
一、總行金融科技部人力資源管理崗
工作地點:上海市
工作年限:
學(xué)歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
職位描述
1、結(jié)合行業(yè)動態(tài)及我行信息科技發(fā)展現(xiàn)狀,建立健全金融科技人才隊伍管理相關(guān)制度,持續(xù)完善制度的公允性、客觀性及激勵性,提高員工工作積極性和工作效率。
2、根據(jù)我行信息科技條線業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定年度招聘計劃,明確崗位能力要求,持續(xù)推動人才招聘和儲備工作。
3、負(fù)責(zé)推動組織人才發(fā)展,定期進(jìn)行人才盤點,優(yōu)化信息科技條線人才梯隊建設(shè),激勵和保留核心科技人才。
4、負(fù)責(zé)制定并完善員工績效考核方案,開展部門員工績效考核、獎金分配、績效溝通等日常人事績效相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計劃,落實訓(xùn)后評估工作,跟進(jìn)科技類認(rèn)證資質(zhì)及相關(guān)專業(yè)資格證書管理。
6、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理,定期進(jìn)行員工訪談,關(guān)心部門員工動態(tài),及時收集員工意見并反饋;
7、完善優(yōu)化部門內(nèi)部人力資源相關(guān)流程,提升人力資源運(yùn)作效率。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷。
2、具備2年以上大型國企/知名科技公司人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握和應(yīng)用OFFICE辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、文字能力、溝通協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。
二、總行金融科技部應(yīng)用開發(fā)崗
工作地點:上海市
工作年限:
學(xué)歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
職位描述
1、承擔(dān)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)及周邊系統(tǒng)(項目管理及客戶服務(wù))的需求分析、項目管理、上線支持及上線后二線支持等職責(zé);
2、參與資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)及周邊系統(tǒng)(項目管理及客戶服務(wù))的開發(fā),保障開發(fā)質(zhì)量及用戶體驗;
3、參與資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)及周邊系統(tǒng)(項目管理及客戶服務(wù))的安全運(yùn)行保障。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉資產(chǎn)托管系統(tǒng)及周邊系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,擁有3年以上資產(chǎn)托管系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗;
3、熟悉JAVA開發(fā)語言,熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫;
4、工作積極主動,具有良好的文檔能力、學(xué)習(xí)溝通能力、團(tuán)隊合作能力及抗壓能力;
5、參與過證券基金托管資格申請的優(yōu)先;
6、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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