国产18禁黄网站免费观看,99爱在线精品免费观看,粉嫩metart人体欣赏,99久久99精品久久久久久,6080亚洲人久久精品

貴州銀行招聘考試考什么?

時(shí)間:2021-06-11 17:03:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

【#銀行招聘# #貴州銀行招聘考試考什么?#】貴州銀行成立于2012年10月11日,總部位于貴州省貴陽(yáng)市,是由遵義市商業(yè)銀行、安順市商業(yè)銀行、六盤水市商業(yè)銀行合并重組設(shè)立的省級(jí)地方法人金融機(jī)構(gòu)。目前分支機(jī)構(gòu)覆蓋全省所有市(州)、縣,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)223個(gè),員工人數(shù)5000余人。以下是©無(wú)憂考網(wǎng)為大家整理的貴州銀行招聘考試考什么?希望對(duì)您有所啟發(fā)!

一、問(wèn):貴州銀行招聘考試考什么?

  答:貴州銀行作為一家城市性銀行,其考試難度還是比較低的。貴州銀行筆試內(nèi)容包含行測(cè)、經(jīng)濟(jì)、金融、英語(yǔ)、法律、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、常識(shí)、金融熱點(diǎn)等,而一些銀行還有性格測(cè)試環(huán)節(jié)。

  一、筆試時(shí)長(zhǎng):約2個(gè)小時(shí)。

  二、考試形式:機(jī)考。

  二、筆試內(nèi)容:全體考生均須參加"綜合知識(shí)"、"英語(yǔ)"、"性格測(cè)試"和"行政職業(yè)能力(行測(cè))"四個(gè)科目,每一個(gè)科目單獨(dú)計(jì)時(shí)。

  1.第一部分:綜合知識(shí)。30分鐘50道題,其中經(jīng)濟(jì)學(xué)9道,金融學(xué)17道,會(huì)計(jì)學(xué)5道,管理學(xué)8道和市場(chǎng)營(yíng)銷11道。

  2.第二部分:英語(yǔ)。20分鐘20道題,包括10道選詞填空,10道閱讀理解。

  3.第三部分:性格測(cè)試。20分鐘100道題。

  4.第四部分:行測(cè)。50分鐘47道題,包括言語(yǔ)理解10道,言語(yǔ)推理10道,圖形推理10道,資料分析10道,思維策略7道。

  僅供參考。

二、貴州銀行簡(jiǎn)介

  貴州銀行股份有限公司于2012年10月11日正式掛牌開(kāi)業(yè),注冊(cè)地、總部設(shè)在貴州省省會(huì)貴陽(yáng)市。以遵義市商業(yè)銀行、六盤水市商業(yè)銀行、安順市商業(yè)銀行為基礎(chǔ)合并重組設(shè)立的省級(jí)地方法人金融機(jī)構(gòu),是貴州省委、省政府直接領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有大型企業(yè)。

  貴州銀行于1940年以官商合辦的形式組織成立;1947年發(fā)還商股,收歸官辦,改組為貴州省銀行;1949年貴州解放后結(jié)束。

  2020年3月9日,“2019年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”發(fā)布,貴州銀行排名第47位。

三、銀行招聘考試科目

  近幾年來(lái),銀行考試科目筆試部分為行測(cè)、英語(yǔ)和綜合知識(shí),面試主要以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)為主(最近幾年面試形式還會(huì)有辯論賽、角色扮演等形式)。

  僅供參考。

三、銀行招聘考試筆試

  銀行近幾年加大了對(duì)科技崗的需求,顯然銀行考試傳統(tǒng)的行測(cè)、英語(yǔ)和綜合知識(shí)并不適用,所以銀行考試科目也有所改變,科技崗考行測(cè)、英語(yǔ)和綜合知識(shí),其中綜合知識(shí)以計(jì)算機(jī)為主,非科技崗的考行測(cè)、英語(yǔ)和綜合知識(shí),其中綜合知識(shí)以經(jīng)濟(jì)金融為主。

  僅供參考。

四、銀行招聘考試面試

  拿考的最多的半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為例,半結(jié)構(gòu)化面試主要是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,主考官向考生又提出一些隨機(jī)性的試題,一般在題本中沒(méi)有作詳細(xì)規(guī)定,問(wèn)題的數(shù)量由面試總時(shí)間及考生個(gè)人情況而定,形式較為靈活。

  無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一組應(yīng)試者在不制定組長(zhǎng)的情況下,圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論,面試官根據(jù)考生在討論中的言語(yǔ)、行為表現(xiàn),對(duì)其相關(guān)能力和個(gè)性特征做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)的面試形式。

  僅供參考。