【#教師招聘# #2021安徽中醫(yī)藥大學(xué)編制內(nèi)招聘碩士人員18人公告（第一批）#】2021安徽中醫(yī)藥大學(xué)編制內(nèi)招聘碩士人員18人，報(bào)名時(shí)間：2021年5月14日截止，®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為做好2021年度面向社會(huì)編制內(nèi)公開(kāi)招聘碩士人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘，我校擬面向社會(huì)編制內(nèi)公開(kāi)招聘碩士人員18人，具體崗位計(jì)劃如下(見(jiàn)附件)

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試，成績(jī)≥425分。留學(xué)歸國(guó)人員英語(yǔ)不作要求。

　　(七)中共黨員(含預(yù)備黨員)。應(yīng)聘輔導(dǎo)員還需具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷，在職人員報(bào)考輔導(dǎo)員崗位需提供所在單位同意報(bào)考證明(附件1)。

　　(八)崗位所需的其他條件。

　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的年齡“30周歲以下”為“1991年1月1日(含)后出生”。其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員，如具備具2年及以上高校管理、專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年7月31日。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報(bào)名

　　報(bào)名及報(bào)名截至?xí)r間：即日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2021年5月14日。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄安徽中醫(yī)藥大學(xué)“人才招聘系統(tǒng)”(https://zpjob.acabridge.cn/school/2946)進(jìn)行報(bào)名，須在線(xiàn)注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件材料，應(yīng)聘崗位須與學(xué)校發(fā)布的招聘計(jì)劃保持一致。先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇其中1個(gè)崗位投遞有關(guān)附件材料。

　　附件材料包含：《誠(chéng)信書(shū)》(附件2)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘碩士人員報(bào)名登記表》(附件3)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘碩士人員報(bào)名匯總表》(附件4)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證明材料及業(yè)績(jī)材料。在職人員應(yīng)聘輔導(dǎo)員還需提供同意報(bào)考證明(附件1)。

　　個(gè)人身份證明材料包括：身份證、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆碩士研究生暫無(wú)碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者提供學(xué)生證)、共產(chǎn)黨員證明(應(yīng)聘輔導(dǎo)員還需提供學(xué)生干部證明材料)，業(yè)績(jī)材料包括：英語(yǔ)成績(jī)單、代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。報(bào)名表填寫(xiě)的內(nèi)容必須真實(shí)有效，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)核對(duì)相關(guān)證書(shū)原件，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。

　　五、資格初審

　　(一)資格初審：根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，各用人單位對(duì)符合基本條件和專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)等崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，提出考核名單。人事處對(duì)照招聘崗位和條件進(jìn)行資格初審，確定應(yīng)聘考核對(duì)象。以電子郵件的形式通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的，不予參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查：人事處組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，核驗(yàn)以下材料原件，留相關(guān)材料復(fù)印件：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆碩士研究生暫無(wú)碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者提供學(xué)生證)、共產(chǎn)黨員證明(應(yīng)聘輔導(dǎo)員還需提供學(xué)生干部證明)、英語(yǔ)成績(jī)單、代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等。(應(yīng)屆畢業(yè)生須報(bào)到時(shí)按要求提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查還需提供誠(chéng)信書(shū)(附件2)、報(bào)名登記表(附件3)紙質(zhì)版、近期二寸免冠照片2張。在職人員應(yīng)聘輔導(dǎo)員需提供同意報(bào)考證明(附件1)。

　　(三)確定招考崗位：應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1的崗位視為報(bào)名成功，考生可方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并自行熟悉考場(chǎng)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

　　六、考試考核

　　采取筆試、心理測(cè)評(píng)及專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試、主題班會(huì)、技能考核)相結(jié)合的考察方式。

　　筆試

　　筆試內(nèi)容主要為思想政治理論知識(shí)及所聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，時(shí)間120分種，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)崗位數(shù)和筆試成績(jī)，按照不超過(guò)3:1的比例從高分到低分確定面試人員。

　　心理測(cè)評(píng)

　　參加面試人員需在學(xué)校安排下，參加心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果僅供參考，不計(jì)入總成績(jī)。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　(一)面試

　　應(yīng)聘教師崗位為試講和回答問(wèn)題;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位為主題班會(huì)和回答問(wèn)題。試講和主題班會(huì)主要考察實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘，滿(mǎn)分100分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(二)技能操作

　　應(yīng)聘輔導(dǎo)員需參加技能操作。技能操作主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，在指定場(chǎng)地按要求完成相關(guān)操作任務(wù)，時(shí)間不超過(guò)20分鐘，滿(mǎn)分100分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　七、成績(jī)合成

　　應(yīng)聘者的終成績(jī)由“筆試成績(jī)+面試成績(jī)+技能考核成績(jī)”加權(quán)形成。筆試、面試、技能考核等均按百分制記分，各項(xiàng)成績(jī)所占權(quán)重為：

　　①教師崗位：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%;

　　②輔導(dǎo)員：筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，技能考核占40%;

　　如各項(xiàng)考核成績(jī)加權(quán)形成后的總成績(jī)低于60分者將直接淘汰。

　　面試成績(jī)、技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能考核成績(jī)和后加權(quán)總成績(jī)于考試后2個(gè)工作日內(nèi)在校園網(wǎng)上公布。

　　根據(jù)考核的綜合成績(jī)從高分到低分，應(yīng)聘者與崗位招聘計(jì)劃按1:1比例，確定擬聘人員名單。

　　八、體檢與考察

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用人單位所在黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施，并成立由兩人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y(jié)果形成書(shū)面考察材料報(bào)人事處。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定，確定擬聘人員終名單。

　　九、公示

　　人事處在網(wǎng)上對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

　　十、簽約聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在報(bào)名截止時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、有關(guān)事宜

　　保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0551-68129047。

　　招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：高老師

　　人事處網(wǎng)址：http://rsc.ahtcm.edu.cn

　　人事處郵箱：rczp@ahtcm.edu.cn

　　人事處聯(lián)系地址：安徽省合肥市新站區(qū)龍子湖路350號(hào)(少荃湖校區(qū))圖書(shū)館825室，郵編：230012，電話(huà)：0551-68129040。

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　　2021年度安徽中醫(yī)藥大學(xué)編制內(nèi)招聘碩士人員崗位.docx

　　2021年度安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘碩士人員報(bào)名登記表.docx

　　2021年度安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘碩士人員報(bào)名匯總表.xls

　　誠(chéng)信書(shū).doc

　　同意報(bào)考證明.docx