1.銀行簡介
廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。截至2020年末，廣州銀行已開業(yè)機(jī)構(gòu)127家，包括總行1家，分行級機(jī)構(gòu)13家（含信用卡中心），支行113家（含信用卡分中心）。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行東莞分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行東莞分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
2.招聘崗位及任職條件
�。ㄒ唬┲行虚L（3名）崗位職責(zé)
協(xié)助行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌�，有效進(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，4年以上支行（或團(tuán)隊(duì)）管理經(jīng)驗(yàn)，具備一級支行行長任職資格。
�。ǘ┲辛闶鄹毙虚L（2名）
崗位職責(zé)
協(xié)助支行行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌�，有效進(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年以上支行（或團(tuán)隊(duì)）零售管理經(jīng)驗(yàn)，具備一級支行副行長任職資格。
（三）支行公司副行長（5名）
崗位職責(zé)
協(xié)助支行行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌�，有效進(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年以上支行（或團(tuán)隊(duì)）公司管理經(jīng)驗(yàn)，具備一級支行副行長任職資格。
�。ㄋ模⿲珗F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）
崗位職責(zé)
（1）組織團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)；
�。�2）組織團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和談判；
�。�3）組織團(tuán)隊(duì)按照評審意見落實(shí)簽約條件、簽約合同,落實(shí)放款。
任職要求
大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，有較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
�。ㄎ澹⿲蛻艚�(jīng)理（若干名）
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營銷開發(fā)，完成分行下達(dá)的考核任務(wù)；
�。�2）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作；
（3）負(fù)責(zé)分管客戶關(guān)系的維護(hù)。
任職要求
大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
�。┝闶蹐F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）
崗位職責(zé)
�。�1）組織團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)；
�。�2）組織團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動；
�。�3）對團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職要求
大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源。
�。ㄆ撸┝闶劭蛻艚�(jīng)理（若干名）
崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)，完成分行下達(dá)的考核任務(wù)；
�。�2）負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動；
�。�3）對客戶的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職要求
大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源。
（八）綜合柜員崗（若干名）
崗位職責(zé)
熟悉柜面的常見業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務(wù)，有服務(wù)意識，同時(shí)做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，為客戶提供良好體驗(yàn)。
任職要求
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，1年（含）以上銀行柜員經(jīng)驗(yàn)，具有會計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
3.應(yīng)聘方式
（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點(diǎn)擊“今日廣銀--人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_dongguan@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。（二）應(yīng)聘截止時(shí)間為2021年9月30日，我行將及時(shí)通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
聯(lián)系人：趙小姐 電話：0769-38932811
4.應(yīng)聘時(shí)間
應(yīng)聘截止時(shí)間為2021年9月30日。
