，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較強的風險意識，能夠自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照我行有關(guān)政策審慎、合規(guī)地開展個人業(yè)務(wù)；
3、熟悉銀行個人儲蓄、理財、信貸業(yè)務(wù)，具有較強的市場拓展能力，具有較豐富的客戶資源；
4、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
�。ㄈI運主管（2名）
1、年齡35周歲（含）以下，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉會計、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程，了解銀行柜面業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定，能配合網(wǎng)點負責人積極完成經(jīng)營任務(wù)；
3、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
�。ㄋ模┚C合柜員（9名）
1、年齡25周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉會計、金融等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識，能積極配合網(wǎng)點負責人完成營銷任務(wù)；
3、具備銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
四、用工方式
網(wǎng)點負責人、個人客戶經(jīng)理、營運主管崗位錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。
綜合柜員崗位錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂一次性勞動合同，期限8年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。
五、報名方式
應(yīng)聘者登錄成都銀行網(wǎng)站(https://www.bocd.com.cn/)，進入“人才招聘—應(yīng)聘報名表下載”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報名表》，填寫完整并發(fā)送至nchr@bocd.com.cn（電子郵件主題請注明“成都銀行南充分行—姓名—應(yīng)聘崗位”），聯(lián)系電話0817-6171110。
六、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
七、報名截止時間
2021年8月25日（星期三）。
八、注意事項
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符或存在違規(guī)違紀行為，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
�。ǘ┵Y格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘者的學歷須經(jīng)國家學歷認證機構(gòu)認證（國內(nèi)學生經(jīng)學信網(wǎng)認證，國外留學生經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證）。
�。ㄋ模┙�(jīng)審核符合條件者，我行將通過短信或電子郵件等方式聯(lián)系。
