【#銀行招聘# #中國銀行秋季校園招聘考過后什么時候工作？#】中國銀行秋季校園招聘考過后什么時候工作？銀行秋招一般12月份到1月份就全面結(jié)束，有些要求年后第二學(xué)期開始實(shí)習(xí)，7月份畢業(yè)后正式上崗，有些要求七月份再開始實(shí)習(xí)。以下是®無憂考網(wǎng)為大家整理的中國銀行秋季校園招聘考過后什么時候工作？供大家參考學(xué)習(xí)。

1.提問：中國銀行秋季校園招聘考過后什么時候工作？

　　解答：銀行秋招一般12月份到1月份就全面結(jié)束，有些要求年后第二學(xué)期開始實(shí)習(xí)，7月份畢業(yè)后正式上崗，有些要求七月份再開始實(shí)習(xí)。

　　不過各個銀行可能會略有不同，入職之后會有為期2個月左右的崗前培訓(xùn)，具體安排情況銀行人事部會詳細(xì)介紹的。

　　僅供參考。

2.中國銀行秋季校園招聘條件

　　一、基本條件

　　(一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

　　(二)具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì);

　　(三)具有較好的團(tuán)隊合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

　　(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì);

　　(五)符合中國銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

　　(六)崗位要求具備的其他條件。

　　二、崗位條件

　　總行部門管理培訓(xùn)生

　　1.國內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理培訓(xùn)生(信科)崗位主要招收計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，管理培訓(xùn)生(綜合)崗位主要招收理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生，管理培訓(xùn)生(交易)主要招收經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)(外語類)等專業(yè)畢業(yè)生，管理培訓(xùn)生(法律)主要招收法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生;

　　3.具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?

　　4.具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學(xué)英語六級(CET6)考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL85分以上、IELTS6.5分以上);英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。

　　僅供參考。

3.中國銀行薪資及福利

　　1.工資及獎金

　　碩士研究生：見習(xí)期內(nèi)5000元/月×12月=60000元(本科為4000元/月，博士研究生為6000元/月)。見習(xí)期滿后按所聘任崗位發(fā)放相應(yīng)崗位工資和績效獎金。

　　2.法定福利

　　醫(yī)療、養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、生育保險;住房公積金。

　　3.現(xiàn)金福利

　　(1)租房補(bǔ)貼：1800元/月×12月=21600元(聘任到經(jīng)理職位為止，長不超過四年;各分行政策有差異);

　　(2)交通費(fèi)：750元/月×12月=9000元;

　　(3)餐費(fèi)：450元/月×12月=5400元;

　　(4)防暑降溫費(fèi)(6-9月)：1200元/月×4月=4800元;

　　(5)過節(jié)費(fèi)(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))：1200元/月×7=8400元。

　　4.其他福利

　　(1)通訊費(fèi)200元/月×12月=2400元;

　　(2)企業(yè)年金：退休后在社會基本養(yǎng)老保險金額之外提供進(jìn)一步保障;

　　(3)補(bǔ)充醫(yī)療保險：社會基本醫(yī)療保險報銷金額之外，另提供部分醫(yī)療費(fèi)用報銷;

　　(4)體檢：每年至少，選擇三級甲等醫(yī)院或者國內(nèi)知名專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)等知名醫(yī)療機(jī)構(gòu);

　　(5)工會福利：包括運(yùn)動健身卡、游園卡、電影卡等，采取菜單式，由員工在一定額度內(nèi)自主選擇;

　　(6)行內(nèi)統(tǒng)一購買人身意外傷害險、家庭財產(chǎn)損失險、女性安康險;

　　(7)心理咨詢、口腔保健、子女藥費(fèi)報銷等;

　　(8)書報費(fèi)，額度不等，主要用于員工學(xué)習(xí)提升費(fèi)用報銷。

　　僅供參考。