【#教師招聘# #2021廣西欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員公告【62人】#】2021廣西欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員62人，報(bào)名時(shí)間：2021年4月14日至4月25日，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校位于欽州市欽南區(qū)西環(huán)南路89號(hào)，在原欽州學(xué)院西校區(qū)的基礎(chǔ)上建設(shè)，地處欽州市主城區(qū)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，教育文化厚重。是欽州市人民政府管理的專科層次的公辦高等職業(yè)學(xué)校，教育教學(xué)業(yè)務(wù)接受自治區(qū)教育廳指導(dǎo)。學(xué)校于2020年9月正式招生辦學(xué)，規(guī)劃至2024年，辦學(xué)規(guī)模達(dá)到全日制在校生10000人。秉持現(xiàn)代教育理念，學(xué)校立足北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)，面向廣西，輻射全國(guó)，培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、專業(yè)技能突出、具有創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力、德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型學(xué)前教育、早期教育、小學(xué)教育等方面高素質(zhì)應(yīng)用型人才，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步建成學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯、辦學(xué)特色鮮明的幼兒師范高等專科學(xué)校，成為廣西重要的幼兒教師教育基地、幼兒教育研究和信息交流中心。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的崗位均為非實(shí)名人員控制數(shù)崗位。招聘崗位共20個(gè)，招聘專任教師和教輔人員共62人。具體崗位要求見(jiàn)《欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位需求表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年4月14日至2003年4月14日期間出生)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證的年齡可以放寬到40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證的年齡可以放寬到45周歲，曾任高校相關(guān)專業(yè)帶頭人的年齡可以放寬到50周歲。

　　(二)報(bào)考人員除滿足以上“基本條件”外，還必須符合下列條件之一：

　　1.具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的人員;

　　2.具有中級(jí)以上職稱且職稱專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng)的人員;

　　3.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.2021年4月14日前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿處理期的人員;

　　5.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以外，本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2021年4月14日前(含14日，下同)取得。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2021年4月14日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。本公告所要求的條件中，所指的“以上”、“以下”均包含本級(jí)(數(shù))。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在欽州人才網(wǎng)(https://qz.gxrc.com)，欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站(http://www.qzyzcle.com)發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在欽州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站(http://www.qzyzcle.com)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月14日至4月25日，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的不予受理。

　　2.報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。郵件主題及應(yīng)聘文檔按“崗位代碼+崗位名稱+姓名+2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員”格式命名(例如：202101+音樂(lè)教師+張三+2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員)。報(bào)名材料發(fā)送到指定的電子郵箱：qzyzrsc@163.com(其他郵箱不予受理)，報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求

　　報(bào)名人員需提供以下材料：

　　(1)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2，需簽名，PDF格式)和《欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名基本信息表》(附件3，Excel格式)。

　　(2)有效居民身份證正反面掃描件。

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或成績(jī)表以及其他有效證明。

　　(4)報(bào)考崗位要求提供的職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其他相關(guān)材料原件等證明材料的掃描件。

　　(5)近期藍(lán)底免冠1寸電子照片。

　　報(bào)名材料嚴(yán)格按以下要求整理：報(bào)名登記表(附件2)、基本信息表(附件3)、1寸電子照片分別單獨(dú)建立文檔;各類證件掃描件粘貼于一個(gè)WORD文檔(目錄見(jiàn)附件4)，與報(bào)考崗位資格條件要求無(wú)關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)無(wú)需掃描。4個(gè)獨(dú)立文檔壓縮后按“崗位代碼+崗位名稱+姓名+2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員”格式命名，以附件方式發(fā)送。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。同一人報(bào)多個(gè)崗位，或所報(bào)崗位序號(hào)和崗位名稱不對(duì)應(yīng)的，均視為報(bào)名無(wú)效，不進(jìn)入資格審查程序。

