【#銀行招聘# #2021年上海農(nóng)銀匯理海外人才社會(huì)招聘啟事【2人】#】2021年上海農(nóng)銀匯理海外人才社會(huì)招聘2人，報(bào)名時(shí)間：2021年5月11日截止，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　農(nóng)銀匯理基金管理有限公司成立于2008年3月18日，由中國農(nóng)業(yè)銀行、東方匯理資產(chǎn)管理公司及中鋁資本控股有限公司共同出資組建。農(nóng)銀匯理基金致力于打造中國基金業(yè)的旗艦品牌，奉獻(xiàn)專業(yè)智慧，為投資人提供優(yōu)質(zhì)、貼心的理財(cái)服務(wù)，幫助投資人實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值。公司的目標(biāo)是，成為一家投資人信賴、行業(yè)的資產(chǎn)管理公司。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分人才，相關(guān)招聘信息如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘人才2名，其中：首席宏觀經(jīng)濟(jì)研究員1名，資深宏觀經(jīng)濟(jì)研究員1名，工作地點(diǎn)：上海。

　　二、崗位職責(zé)與任職要求

　�。ㄒ唬┦紫�宏觀經(jīng)濟(jì)研究員。

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，深入研究基金行業(yè)發(fā)展趨勢；

　�。�2）對(duì)國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行深度研究分析，搭建和完善宏觀研究框架，定期撰寫宏觀分析報(bào)告；

　�。�3）關(guān)注市場整體走勢與各行業(yè)走勢，對(duì)流動(dòng)性、政策監(jiān)管方向等問題、事件驅(qū)動(dòng)及主題驅(qū)動(dòng)等因素進(jìn)行跟蹤和判斷，及時(shí)對(duì)市場變化進(jìn)行分析解讀；

　�。�4）負(fù)責(zé)對(duì)宏觀研究團(tuán)隊(duì)的研究工作進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，完成公司的研究支持需求。

　　2.任職要求

　�。�1）博士學(xué)位（學(xué)歷）；

　�。�2）具有10年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，在國外知名企業(yè)工作5年以上，并擔(dān)任過高層級(jí)管理職務(wù)；

　　（3）取得基金從業(yè)資格，具有豐富的證券基金等金融機(jī)構(gòu)宏觀策略行業(yè)的研究背景；

　�。�4）熟悉和掌握國家和地方相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，具備行業(yè)影響力，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展有前瞻性研究；

　�。�5）為人正直誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好抗壓能力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)能力。

　�。ǘ�）資深宏觀經(jīng)濟(jì)研究員。

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）對(duì)國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行深度研究報(bào)告與分析，定期撰寫宏觀分析報(bào)告；

　　（2）跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，對(duì)宏觀數(shù)據(jù)的發(fā)布及宏觀政策的出臺(tái)進(jìn)行分析解讀；

　�。�3）了解宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律，建立適合的研究體系；

　�。�4）針對(duì)市場熱點(diǎn)和投資主題進(jìn)行深度專題研究，發(fā)掘投資機(jī)會(huì)，支持公司各項(xiàng)投資業(yè)務(wù)開展。

　　2.任職要求

　�。�1）國際知名院校博士學(xué)位（學(xué)歷）；

　�。�2）具有5年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，在國外知名企業(yè)工作3年以上；

　�。�3）取得基金從業(yè)資格，具有豐富的證券基金等金融機(jī)構(gòu)宏觀策略行業(yè)的研究背景；

　�。�4）為人正直誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好抗壓能力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　�。�5）年齡一般在40周歲以下。

　　三、招聘流程

　　意向應(yīng)聘人員請(qǐng)于2021年5月11日前發(fā)送個(gè)人簡歷至我司招聘郵箱（hr@abc-ca.com），我司將根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求情況組織面試。招聘流程如下：

　　報(bào)名、簡歷篩選、現(xiàn)場或遠(yuǎn)程視頻面試、人才測評(píng)、體檢、簽約。

　　四、有關(guān)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。

　　2.我司將通過郵件發(fā)送面試的具體安排。

　　3.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，我司有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。