【#教師招聘# #2021安徽蕪湖市無(wú)為市教育局赴全國(guó)重點(diǎn)院校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公告【3人】#】2021安徽蕪湖市無(wú)為市教育局赴全國(guó)重點(diǎn)院校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生3人，報(bào)名時(shí)間：2021年4月10日-4月18日，®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　無(wú)為市由安徽省直轄，蕪湖市代管，是安徽省十強(qiáng)縣(市)之一，地處長(zhǎng)江之濱，氣候宜人，宜居宜業(yè)。為滿(mǎn)足我市電纜工業(yè)學(xué)校緊缺人才需求，根據(jù)《無(wú)為縣事業(yè)單位赴全國(guó)重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(無(wú)人社發(fā)〔2019〕7號(hào))文件精神，現(xiàn)就我局2021年赴全國(guó)重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘組織

　　本次招聘工作由無(wú)為市委組織部、市委編辦、市人社局、市教育局、蕪湖電纜工業(yè)學(xué)校組成領(lǐng)導(dǎo)組，具體工作由市教育局牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　三、招聘計(jì)劃和崗位(詳見(jiàn)附表)

　　四、招聘條件和范圍

　　本次招聘對(duì)象為合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)2021年應(yīng)屆本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。

　　(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3.具有良好的品行，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;

　　4.已具備高中或中等職業(yè)學(xué)校教師資格;未具備的須在入職一年內(nèi)取得高中或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證，否則解除聘用合同;

　　5.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

　　4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、招聘程序及辦法

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息(2021年4月1日-4月9日)

　　通過(guò)無(wú)為市人民政府網(wǎng)站及合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)和河北工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。招聘公告發(fā)布時(shí)間距離報(bào)名開(kāi)始的時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件(2021年4月10日-4月18日)

　　1.受理報(bào)名(2021年4月10日-4月18日)

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所報(bào)考的用人單位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫(xiě)《無(wú)為市教育系統(tǒng)校園招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查表》，并將資格審查表與個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單通過(guò)電子郵件發(fā)送到用人單位指定的郵箱(wwjwrsg@163.com)。網(wǎng)上報(bào)名的受理時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　無(wú)為市教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人員名單。面試人員名單及后續(xù)相關(guān)招聘信息將在相應(yīng)高校招生與就業(yè)網(wǎng)站和無(wú)為市人民政府網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。資格審查時(shí)，報(bào)考者必須提供：本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績(jī)單、各種能力資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等(原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回)，以上所有證件均要求原件及復(fù)印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供崗位需要的各類(lèi)資格證書(shū)，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)組織面試(2021年4月22日-4月28日)

　　1.面試形式：現(xiàn)場(chǎng)面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，面試地點(diǎn)設(shè)在高校。

　　2.面試方案：面試采取試講(無(wú)生上課和答辯)的形式，面試時(shí)間為20分鐘。面試中無(wú)生上課為80分，答辯為20分，總分為100分。后得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定面試低合格分?jǐn)?shù)線為60分，否則取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試考官主要由同學(xué)科骨干教師和教研人員及教育行政管理人員共同組成。

　　面試結(jié)束后，按面試成績(jī)高低順序，以招聘崗位人數(shù)1：1比例等額確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。如遇同一招聘崗位面試成績(jī)相同的，以無(wú)生上課分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);無(wú)生上課和答辯成績(jī)均相同的，采取加試，加試方法另行確定。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議(2021年5月6日-5月9日)

　　考試成績(jī)從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與擬體檢、考察人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確：待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證后(截止時(shí)間為2021年7月31日)辦理聘用手續(xù)。

　　(五)體檢和考察(考生提供證書(shū)后10日內(nèi)完成)

　　1.體檢由無(wú)為市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)?bào)w檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

　　2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、信用情況以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用(體檢考察結(jié)束后10日內(nèi)完成)

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在無(wú)為市人民政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的證書(shū)原件等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

　　六、工作紀(jì)律

　　此次招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0553-6322645

　　監(jiān)督電話(huà)：0553-6340693

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　　無(wú)為市教育系統(tǒng)校園招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查表.docx

　　2021年無(wú)為市教育局赴全國(guó)重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表.docx

　　無(wú)為市教育局

　　2021年4月1日