【篇一】基層治理工作自查報告
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、xx全會、省委xx屆五次全會、市委xx屆七次全會和縣委xx屆七次全會精神，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)市委辦、市政府辦《關于建立“六聯(lián)機制”進一步完善基層治理體系的實施意見》精神，現(xiàn)就我鎮(zhèn)建立“六聯(lián)機制”進一步完善基層治理體系，提出如下實施意見。
一、總體要求
建立“六聯(lián)機制”，要尊重群眾在基層治理中的主體地位，強化人民群眾在“文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、治安聯(lián)防、應急聯(lián)動、困難聯(lián)幫、產(chǎn)業(yè)聯(lián)帶”方面的自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督，形成黨組織領導、黨員干部引導、人民群眾互動的基層系統(tǒng)治理模式，夯實基層基礎，進一步推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為推動全縣改革發(fā)展、推動民生改善、推動依法治縣提供強有力保障。
二、聯(lián)動方式
按照區(qū)域就近原則，在村（社區(qū)）以相鄰的12戶城鄉(xiāng)居民住戶（業(yè)主）為基本單位組成一個聯(lián)動小組，實施“文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、治安聯(lián)防、應急聯(lián)動、困難聯(lián)幫、產(chǎn)業(yè)聯(lián)帶”。聯(lián)動小組實行每月每戶輪流值班負責制度，監(jiān)督每戶落實情況。
三、主要內(nèi)容
�。ㄒ唬┪拿髀�(lián)創(chuàng)
1.聯(lián)創(chuàng)目標。深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加快城鄉(xiāng)精神文明建設步伐。
2.聯(lián)創(chuàng)內(nèi)容。倡導移風易俗，反對鋪張浪費，改變陳規(guī)陋習，傳播現(xiàn)代文明。
�。ǘ┬l(wèi)生聯(lián)潔
1.聯(lián)潔目標。房前屋后整潔衛(wèi)生。
2.聯(lián)潔內(nèi)容。落實門前“五包”等。
3.聯(lián)潔措施。各村（社區(qū)）定期檢查指導各聯(lián)潔小組轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況，確保環(huán)境整潔有序。
（三）治安聯(lián)防
1.聯(lián)防目標。自我防范、自我管理、鄰里互助、群防群治。
2.聯(lián)防內(nèi)容。協(xié)調勸解民事糾紛，收集報告突發(fā)事件信息，預防和制止違法犯罪行為，開展法律知識宣傳，幫助刑釋人員、社區(qū)矯正人員和不良青少年轉化提高，監(jiān)督流動人口，做好防火、防盜、防汛安全，做好轄區(qū)內(nèi)公共設施保護等。
3.聯(lián)防措施。每月輪值戶要組織住戶開展法律法規(guī)和政策宣傳，落實自防聯(lián)防責任。
�。ㄋ模⿷甭�(lián)動
1.聯(lián)動目標。及時聯(lián)動應對各類突發(fā)事件，分工負責、相互協(xié)作，快速反應、科學處置，切實減輕或消除突發(fā)事件危害，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
2.聯(lián)動內(nèi)容。負責排查安全隱患、處置突發(fā)事件（如地震、洪澇、大風、火災、雷電、冰雪等自然災害，斗毆、搶劫、投毒、違規(guī)用電等違法犯罪行為，以及疫情、食物中毒等群體性事件），并及時向各村（社區(qū)）報告。
3.聯(lián)動措施。輪值戶牽頭落實轄區(qū)住戶的安全隱患排查、突發(fā)事件處置等工作，并進行督促檢查。
�。ㄎ澹├щy聯(lián)幫
1.聯(lián)幫目標。增強困難互助和防災減災救災意識，實現(xiàn)困難和災害面前自我組織、自我管理、自我救助。
