
為深入貫徹落實市委七屆十四次全會、全市干部大會暨奮戰(zhàn)“三大行動”推進會精神縱深推進2021年招才引智工作進一步加強我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設
2021年4月17日至18日,由市政府副市長余紅同志帶隊,市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)生健康局聯(lián)合組織各縣(市、區(qū))黨委編辦、人社局、衛(wèi)生健康局及各級醫(yī)療衛(wèi)生招聘單位赴吉林省長春中醫(yī)藥大學參加“2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季招聘會(吉林站)暨吉林省普通高校醫(yī)藥畢業(yè)生‘創(chuàng)業(yè)有你,就在吉林’大型公益洽談會”。
活動期間
應聘咨詢面談1160人次
收到求職簡歷325份
現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書86份
開出調(diào)檔函46份
(其中研究生22人、本科21人、大專3人)
主要做法
一、成立領(lǐng)導機構(gòu),精心組織實施。由市政府副市長余紅任總領(lǐng)隊,市人社局局長楊師訪、市衛(wèi)生健康局局長陳文華任領(lǐng)隊,下設五個小組,切實加強組織領(lǐng)導。
同時根據(jù)市招才引智工作專班辦公室的工作要求,市委編辦、市人社局、市衛(wèi)生健康局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于上報2021年汕尾市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘計劃的通知》、《汕尾市2021年醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘活動實施方案》,加強組織領(lǐng)導、精心策劃實施。
二、設立臨時黨總支,嚴格招聘紀律要求。按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》的規(guī)定,設立中共汕尾市赴吉林長春招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才活動臨時總支部委員會,由陳文華、陳乃坤、林少杰、鄭子雄、葉海陽、黃賢銳、吳光群、林錫清、黃遠航等9位同志組成,陳文華同志任書記,陳乃坤、林少杰同志任副書記,臨時黨總支部下設五個黨支部,加強了本次活動的組織領(lǐng)導,嚴格招聘組織紀律規(guī)定,確保招聘活動圓滿完成。
三、明確責任分工,招聘高效有序。各級各用人單位結(jié)合人才需求制定《招聘崗位征集表》,經(jīng)編辦、人社、衛(wèi)健等部門核準,統(tǒng)一在廣東汕尾人才網(wǎng)和長春中醫(yī)藥大學發(fā)布招聘公告,并委托廣東省人才市場測評中心負責本次招聘筆試(機考)與面試命題,由市人社局統(tǒng)籌實施,隨機抽選考官,完成招聘現(xiàn)場筆試和面試工作。
四、加大人才政策宣傳,共建人才合作機制;顒蝇F(xiàn)場,制作了大型宣傳廣告,滾動播放《濱海汕尾、靚麗明珠》和《廣攬?zhí)煜掠⒉、建設善美汕尾》等宣傳片,市縣兩級共發(fā)放人才政策宣傳資料4600份,充分宣傳汕尾人才優(yōu)惠政策;顒悠陂g,市人社局、市衛(wèi)生健康局與長春中醫(yī)藥大學簽訂《人才合作共建框架協(xié)議》,為我市在人才培養(yǎng)、人才引進、智力合作和醫(yī)療領(lǐng)域產(chǎn)學研用搭建了合作平臺。
本次招聘活動為我市引進了一批急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才,與吉林長春中醫(yī)藥大學建立人才合作機制,拓寬招才引智渠道,展示我市“山海湖城、紅色圣地、活力灣區(qū)”新形象,全面宣傳了我市人才優(yōu)惠政策及經(jīng)濟社會發(fā)展新環(huán)境,大大提升了汕尾知名度與影響力,達到了預期效果。下來,各地各部門將繼續(xù)強化引才育才用才的責任意識,大力實施衛(wèi)生人才引進計劃,補齊醫(yī)療衛(wèi)生人才短板,為建設健康汕尾、打造衛(wèi)生強市提供了醫(yī)療衛(wèi)生人才保障。
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