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連鎖企業(yè)管理求職簡歷

時間:2021-04-08 15:35:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】連鎖企業(yè)管理求職簡歷


  姓名:

  性別:男

  學(xué)歷:大專

  出生日期:1990-07-06

  民族:漢族

  現(xiàn)所在地:南京市

  聯(lián)系電話:

  電子郵件:

  戶籍:南京市

  畢業(yè)學(xué)校:南京聯(lián)合大學(xué)

  所學(xué)專業(yè):機電一體化

  求職意向

  工作類型:全職

  薪酬待遇:3000-4000元

  工作經(jīng)驗:

  到崗時間:隨時到崗

  期望工作地區(qū):南京市

  期望工作崗位:連鎖企業(yè)管理崗位

  自我評價

  很強的業(yè)務(wù)拓展能力與團隊建設(shè)和管理能力。

  教育培訓(xùn)

  2019.9-2019.8南京聯(lián)合大學(xué)(機電一體化)

  其他技能

  計算機能力:一般本地方言:一般

  第一外語:英語一般

  工作經(jīng)驗

  2019年五星電器,銷售員。

  工作描述:

  1、根據(jù)市場的銷售狀況及產(chǎn)品的性能、質(zhì)量、外觀與同類商品的價格對比優(yōu)勢、綜合毛利的預(yù)估采購商品。

  2、依據(jù)階梯銷售規(guī)模與廠家對銷售毛利、營銷費用、庫存管理等進行談判。

  3、制定季度、月度采購規(guī)模與銷售計劃。執(zhí)行、跟進達成公司的銷售、毛利、管理指標(biāo)。

【篇二】連鎖企業(yè)管理求職簡歷


  個人信息

  ®無憂考網(wǎng)

  國籍:中國

  目前住地:天津民族:漢族

  戶籍地:遼寧身高體重:176cm90kg

  婚姻狀況:未婚年齡:28歲

  培訓(xùn)認(rèn)證:人才測評:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:連鎖企業(yè)管理

  工作年限:7職稱:高級

  求職類型:全職可到職日期:一個月

  月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州廣州廣東省

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱:沈陽***公司起止年月:2007-04~2010-04

  公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)經(jīng)理(IE管理)

  工作描述:1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

  2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

  3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

  5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

  6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

  7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。

  8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。

  9、強化調(diào)度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。

  離職原因:

  公司名稱:鞍鋼旗下本溪市**鋼鐵集團起止年月:2003-07~2007-04

  公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)主管(UEP)

  工作描述:1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計劃指標(biāo)的分解和實施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

  3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。

  4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用,確保其正常運作。

  5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計、使用管理工作。

  6、負(fù)責(zé)本車間糾正,預(yù)防措施計劃的編制及實施。

  7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。

  8、負(fù)責(zé)本車間的各項基礎(chǔ)管理工作。如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。

  9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制,達到降低損耗,提高效益的目的。

  10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:中國國際金融學(xué)院

  高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期:2007-07-01

  所學(xué)專業(yè):企業(yè)管理第二專業(yè):連鎖經(jīng)營管理

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

  1999-072003-07沈陽鐵路機械學(xué)校機電工程中專

  2003-072007-07中國國際金融學(xué)院企業(yè)管理本科

  2005-072009-07首都國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院連鎖經(jīng)營管理本科

  語言能力

  外語:英語一般

  國語水平:一般粵語水平:一般

  工作能力及其他專長

  一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力,具較強執(zhí)行力,能做好溝通協(xié)調(diào)工作,較強的分析、解決問題能力,思路清晰,有條理。

  二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累,在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗;能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標(biāo)化與量化管理。

  三擅長對相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理;擅長組建有效的工作團隊,特別在新項目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面;組建引導(dǎo)相應(yīng)的團隊成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),并對其過程進行引導(dǎo)和績效評估;擅長應(yīng)用目視化KANBAN方法來引導(dǎo)制造過程的改善;引入相應(yīng)的激勵制度,以提高全體成員工作積極性,達到提高生產(chǎn)效率。