2.聯(lián)幫內(nèi)容。加強互助教育和安全教育，對受災群眾給予力所能及的幫助，開展情緒安撫、進行心理疏導。
3.聯(lián)幫措施。堅持“1戶有事、11戶響應”。
（六）產(chǎn)業(yè)聯(lián)帶
1.聯(lián)帶目標。先富帶后富，戶戶能致富。
2.聯(lián)帶內(nèi)容。聯(lián)動小組中已經(jīng)富起來或已有致富門路的自愿幫助和帶動其余戶找準致富門路。
3.聯(lián)帶措施。實行大戶帶動制，由小組成員根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶，通過示范戶帶動其余11戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民穩(wěn)定增收。
四、組織領導
（一）落實工作職責。我鎮(zhèn)成立了以為組長，有為副組長的“六聯(lián)”機制辦公室，成員有，辦公室主任。要求各村（社區(qū)）要切實加強組織領導，把建立“六聯(lián)機制”納入重要議事日程，制定工作方案，明確職責任務，列入年度工作目標和基層黨建工作責任制考核體系。
�。ǘ﹫猿稚鐣䥇⑴c。通過廣播電視、網(wǎng)絡媒體、報刊雜志等形式，擴大群眾知曉面，營造全民參與社會管理的濃厚氛圍，調動群眾廣泛參與社會管理和社會服務的積極性，真正做到“六聯(lián)機制”無盲區(qū)，實現(xiàn)工作全覆蓋。
�。ㄈ┩怀鍪痉稁印猿值湫鸵�、以點帶面，注重挖掘工作實施過程中涌現(xiàn)出的先進典型，總結先進經(jīng)驗，進行深入宣傳報道，加大推廣力度。要集中打造一批“六聯(lián)機制”示范點、示范片，通過典型示范帶動全面推進。
�。ㄋ模┞鋵嵍讲橹贫�。各有關部門要建立常態(tài)督查制度，對各村（社區(qū)）“六聯(lián)機制”落實情況進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，限期整改。
【篇二】基層治理工作自查報告
11月11日，第二次全市市域社會治理現(xiàn)代化工作現(xiàn)場推進會召開。會議強調，要樹立品牌意識，總結基層創(chuàng)新經(jīng)驗，強化典型示范引領，推動全市社會治理試點工作走在全省、全國前列。
為充分發(fā)揮好典型的示范引領作用，“長安威海”新媒體體系陸續(xù)推出各級各單位關于推進“六治一網(wǎng)”市域社會治理的經(jīng)驗做法。
今年以來，乳山市大力實施網(wǎng)格化治理提升工程，著力規(guī)范網(wǎng)格化治理機制，創(chuàng)新“六聯(lián)”工作模式，發(fā)揮網(wǎng)格化治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”“一網(wǎng)統(tǒng)防”“一網(wǎng)統(tǒng)治”作用，實現(xiàn)“大事聯(lián)動，小事一格解決”。全市治安形勢和公共安全形勢持續(xù)向好，民生訴求在威海市考核名列第二，群眾滿意度為96.7%。
一、強化機制建設，實現(xiàn)管理“規(guī)范化”
針對網(wǎng)格整合后，網(wǎng)格員承擔的工作任務增加，不明白干什么、怎么干的實際，在印發(fā)了網(wǎng)格員管理辦法等6個規(guī)范性文件，健格員職責任務、管理考核、事項清單等機制的基礎上，進一步探索建立四項機制，保證網(wǎng)格化治理工作規(guī)范運行。一是日報告機制。建立網(wǎng)格員早、晚社區(qū)報到制度，早上上班后領取工作任務，下午下班前匯報工作開展情況，集中研判分析當日收集處置的事件信息和遇到的問題，集思廣益確定解決思路和舉措。二是月例會機制。每月定期召開政法委員和市鎮(zhèn)網(wǎng)格化治理工作人員例會，聽取工作開展情況匯報，謀劃全市網(wǎng)格化治理工作，研究解決問題及下步推進計劃。截至目前，召開專題會議8次，幫助解決實際問題40余個。三是教育培訓機制。建立工作培訓制度，擬定了年度培訓計劃，在市網(wǎng)格化治理中心設立網(wǎng)格員之家和網(wǎng)格員學堂，通過定期和不定期相結合的方式，對各級網(wǎng)格化治理工作人員和網(wǎng)格員，在業(yè)務知識、系統(tǒng)操作、社區(qū)工作、專業(yè)技能、心理健康等方面進行培訓,提升網(wǎng)格化治理專業(yè)化、規(guī)范化水平。