為進一步激發(fā)大理州工業(yè)投資（集團）有限公司（以下簡稱州工投集團）經(jīng)營活力，建立科學管理制度，加快州工投集團人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，充實人才隊伍，經(jīng)州工投集團研究，并報備大理州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會同意，決定面向社會公開招聘員工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、公司簡介
2020年4月經(jīng)州委、州人民政府批準，大理州工業(yè)投資（集團）有限公司以原大理州工業(yè)投資控股有限公司為基礎更名改組設立，整合了原大理州配售電有限公司（現(xiàn)更名為大理州能源投資開發(fā)有限公司）及部分縣市工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等優(yōu)良資產(chǎn)。州工投集團職能定位是服務全州工業(yè)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幫扶民營企業(yè)和承接工業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資的支撐平臺，擔負著促進大理州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)全面發(fā)展，服務大理州發(fā)展戰(zhàn)略，助推大理州跨越發(fā)展和全面建成小康社會的光榮使命和重大責任。
州工投集團注冊資本金20億元。按照“產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資、能源、礦產(chǎn)資源”三大主營業(yè)務板塊和“商貿(mào)物流、園區(qū)及園區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營管理”二項輔助業(yè)務板塊設置，相繼成立了大理州能源投資開發(fā)有限公司、大理州工投資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、大理大道礦業(yè)開發(fā)有限公司、大理州高原生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、大理州工投商貿(mào)物流有限公司（以下簡稱商貿(mào)公司）、云南時駿公司6個二級公司及5個三級公司。
二、招聘原則
堅持黨管干部和黨管人才，遵循“德才兼?zhèn)�、以德為先，因事�(lián)袢�、因才適用”的人事管理理念，充分發(fā)揮市場機制作用，以“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則開展此次公開招聘工作。
三、招聘崗位、人數(shù)及薪酬
州工投集團2021年計劃公開招聘員工31人。其中，集團公司總部10人，下屬子公司21人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件及所屬單位等詳見附件：《大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2021年公開招聘崗位信息表》。
薪酬待遇按州工投集團薪酬管理制度執(zhí)行，州工投集團按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險二金。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)。
�。ǘ┚哂袘笉徫凰璧慕�(jīng)歷、學歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)等相關(guān)要求，具體詳見附件：《大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2021年公開招聘崗位信息表》。
�。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件。
�。ㄋ模┕ぷ鹘�(jīng)歷時間認定計算截止2021年6月1日前;崗位要求的年齡，35周歲及以下認定為1985年6月1日以后，40周歲及以下認定為1980年6月1日以后，45周歲及以下認定為1975年6月1日以后；職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應為2021年6月1日前獲得。
五、有下列情況之一的人員，不予錄用
�。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
�。ǘ⿲儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
（三）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
�。ㄋ模┍挥袡�(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
�。ㄎ澹┢赣煤髽�(gòu)成回避關(guān)系的人員；
�。┡撟骷倩蛘唠[瞞真實情況，導致對招聘造成不良影響的；
�。ㄆ撸┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
六、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2021年6月16至2021年6月29日17：00。
2.報名方式：網(wǎng)絡報名，應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸前程無憂（https://www.51job.com/kunming/）后，進入公告頁面，詳細閱讀公告流程和要求后選擇報考崗位進行簡歷投遞和材料提交(每名應聘人員限投遞1個崗位)。
3.報名需提供的材料：
身份證、畢業(yè)證、學位證（留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書；2021年畢業(yè)但暫未取得畢業(yè)證、學位證的需提供學信網(wǎng)學歷認證報告或?qū)W校開具的學歷證明）、黨員證明、工作證明材料、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關(guān)資格證書等掃描件各1份。
信息一經(jīng)提交不能修改，應聘人員應慎重仔細填報。如實提交有關(guān)信息和材料，填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通；凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消應聘資格。
�。ǘ┵Y格初審
根據(jù)招聘崗位要求對簡歷信息和報名材料進行資格初審，合格的人員進入下一階段。
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1.筆試
筆試采取閉卷的形式展開，考試內(nèi)容主要為綜合知識，滿分100分。原則上招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3，未達比例的，經(jīng)招聘領導小組研究同意方可開考。
筆試時間和地點另行通知。
2.面試人員的確定
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人員，原則上招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例不低于1:3，未達比例的，經(jīng)州工投集團招聘領導小組研究同意方可進行面試。進入面試的人選將進行職業(yè)能力（性格）測驗，主要對職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進行測驗。測驗結(jié)果不計分，僅作為面試參考。
3.面試
面試開始前進行資格復審，通過查看證件原件、相關(guān)證明原件等核實相關(guān)資料的真實性，復審結(jié)果與報名信息不一致的取消面試資格并進行遞補。由面試考官根據(jù)考生綜合表現(xiàn)進行打分評價，評分采取百分制，面試成績在60分以下不得進入后續(xù)程序。
4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
5.綜合成績公示結(jié)束后，按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進入體檢和征信調(diào)查環(huán)節(jié)。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
有嚴重失信或犯罪記錄等州工投集團規(guī)定不能錄用情形的，取消其錄用資格，體檢和征信調(diào)查合格者列為擬錄用人員。因個人原因放棄征信、體檢資格的或征信、體檢未通過的，州工投集團可根據(jù)綜合成績由高到低進行依次遞補，遞補人員不再另行公示。
6.筆試成績、面試成績與綜合成績、擬錄用人員公示將分別于各階段工作完成后在大理州人民政府門戶網(wǎng)站、大理州工業(yè)投資（集團）有限公司微信公眾號“大理工投”、前程無憂進行公示。
7.州工投集團與聘用人員依法簽訂勞動合同，繳納各項社會保險；新聘用人員一律實行試用期，試用期限按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。
七、紀律要求
�。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊栏駡�(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受社會及上級紀委監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理有關(guān)責任人員。
�。ǘ⿷溉藛T對報名等相關(guān)資料真實性負責，并嚴格遵守考察紀律，如有材料弄虛作假或考試作弊等現(xiàn)象，取消考核或聘用資格。
八、聯(lián)系方式
單位地址：大理州大理市廣電路3號
電子郵箱：dlzgtjt@163.com
聯(lián)系人及電話：州工投集團周老師0872-2398256
前程無憂 李 老師0871-68010700-661
九、其他事項
�。ㄒ唬⿷溉藛T參加招聘期間食宿、交通、體檢等費用自理，來往途中安全責任自負。
�。ǘ⿷溉藛T在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。若因聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動放棄。
�。ㄈ┍敬握衅覆恢付ㄝo導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
�。ㄋ模⿷溉藛T及考務人員按疫情防控相關(guān)要求做好防控工作。
（五）本公告由州工投集團招聘工作領導小組負責解釋�！ �
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大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2021年公開招聘崗位信息表
2021年6月16日
