【#教師招聘# #2021陜西西安招聘中小學(xué)幼兒園教師“先筆試、后面試”崗位面試安排公告#】2021陜西西安招聘中小學(xué)幼兒園教師“先筆試、后面試”崗位面試安排公告已發(fā)布，應(yīng)聘同一崗位分在不同考場(chǎng)的面試人員，面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　按照《2021年西安市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園（事業(yè)單位）教師公告》規(guī)定，現(xiàn)就“先筆試、后面試”崗位面試安排公告如下：

　　一、進(jìn)入面試人員（詳見(jiàn)附件1）

　　二、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、咨詢(xún)電話等具體安排（詳見(jiàn)附件2）

　　三、面試成績(jī)計(jì)算

　　面試滿(mǎn)分為100分。應(yīng)聘同一崗位分在不同考場(chǎng)的面試人員，面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。

　　加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各考場(chǎng)應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。

　　四、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢(xún)交通路線，合理安排路途時(shí)間，注意交通安全，按照所報(bào)考部門(mén)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。遲到者視為自愿放棄。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證件（僅包括有效期內(nèi)的居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、《報(bào)名信息表》，經(jīng)掃碼、測(cè)溫后進(jìn)入考點(diǎn)，并在工作人員指引下進(jìn)入對(duì)應(yīng)候考室。證件不符合規(guī)定或不全者視為自愿放棄。

　　（三）應(yīng)聘人員自備文具用于備課，可攜帶教輔材料和教學(xué)參考用書(shū)在候考期間使用，但不得帶入備課室和考場(chǎng)（稿紙由考場(chǎng)工作人員提供）。進(jìn)入候考室后，攜帶的手機(jī)等所有電子設(shè)備須關(guān)閉電源并交工作人員統(tǒng)一密封保存。不交或少交者，取消面試資格。

　　（四）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員需在成績(jī)單簽字確認(rèn)，備課稿紙交工作人員留存，不得帶離考場(chǎng)。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察。

　�。ㄎ澹�應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，體溫正常且“陜西健康碼”或“西安一碼通”顯示為“綠碼”的，方可參加面試。持“黃碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不超過(guò)37.3℃，須提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后參加面試。持“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī)，無(wú)法提供“陜西健康碼”或“西安一碼通”的人員，必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　�。�六）面試期間實(shí)行全封閉管理。應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守面試工作紀(jì)律，服從工作人員安排，在面試結(jié)束后方能離開(kāi)考場(chǎng)。對(duì)違反面試紀(jì)律者，視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.進(jìn)入面試人員名單

　　2.面試安排

　　3.新城區(qū)5月22日面試人員分組安排

　　4.新城區(qū)5月23日面試人員分組安排

　　5.碑林區(qū)面試人員分組安排

　　6.灞橋區(qū)面試人員分組安排

　　7.未央?yún)^(qū)面試人員分組安排

　　西安市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年5月13日