今年以來，先后組織7次集中培訓，培訓8000余人次。四是網(wǎng)格事務準入機制。印發(fā)了《乳山市網(wǎng)格化治理準入事項處置標準規(guī)范》，明確了網(wǎng)格員8大項120小項工作清單。對業(yè)務納入網(wǎng)格的職能部門，堅持“權隨責走、費隨事轉”，把資源、服務、管理、經(jīng)費下沉到基層，確保權責對等、事財匹配。對清單以外擬納入網(wǎng)格化治理的工作任務，由部門向市網(wǎng)格化治理中心提出書面申請，經(jīng)審核批準后方可納入，未經(jīng)批準的一律不得下放到網(wǎng)格，減輕網(wǎng)格員工作壓力。
二、強化聯(lián)動配合，實現(xiàn)效能“大化”
創(chuàng)新“六聯(lián)”工作模式，與網(wǎng)格內(nèi)的“X”和“N”等網(wǎng)格輔助力量建立聯(lián)動配合機制，提升網(wǎng)格化治理效能。一是信息聯(lián)通。將網(wǎng)格員采集的基礎信息與智慧社區(qū)、智慧物業(yè)以及公安戶籍數(shù)據(jù)進行比對分析，對不一致的信息，通過網(wǎng)格員再次入戶采集的方式進行核對完善，讓基礎信息更完善、更精準，同時對物業(yè)掌握的流動人口信息以及公安部門掌握的重點人員信息進行動態(tài)更新，提升社會治理能力。截至目前，共采集錄入基礎信息89萬余條,為各級各部門開展社會治理工作提供更加精準的“大數(shù)據(jù)”支撐。二是事件聯(lián)商。建立社區(qū)與物業(yè)公司、社區(qū)民警定期會商制度，每周五下午對網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)、不能自行處置的事件信息進行會商研判，需要物業(yè)或民警處置的第一時間轉交辦理；需要社區(qū)協(xié)調解決的及時協(xié)調相關部門，實行“社區(qū)吹哨、部門報到”；需要上報鎮(zhèn)街或市網(wǎng)格化治理中心的，及時上報各級網(wǎng)格化治理中心協(xié)調解決。今年以來，網(wǎng)格員共收集上報物業(yè)、治安等方面的事件信息300余件，幫助解決實際問題140多個。三是問題聯(lián)治。對網(wǎng)格內(nèi)的風險隱患、矛盾糾紛、信訪案件等社會治理難點問題，由網(wǎng)格員先期處置，網(wǎng)格員處置不了的，按流程依次上報村（社區(qū)）網(wǎng)格化治理工作站和各級網(wǎng)格化治理中心進行分辦處置，終處理結果反饋至網(wǎng)格員，實行閉環(huán)式處理模式，確�！靶∈虏怀鼍W(wǎng)格、矛盾不上交”。今年以來，網(wǎng)格員共上報各類事件信息8萬余條，化解矛盾糾紛3000余件。四是服務聯(lián)抓。依托全市981個全科網(wǎng)格，整合政法干警、專兼職網(wǎng)格員、社會組織等志愿服務資源，建立市鎮(zhèn)村三級網(wǎng)格志愿服務隊伍，推行“志愿服務+網(wǎng)格治理”“志愿服務+信用積分”模式，將日常服務和主題服務相結合，組織網(wǎng)格員廣泛參與開展政策宣傳、法律咨詢、衛(wèi)生保健、文化科技等系列服務居民活動，實現(xiàn)了全市網(wǎng)格員、志愿者服務“一張網(wǎng)、同步行”。五是考核聯(lián)動。一方面，強化對網(wǎng)格員和物業(yè)公司的考核，實行“雙考核、雙監(jiān)督”機制，社區(qū)將網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)物業(yè)服務管理方面問題、協(xié)助解決物業(yè)糾紛等工作納入網(wǎng)格員績效考核，考核時征求物業(yè)公司意見；同時網(wǎng)格員將物業(yè)服務管理情況反饋市住建局并納入對物業(yè)公司的管理考核，建立聯(lián)動考核，互相監(jiān)督機制，解決小區(qū)物業(yè)糾紛多的難題，提升社區(qū)治理能力；另一方面，強化對部門的考核，實行“一張清單、一個辦法、一套機制”的“三個一”工作機制。