一、銀行簡介
哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發(fā)起設立了32家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設立東北地區(qū)首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省首家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市，是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)首家上市的商業(yè)銀行。在英國品牌咨詢公司BrandFinance發(fā)布的“2020年度全球銀行品牌價值500強”中，位列總榜單第191位;在英國《銀行家》(The Banker)“2020年全球銀行1000強”中位列199位，連續(xù)兩年躋身200強;在《福布斯》(Forbes)“全球上市公司2000強”中位列第1117位;在中國銀行業(yè)協會發(fā)布的“2019年中國銀行業(yè)100強”榜單中位列第31位。哈爾濱銀行理財業(yè)務始于2007年，追求提升客戶的服務體驗、盈利體驗、交易體驗，在客群結構、品牌效應、渠道搭建、產品創(chuàng)設、盈利能力等方面不斷探索創(chuàng)新，截至2020年末存續(xù)余額533.52億元。歷經14年磨礪積累,“丁 香 花理財”品牌贏得了較好業(yè)界口碑與優(yōu)質客群，多次斬獲行業(yè)內榮譽，連續(xù)五年獲得全國銀行業(yè)理財登記托管中心獎項,榮膺《證券時報》“2020年度中小銀行理財品牌天璣獎”。
資產管理部是哈爾濱銀行理財業(yè)務集中統(tǒng)一歸口管理部門，資管新規(guī)實施以來，凈值化理財產品體系日趨成熟，在深耕固收產品基礎上，積極拓展固收增強類、混合類、權益類產品類型，滿足客戶多元化投資需求。為加快推動本行理財業(yè)務轉型發(fā)展,現面向社會開展理財業(yè)務相關崗位招聘,誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的精英人士加入我們，共創(chuàng)美好未來！
二、基本條件
（一）全日制全國統(tǒng)招大學本科及以上學歷，法律、財務和金融復合背景者優(yōu)先考慮，熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件；�。ǘ┠挲g35周歲及以下（1986年7月1日之后出生），條件特別優(yōu)秀者可破格考慮；
（三）具備良好的道德品質，信用記錄良好、無不良行為記錄，經審核認定為不良貸款責任者不能參加本次選拔；
�。ㄋ模┚邆淞己玫倪m崗能力或發(fā)展?jié)摿�，具有突出的學習與溝通能力及團隊協作精神；
�。ㄎ澹┥硇慕】担鲃有詮�，踏實堅韌，積極樂觀，有較好的抗壓能力；愛崗敬業(yè)、細心負責，能接受并適應出差加班等工作安排；
�。┚邆渥C券/基金從業(yè)資格、CPA、CFA、FRM、通過國家司法考試優(yōu)先；
�。ㄆ撸┚邆溷y行、保險、信托、基金、證券等金融機構資管、金融市場、投資銀行、托管、財富管理業(yè)務以及信用評級機構從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
�。ò耍┎粚儆谖倚幸�(guī)定的近親屬回避對象。
三、招聘崗位
四、用工形式
正式員工。五、工作地點
哈爾濱。六、具體崗位方向及要求
�。ㄒ唬┊a品及渠道類崗位需求方向：產品管理方向、渠道管理方向。
崗位基本要求：
1.具備1年以上銀行、證券、基金、保險等金融機構從業(yè)經驗；
2.熟悉資產管理領域的法律法規(guī)和監(jiān)管政策；
3.具備細心、責任心強、吃苦耐勞等性格特征；具備較強的市場敏銳度和綜合分析判斷能力，縝密的思維能力、扎實的文字功底和數據處理能力。
崗位專業(yè)要求：
產品管理方向：具備1年及以上資管產品運營管理相關經驗；熟練掌握產品設計方法和工具者或有資管產品開發(fā)經驗;熟悉同業(yè)機構各類客戶的需求特點，具有較強的市場敏感性；工作認真、嚴謹，條理性強；能夠自我驅動，具有良好的工作計劃和工作管理能力；通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮；
渠道管理方向：具備1年及以上金融行業(yè)從業(yè)經驗；具備出色的文案能力，能夠快速響應社會熱點，熟悉新媒體傳播規(guī)律，具備獨立策劃能力；具備優(yōu)秀的人際溝通能力和培訓演講能力，敏銳的流行觸覺和應變能力，良好的項目推動能力；具備金融行業(yè)前臺營銷崗位或銷售培訓崗位工作經驗者優(yōu)先考慮；
（二）風險合規(guī)類崗位
需求方向：法律合規(guī)方向、風險控制和計量方向、信用評審方向。
崗位基本要求：
1.具備2年及以上金融機構、信評機構、會計師事務所、律師事務所工作經驗；
