
企業(yè)堅持新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)、新模式、新思維、新組織、新氣象的“六新”發(fā)展理念,定位為水務(wù)、水環(huán)境、綠色資源和城市空間綜合開發(fā)領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)服務(wù)商,具有產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃設(shè)計、科技研發(fā)、投融資、建設(shè)管理、運營維護、咨詢服務(wù)等方面的一體化系統(tǒng)優(yōu)勢,是中國中鐵全力打造的行業(yè)一流生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)服務(wù)商和現(xiàn)代城市投資運營商。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,公司決定面向中國中鐵內(nèi)部和社會公開招聘各類成熟人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位(見附件)
二、應(yīng)聘基本條件
根據(jù)中國鐵工投資有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本次公開招聘崗位職責要求,應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
(一)具有過硬的政治素質(zhì),遵紀守法,有良好的職業(yè)道德;
(二)具有強烈的創(chuàng)新意識、團隊意識,學習能力強;
(三)身體健康,愛崗敬業(yè),知識豐富,了解生態(tài)環(huán)境和現(xiàn)代城市領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀;
(四)具有履行崗位職責的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷、及必要的任職資格等。應(yīng)聘集團公司中層干部的,應(yīng)具有較強的組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的大局意識和履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和妥善處理各類突發(fā)事件的能力;
(五)應(yīng)聘集團總部一般管理人員應(yīng)具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)聘項目公司一般管理人員應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。從事黨內(nèi)工作的,還應(yīng)當符合《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定;
(一)業(yè)績特別突出的可以適當放寬條件。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。本公告自發(fā)布之日起長期有效。
應(yīng)聘者須規(guī)范填寫《中國鐵工投資公開招聘報名表》(附件2)、《中國鐵工投資公開招聘人員報名匯總表》(附件3),并將《報名表》《匯總表》(電子版)與身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書、主要業(yè)績證明等相關(guān)證明材料(掃描件)打包后,以[“中國鐵工投資公開招聘+xx崗位(應(yīng)聘崗位)+姓名”]命名,發(fā)送至郵箱:zgtgshzp@163.com。本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
(二)資格審查及面試。根據(jù)崗位條件及應(yīng)聘者提供的材料進行資格審查。公司采用電話、短信或郵箱等方式通知符合條件人員參加面試。如出現(xiàn)聯(lián)系不上等情況,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試。
(三)確定人選。根據(jù)面試及綜合考評等環(huán)節(jié)情況,擇優(yōu)確定錄用人選。
(四)入職體檢。擬錄用人員須提供近三個月體檢情況證明。
(五)正式錄用。具體按照中國鐵工投資干部管理和員工管理規(guī)定履行相關(guān)程序,辦理錄用手續(xù)。
四、薪酬待遇
提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,具體標準面議。
五、有關(guān)說明
(一)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,公司有權(quán)取消其面試、錄用資格。
(二)參加面試人員交通、食宿費用等自理。請應(yīng)聘人員提前做好準備,合理安排好行程。
(三)公司地址:北京市順義區(qū)臨空經(jīng)濟核心區(qū)正元大街2號院4號樓。聯(lián)系電話:010-21722658.
(四)有下列情況之一者,不接受報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.有違法、違紀行為或發(fā)生責任性事故,正在接受審查或被原單位開除的;
3.在黨紀或行政處分期間的;
4.擔任項目負責人期間,項目審計為虧損(或潛虧)的。
(五)本公告由中國鐵工投資招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件>>>點擊查看
中國鐵工投資公開招聘崗位任職資格條件.xls
中國鐵工投資公開招聘報名表.doc
中國鐵工投資公開招聘人員報名匯總表.xls