一張清單就是網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)上報的問題清單，一個辦法就是“五步督辦法”，對網(wǎng)格員上報的事件訴求由責任單位抓好訴求辦理，逾期未辦結的由兩辦督查督辦落實，事項逾期仍未辦結的提交常委會審議后督辦，壓實部門責任，確保網(wǎng)格化治理工作取得實效。一套機制就是將訴求辦結情況與部門綜治和平安建設考核以及干部選拔任用、評先選優(yōu)掛鉤。六是平安聯(lián)建。組織網(wǎng)格員和平安志愿者等群防群治力量，積極配合相關職能部門對網(wǎng)格內(nèi)社會治安、安全生產(chǎn)、消防安全、特殊群體服務管理以及各類矛盾糾紛等隱患開展聯(lián)合排查整治，深入開展“七無”聯(lián)創(chuàng)活動，夯實基層平安建設底座，建設更高水平的平安乳山。
三、強化規(guī)范管理，實現(xiàn)責任“目標化”
充分發(fā)揮市級網(wǎng)格化治理中心的統(tǒng)籌協(xié)調調度職能，將網(wǎng)格員的在崗情況、事件上報處置情況、作用發(fā)揮情況等納入考核，倒逼責任落實。一是動態(tài)抽查。對市級網(wǎng)格化治理中心工作人員實行責任片區(qū)劃分，每人負責3-4個鎮(zhèn)區(qū)、37個城市網(wǎng)格、200個農(nóng)村網(wǎng)格，每天對網(wǎng)格員上報事件信息進行統(tǒng)計分析，隨機與網(wǎng)格員視頻連線，抽查網(wǎng)格員在崗履職情況，確保網(wǎng)格員每天在網(wǎng)格內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)處置各類事件，化解矛盾糾紛。二是定期通報。每天通報各鎮(zhèn)區(qū)上報事件情況；每月書面通報上報事件數(shù)量、處置及網(wǎng)格員在崗情況；每季度通報各鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)格化治理工作百分制考評情況。同時定期對網(wǎng)格員上報事件的數(shù)量、類型和領域進行分析研判，形成周報、月報，推送各有關部門，并為領導決策提供依據(jù)。三是嚴格獎懲。將通報情況納入各鎮(zhèn)區(qū)年度平安建設考核，壓實各鎮(zhèn)區(qū)主體責任，同時與網(wǎng)格員的績效工資和評先選優(yōu)相掛鉤，激勵網(wǎng)格員更好地履職盡責，保證網(wǎng)格化治理工作高效運行。
【篇三】基層治理工作自查報告
按照《關于轉發(fā)〈中共xxx市委組織部等3部門關于開展城鄉(xiāng)基層治理機制建設專項督查的通知〉的通知》（x組通〔20xx〕136號）文件要求，我鎮(zhèn)結合實際，堅持問題導向，嚴格對照《專項督查內(nèi)容清單》，逐一開展摸底排查，建立問題摸排清單，全面分析基層治理機制推進情況、存在的問題和下一步工作安排，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基層治理機制建設推進情況
（一）鞏固村（社區(qū)）黨組織領導核心地位
1、加強村黨組織對議事會的領導
為了更好地加強基層治理，推進民主管理，在新型村級基層治理過程中認真抓好村民議事會的組建和運行。村黨組織書記為議事會的召集人，加強村黨組織對議事會的領導，帶領全體議事會成員較好地解決了群眾普遍關心的熱點、難點問題，切實為群眾做實事、做好事，促進村級民主化管理。教育和支持黨員積極參與議事會工作，發(fā)揮示范帶頭作用。鼓勵更多的有能力有意愿為群眾辦事的非黨員群眾積極參與到議事會成員隊伍的培養(yǎng)工作中，進一步優(yōu)化議事會成員結構。
2、整頓軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織
對軟弱渙散黨組織青春村進行了整改提升工作，采取多項措施為軟弱渙散黨組織提升確定強有力的基礎保障。一是制定黨員干部培訓計劃，完善黨員干部“雙諾”制度，建立組干部管理制度，解決好村級干部隊伍“庸懶散浮拖”現(xiàn)象；二是建立村干部聯(lián)系包組、黨員包戶，包片領導和包村干部負責指導聯(lián)系，堅持每月到村調研指導工作不少于4次，為青春村解決各種實際問題；三是增派市級部門到我鎮(zhèn)掛職的鎮(zhèn)長助理作為第一書記到村上任職，指導村黨建工作，促進基礎設施改善、經(jīng)濟發(fā)展；四是依托百對支部手拉手幫扶機制，重點幫扶基層基礎建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技能培訓。