　　(2)應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核查郵件是否發(fā)送成功，郵件內(nèi)是否已含有報(bào)名附件材料等，請(qǐng)勿多次發(fā)送郵件。已發(fā)送報(bào)名郵件的考生，注意查收由欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織人事處回復(fù)的確認(rèn)考生報(bào)名成功的郵件，未收到回復(fù)郵件的考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止之前進(jìn)行電話確認(rèn)。

　　(3)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

　　(4)應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如其所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報(bào)考。此項(xiàng)由應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄(須有學(xué)校公章)、任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(須有該校公章)以及畢業(yè)學(xué)校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明。如報(bào)名時(shí)未能提供舉證材料的，視為不符合報(bào)名資格條件。

　　(6)本次公開(kāi)招聘報(bào)名、考試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

　　(二)資格審查

　　1.學(xué)校招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位條件要求。

　　2.根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件的人員原則上須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例，又確實(shí)急需緊缺的崗位，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開(kāi)考比例，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后發(fā)布變更公告。

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試內(nèi)容和方式：面試主要考核報(bào)考人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試通過(guò)“試講+專業(yè)答辯”或“結(jié)構(gòu)化面試”的方式開(kāi)展。

　　3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因報(bào)考人員缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上方可進(jìn)入考核程序，面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。

　　(四)考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考核人選，如出現(xiàn)末位成績(jī)相同則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

　　考核工作由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)考核人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在畢業(yè)時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格�？己藘�(nèi)容分為五個(gè)部分，總分值為100分，達(dá)到60分為合格。

　　1.思想政治考核(10分)：主要考核應(yīng)聘者思想政治現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況;

　　2.道德品質(zhì)考核(10分)：主要對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責(zé)任感、組織紀(jì)律和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行考核;

　　3.業(yè)務(wù)能力考核(35分)：主要考核應(yīng)聘者對(duì)高校教育教學(xué)管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能掌握情況等;

　　4.工作實(shí)績(jī)考核(35分)：主要考核應(yīng)聘者工作數(shù)量和工作質(zhì)量;

　　5.廉政紀(jì)律考核(10分)：主要考核應(yīng)聘者遵守廉潔從教有關(guān)規(guī)定情況。

　　(五)體檢

　　凡列入考核對(duì)象的均需參加體檢。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考核對(duì)象自理。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，可根據(jù)崗位需求情況，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。在符合考核資格的人選中如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

　　(六)確定擬聘人選

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選�？己嘶蝮w檢不合格的，不得確定為擬聘用人選。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單及基本情況在欽州人才網(wǎng)和欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)過(guò)考核、體檢合格和公示無(wú)異議的，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局、市委編辦、市財(cái)政局備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　六、享受待遇

　　(一)使用高等學(xué)校非實(shí)名人員控制數(shù)招聘的人員，由學(xué)校與使用控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下，使用控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)。

　　(二)符合欽州市人才引進(jìn)政策并簽訂5年以上全職服務(wù)協(xié)議的新引進(jìn)人才，除享受學(xué)校工資福利待遇外，還可享受欽州市引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：正高級(jí)職稱獲得者、全日制博士研究生且有副高級(jí)職稱者、出站博士后30萬(wàn)元(稅后，分5年發(fā)放，下同);全日制博士研究生、副高級(jí)職稱獲得者25萬(wàn)元;全日制碩士研究生、高級(jí)技師15萬(wàn)元;“雙一流”建設(shè)高校(不含獨(dú)立學(xué)院)和海外知名高校(世界排名前500，參照上海交通大學(xué)《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》和泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名)獲得學(xué)士學(xué)位的全日制大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生、技師8萬(wàn)元。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)及相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(二)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格;聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，解除聘用合同、予以清退。

　　(四)本次公開(kāi)招聘工作紀(jì)律監(jiān)督電話：0777-2596839

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘在市委人才辦、市委編辦、市人社局指導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)工作。

　　(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本次公開(kāi)招聘應(yīng)聘咨詢電話：0777-2596881

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　2021年度欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位需求表.xls

　　2021年度欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表.doc

　　2021年度欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名基本信息表.xls

　　2021年度欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名材料目錄.docx

　　欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校

　　2021年4月13日