2.熟悉財務、法律方面知識，掌握資產投資、風險控制等相關專業(yè)領域知識及業(yè)務流程；
3.邏輯思維清晰，具有較強的風險防范意識，信息收集、溝通協調、及分析解決問題的能力。
崗位專業(yè)要求：
法律合規(guī)方向：具備2年及以上金融機構法律合規(guī)相關工作經驗；文字能力較強，能獨立撰寫各類政策制度、業(yè)務規(guī)則指引等；
風險控制和計量方向：具備2年及以上銀行或非銀金融機構風險內控崗位的相關工作經驗；具備2年及以上風險計量相關工作經驗；對風險管理工具和模型有一定的實務經驗；
信用評審方向：具備3年及以上項目風險評審經驗；了解各行業(yè)信用評級方法和評級模型；具備較強的客戶財務分析、信用分析以及定價能力，能獨立撰寫企業(yè)信用評級報告。
�。ㄈ┩顿Y交易類崗位
需求方向：宏觀和策略研究方向、投資管理（固定收益）方向、投資管理（權益和基金FOF/MOM）方向、投資交易方向。
崗位基本要求：
1.具有2年及以上金融機構資產管理業(yè)務、金融市場業(yè)務或投資銀行業(yè)務從業(yè)經驗；
2.熟悉宏觀數據、資金面以及大類資產市場運行特征，掌握各類資產的相關交易業(yè)務規(guī)則、法律法規(guī)及操作流程；
3.具備較好的研究分析能力、信息收集能力；熟練使用Vba、Python等工具進行編程、持有CFA/CPA等相關證書者優(yōu)先；
4.責任心強、邏輯思維嚴謹，文字表達能力和人際溝通能力較好；抗壓能力強，有較強的合規(guī)意識和風控意識。
崗位專業(yè)要求：
宏觀和策略研究方向：在宏觀經濟與政策方面有較多研究積累，掌握相關研究方法，有優(yōu)秀的數據分析能力、調查分析能力和文字撰寫能力；熟悉各類資產分析框架和債券市場、資本市場各類品種及投資策略；
投資管理（固定收益）方向：具備2年及以上債券研究、投資或交易工作經驗；具備獨立管理固定收益類資管產品或賬戶的經驗；對國內外宏觀經濟和固定收益市場有較為深入的認識，具備較強的研究分析能力、風險管理能力、債券組合管理能力，有債券研究、信用評級、產業(yè)或行業(yè)研究的相關工作經驗者優(yōu)先；
投資管理（權益和基金投資）方向：具備1年以上證券、基金、保險等金融機構權益和基金研究、投資經驗；有較強的大類資產配置分析能力，有一定的金融產品定量定性研究積累，熟悉運用各種量化工具；
投資交易方向：原則上具備1年以上固定收益交易經驗，具備扎實的固定收益類產品理論基礎，熟悉國內債券市場主要債券品種和相關交易機制；具備銀行間和交易所債券交易員資格，有銀行、基金、證券等金融機構交易經驗者優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模┻\營管理類崗位
需求方向：系統(tǒng)管理方向、經營規(guī)劃方向、估值核算方向。
崗位基本要求：
1.具備2年及以上金融機構資管業(yè)務相關工作經驗；
2.具備金融市場基礎知識，及較強的數據統(tǒng)計分析能力；
3.熟悉資產管理產品和業(yè)務運營流程；
4.嚴謹細致、責任心強，具備良好的內控意識。
崗位專業(yè)要求：
系統(tǒng)管理方向：具備2年以上基金、銀行、證券、保險等機構資管業(yè)務系統(tǒng)需求分析、開發(fā)測試或項目管理相關工作經驗，熟悉IT項目建設、項目開發(fā)、數據管理、項目管理的流程，熟悉至少一門計算機編程語言或熟練掌握SQL編寫技能；
經營規(guī)劃方向：具有銀行、券商等大型金融機構分析、研究類工作經驗；具有優(yōu)秀的文字表達能力，邏輯清晰，思維縝密，能夠保持工作熱情、承擔較大工作壓力，曾長期從事材料撰寫工作的求職者優(yōu)先；
估值核算方向：具備1年及以上基金、證券、銀行托管或估值外包等機構的資產估值、會計核算等相關工作經驗；具備扎實的會計及稅務理論知識和良好的會計實務操作能力;熟悉交易所、銀行間及其他交易場所的交易規(guī)則、估值政策等；熟練掌握各類資產的估值技術。
七、報名方式
（一）簡歷投遞：2021年7月19日-8月20日，應聘者可登錄哈爾濱銀行官方網站(http://companyads.51job.com/companyads/2021/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘職位-哈爾濱銀行總行-總行資產管理部”欄目下，選擇相應崗位進行在線報名。�。ǘ⿷刚咝畔⒈粐栏癖Ｃ�，謝絕應聘者來電來訪。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符，我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。
�。ㄈ┪倚袑⑼ㄟ^簡歷篩選，筆、面試，背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。具體招聘考試安排以短信或郵件通知為準。
�。ㄋ模┪倚形次腥魏螜C構提供筆面試相關考試資料或培訓課程，招聘不收取任何費用。
八、簡歷投遞時間
簡歷投遞：2021年7月19日-8月20日。