3、深化農(nóng)村新型領域基層黨組織建設試點
我鎮(zhèn)積極探索農(nóng)村新型領域基層黨組織建設試點工作，將中國共產(chǎn)黨xxx市xxx鎮(zhèn)xxx村支部委員會升格為中國共產(chǎn)黨xxx市xxx鎮(zhèn)xxx村總支部委員會，共有黨員80名，設書記1名、委員2名，隸屬xxx鎮(zhèn)黨委。進一步明確xxx黨總支的職責和作用，切實強化在推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定方面的領導核心作用。同時，xxx黨總支書記切實履行好第一責任人的責任，經(jīng)常深入基層走訪調研，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，帶領全體黨員抓經(jīng)濟謀發(fā)展。
4、抓黨建促脫貧攻堅
制定貧困村青春村脫貧攻堅實施方案，明確脫貧目標和工作任務。鎮(zhèn)黨委與青春村黨支部簽訂脫貧責任書，青春村與貧困黨員簽訂脫貧責任書，細化各自職責，切實做好脫貧工作。鎮(zhèn)黨委、青春村黨支部積極做好“第一書記”的協(xié)調配合工作，定期了解“第一書記”的思想狀況、工作情況，幫助他們解決實際困難�！暗谝粫洝钡酱迳涎杆偈煜と温毚迩闆r，以加強基層黨組織建設、推動精準扶貧、辦好惠民實事等工作為重點，很快進入角色開展工作，切實發(fā)揮了“第一書記”的作用。
5、好書記選育計劃情況
我鎮(zhèn)按照要求已于6月份完成了鎮(zhèn)黨委換屆工作，選優(yōu)配強了鎮(zhèn)領導班子，班子迅速進入角色，認真開展各項工作任務，運行良好。前期，我鎮(zhèn)對村（社區(qū)）“兩委”換屆進行了調查摸底，初步了解掌握了本屆村（社區(qū)）“兩委”班子基本情況、村（社區(qū)）“兩委”班子建設的工作成效及存在的主要問題、本次換屆可能存在的風險點以及對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作提出了意見建議，為村（社區(qū)）換屆工作做好了基礎工作。同時，我鎮(zhèn)對村(社區(qū))黨組織“準書記”進行強化培訓，要求“準書記”到機關相關辦所(中心)跟班鍛煉至少1個月。鎮(zhèn)領導班子成員與“準書記”“一對一”聯(lián)系，定期開展交心談心，幫思想、幫工作。機關相關辦所(中心)負責人重點幫助“準書記”提高政策法規(guī)水平、熟悉鎮(zhèn)機關工作流程、增強服務群眾意識。
�。ǘ┮�(guī)范村（居）民議事會制度
為激發(fā)基層群眾的主體意識，我鎮(zhèn)進一步完善村（居）民自治機制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，促進社會和諧穩(wěn)定。一是我鎮(zhèn)認真按照上級下發(fā)的文件，進一步規(guī)范村（居）民議事會制度，嚴格按照選舉辦法，選舉小組議事會成員、村議事會成員和村（居）務監(jiān)督小組成員。并結合自身實際制定《xxx鎮(zhèn)村（社區(qū)）村（居）民議事會制度》、《村民議事會成員聯(lián)系村（居）民制度》等，切實加強內(nèi)部管理。二是抓實“三社聯(lián)動”機制，加大對村級治理的支持保障力度。場鎮(zhèn)社區(qū)按照社會組織、社工、社區(qū)“三社聯(lián)動”的發(fā)展主線，努力創(chuàng)新為民服務模式，為促進社區(qū)和諧、創(chuàng)新社會管理進行了積極的探索和嘗試，并取得了一定的成效。場鎮(zhèn)社區(qū)在推進“三社聯(lián)動”中，大力培育發(fā)展社區(qū)公益性社區(qū)組織，2011年成立了“xxx市xxx鎮(zhèn)‘稻田魚’特色餐飲協(xié)會”，2013年成立了“xxx市xxx鎮(zhèn)‘稻田魚’養(yǎng)殖專業(yè)合作社”，成功舉辦了xxx市“稻田魚”美食文化活動。三是建立村級事務協(xié)商制度。開放協(xié)商機制，豐富協(xié)商民主形式。通過提案、社情民意、互聯(lián)網(wǎng)等豐富協(xié)商民主形式，完善議事會的平臺功能和作用，形成開放多樣的協(xié)商機制。特別是利用互聯(lián)網(wǎng)形式，搭建協(xié)商民主平臺，通過網(wǎng)絡將各種形式的協(xié)商機制給大家共享。
