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應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷2021

時(shí)間:2021-07-09 17:06:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷2021


  個(gè)人信息:

  姓名:XXX

  性別:女

  民族:漢

  政治面目:團(tuán)員

  學(xué)歷:大專

  專業(yè):公關(guān)文秘

  畢業(yè)院校:xx大學(xué)中文系

  所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

  另:自修過許國璋英語一至四冊(cè),F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  工作經(jīng)歷:

  1.xx年5月---xx年

  xx公司

  前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作,且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)

  2.xx年---xx年

  xx公司

  人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

  為新員工做入廠培訓(xùn),制做每日簡報(bào),全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)

  3.xx年初XX公司

  人事部領(lǐng)班

  監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng),負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如:薪資福利、培訓(xùn)等按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃,監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況

  個(gè)人簡介:

  在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng),更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用MicrosoftOffice(如:Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。

  本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

  業(yè)余愛好:是公司的文藝骨干,曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員,在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。本人性格:溫和、謙虛、自律、自信。

  聯(lián)系電話:

  EmailAddress:

  另:重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位非常適合的人選!

【篇二】應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷2021


  姓名:性別:女

  婚姻狀況:未婚民族:漢族

  戶籍:年齡:24

  現(xiàn)所在地:身高:165cm

  希望地區(qū):

  希望崗位:行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-招聘專員/助理

  尋求職位:人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員

  待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿

  快到崗:隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  20xx-09~20xx-07xx高中文科高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx-05~20xx-11xx人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書

  20xx-06~20xx-07xx“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn)合格證書

  工作經(jīng)驗(yàn):至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  1.***公司名稱(20xx-12~20xx-01)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)

  擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員

  工作描述:

  1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿足各部門的用人需求;

  2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;

  3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;

  5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;

  6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。

  2.***公司(20xx-03~20xx-12)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;

  2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;

  3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

  4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;

  5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放;

  6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄;

  7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

  3.***公司(20xx-02~20xx-12)

  公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位:人事文員崗位類別:人事助理/文員

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日?记诘奶幚;

  2、公司行政通知、公告的擬定工作;

  3、購買以及分放辦公文具;

  4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

  5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;

  6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng);

  7、主管交待的其他事項(xiàng)。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長:

  熟練操作office軟件、HR考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉xx市五險(xiǎn)一金的繳納、申請(qǐng)等相關(guān)政策;對(duì)xx市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí);并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

  語言能力

  普通話:流利粵語:一般

  英語水平:口語一般

  英語:一般

  求職意向

  發(fā)展方向:希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):

  為人真誠,對(duì)待工作認(rèn)真、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。