（三）村（社區(qū)）公共服務和社會管理專項資金使用管理
我鎮(zhèn)認真按照上級要求和程序做好村（社區(qū)）公共服務和社會管理專項資金使用管理工作，并進行相關問題的梳理，制定工作方案，確保此項工作的有效開展。一是關于我鎮(zhèn)20xx年度公共服務資金撥付問題，我鎮(zhèn)已于20xx年9月26日在大平臺請款，并將于9月30日前將該年度公共服務資金足額撥付到村上。二是我鎮(zhèn)編印了《村級公共服務和社會管理改革工作資料匯編》（包含規(guī)范化報銷流程），已經(jīng)下發(fā)到各村，據(jù)抽查村的情況看，村干部對政策文件還沒有完全掌握。三是據(jù)抽查村的項目評審辦法文本、村制定該評審辦法的會議記錄看，部分村的項目評審辦法文本不規(guī)范，村制定該評審辦法的會議記錄不完善。四是我鎮(zhèn)各村在使用村公共服務資金時多次遇到零星購買砂石及在場鎮(zhèn)購買幾包水泥等無法開到正式發(fā)票問題，有待解決。
（四）村（社區(qū)）活動場所提檔升級
我鎮(zhèn)采取多項措施全力做好村級活動場所提檔升級，確�；顒訄鏊鶚藴驶�(guī)范化運行。一是充分發(fā)揮便民服務功能，設立村（社區(qū)）“一站式”服務室，結合計劃生育、合作醫(yī)療、政策咨詢和矛盾糾紛調處等事項，解決群眾困難。二是在村（社區(qū)）黨員干部中開展“廉政文化建設”教育活動，組織轄區(qū)村（社區(qū)）黨員干部到我鎮(zhèn)昌衡村家庭創(chuàng)建示范點接受警示教育。三是定期召開村務會議和解決群眾關心的熱點、難點問題，組織黨員和村民代表參與“四議兩公開”等活動，公開村級財務收支、債權債務、重點工作等涉及群眾切身利益的事項。四是充分發(fā)揮文娛活動功能，開放黨群活動服務中心、農(nóng)家書屋、文化站等場所，成立“老年協(xié)會”，組建文藝隊，開展“百姓故事會”、“道德講堂”等文藝演出，不斷豐富群眾生活。五是抓好黨群活動服務中心掛牌標準化建設，統(tǒng)一標識、牌匾、服務指引等，做到問題導向、需求導向，真正把工作做到群眾心里去。
�。ㄎ澹┐澹ㄉ鐓^(qū)）減負增效行動
為進一步提高村（社區(qū)）組織自治管理水平，理順工作關系，優(yōu)化運行機制，減輕工作負擔，我鎮(zhèn)認真按照上級要求開展村（社區(qū)）減負增效行動。一是進一步厘清職責邊界、施行準入制度、清理各類臺賬、夯實工作基礎，切實減輕村（社區(qū)）負擔。對xxx市各職能部門職責進行梳理，全面清理壓縮進入村（社區(qū)）的工作任務。二是建立工作QQ群，有些資料可以直接通過鎮(zhèn)村工作QQ群進行傳達和上報，簡化了傳達報送方式，進一步減少了村（社區(qū)）的工作任務。三是加強村（社區(qū)）工作組織領導、加大經(jīng)費投入、加大考核力度，不斷增強村（社區(qū)）治理能力，促進村（社區(qū)）可持續(xù)健康發(fā)展。四是大村干部培訓力度，針對村干部工作中存在的問題組織開展集中培訓，提高村干部工作能力，進一步提升了工作效率。五是明確村“兩委”主要工作職責，精簡村級檔案。制定村（社區(qū)）目標考核辦法，將考核到村的工作進一步明確為包括帶領群眾增收致富、抓好維穩(wěn)工作、做好黨建工作等具體工作職責；同時精簡村級不必要的檔案。
二、存在的問題
1、對基層治理改革還缺乏深層次的認識。
2、議事會成員的普遍素質不高，不能站在一定的高度看待問題。
3、農(nóng)村黨員對黨的方針、政策、路線的學習有待于進一步加強。
三、下一步工作打算
1、村支兩委要加強對基層治理改革方面知識的學習，進一步提高基層治理改革工作的成效。
2、加強對議事會成員的培訓和教育，提高議事會成員分析問題、解決問題的能力，能夠多為本組辦實事，辦好事。
3、進一步加大對農(nóng)村黨員的培訓力度，有效的發(fā)揮他們的先鋒模范作用。
4、加大對基層治理改革工作的力度，爭取下一步工作取得更加明顯的成效。
